積極搭建青年創新交流平台，著力營造青年創新的濃厚氛圍，做優青年創新服務，引導廣大青年員工為公司改革發展貢獻力量。5月21日
，重慶鋼鐵公司團委和人力資源部聯合舉辦了青年創新培訓交流暨第二期“大咖”麵對麵交流活動。各單位團員青年代表、受邀嘉賓共30餘人參加此次活動。

　　創新分享-青春成長

　　本次活動由觀看《創新的力量》視頻
、創新經驗分享、創新案例發布、創新交流四個部分組成。

　　軋鋼廠陳啟發分享參加寶武集團“青創特訓營”感受

　　人力資源部介紹青年創新特訓營安排情況

　　在zai創chuang新xin活huo動dong中zhong，對dui創chuang新xin躍yue躍yue欲yu試shi的de青qing年nian在zai這zhe裏li相xiang遇yu，受shou邀yao嘉jia賓bin也ye依yi次ci帶dai來lai了le精jing彩cai的de分fen享xiang。從cong他ta們men的de創chuang新xin故gu事shi裏li
，青qing年nian員yuan工gong的de創chuang新xin意yi識shi在zai成cheng長chang，眼yan界jie思si維wei在zai提ti升sheng，思si想xiang啟qi迪di在zai萌meng芽ya……

　　煉鐵廠田國慶分享“噴吹罐均壓及氮氣回收”

　　煉鐵廠張長春分享“一種除塵器感應式自動卸灰防護裝置”

　　煉鐵廠龔藝傑對分享進行點評

　　參與活動的青年表示，嘉賓們分享的實踐經驗、專業知識豐富又生動，為創新工作方式和路徑提供了新思路、新方法。

　　探索創新-追夢未來

　　接下來，該公司團委和人力資源部將持續聯合開展青創培訓活動
，引導青年通過崗位創新與價值創造為企業改革發展賦能。同時，以青創培訓活動為平台，加強青年創新交流和培訓，不斷提升員工創新能力，引導培養青年成長為有能力
、有擔當的創新主力軍，為公司高質量發展提供強勁動能。（楊迪 甘泉）