成立推進小組，形成機構導向
推進小組由廠領導牽頭，分為生產管理、工藝技術管理及設備能源管理小組，全麵負責月度產量任務、工藝技術攻關指標、shebeijinengyuankongzhizhibiaomubiaodezhiding，tongshizuohaozuzhixietiaogongzuo，jingjianhuiyi，huishangzhishuoxuyaofenchangjiejuedewenti，buzhixiayibugongzuotuijindecuoshi，baozhengyuedugongzuozhilingyouxiada、有反饋、有結果，同時要求指標控製實行班統計、日通報、周分析、月總結、月考核模式，及時對異常情況做出有效反應、落實應對措施，保證實現對全生產流程的管理與掌控，形成上下聯動的良好工作氛圍，為各項目標的完成發揮好指揮棒作用。
指標掛靠全覆蓋，落實考核導向
一方麵把2020年軋鋼廠落實幹部指標掛靠全覆蓋，分解各項任務目標59項xiang，並bing將jiang項xiang目mu目mu標biao同tong科ke級ji幹gan部bu經jing濟ji責ze任ren製zhi考kao核he掛gua鉤gou，落luo實shi剛gang性xing考kao核he，製zhi定ding單dan項xiang指zhi標biao掛gua靠kao的de單dan位wei副fu職zhi連lian續xu三san個ge月yue或huo累lei計ji五wu個ge月yue未wei完wan成cheng幹gan部bu免mian職zhi、單(dan)位(wei)正(zheng)職(zhi)連(lian)續(xu)四(si)個(ge)月(yue)或(huo)累(lei)計(ji)六(liu)個(ge)月(yue)未(wei)完(wan)成(cheng)直(zhi)接(jie)降(jiang)職(zhi)的(de)考(kao)核(he)辦(ban)法(fa)，以(yi)指(zhi)標(biao)目(mu)標(biao)完(wan)成(cheng)情(qing)況(kuang)決(jue)定(ding)幹(gan)部(bu)任(ren)免(mian)，堅(jian)定(ding)踐(jian)行(xing)幹(gan)部(bu)能(neng)上(shang)能(neng)下(xia)機(ji)製(zhi)，倒(dao)逼(bi)指(zhi)標(biao)目(mu)標(biao)的(de)完(wan)成(cheng)；另一方麵，製定分廠各單位級經濟責任製考核，逐級建立崗位指標考核獎懲機製，不斷促進崗位履職清晰化、指標掛靠分級化，形成“人人頭上有指標、人人肩上有擔子”，以指標完成情況決定得分高低，通過分數高低決定員工收入，充分體現“收入比貢獻”，形成全員參與、全員重視各項指標控製，確保全年加工費較2019年降低10%的目標順利實現。
提報重點工作指令表，強化獎勵導向
年初，軋鋼廠從生產提升、工藝創新、設備改造、環保節能等方麵提報全年重點工作任務29項。產量提升方麵要求既要完成公司下達的全年產量任務，還要力爭刷新月產紀錄2次；φ12螺紋鋼五切分、φ14螺紋鋼四切分、φ16螺紋鋼四切分等切分軋製產能要達到既定目標，工藝創新方麵要繼續開發φ12螺紋鋼六切分、φ14螺紋鋼五切分助推提產降本，同時通過工藝技術創新實現Q235B圓鋼成材率按照一台階、二台階、三台階目標進行攻關；設備及環保節能方麵共計製定9項xiang改gai造zao項xiang目mu，為wei全quan麵mian推tui進jin工gong作zuo指zhi明ming了le方fang麵mian，同tong時shi分fen廠chang將jiang重zhong點dian工gong作zuo項xiang目mu納na入ru幹gan部bu經jing濟ji責ze任ren製zhi考kao核he，實shi行xing額e外wai重zhong點dian獎jiang勵li政zheng策ce，確que保bao各ge項xiang重zhong點dian工gong作zuo的de完wan成cheng。
強化隊伍建設，激活人才發展導向
qiyeyaoxianggaozhiliangfazhan，renzeshizheyiguochengzhongzuiweihuoyuedeyinsu。weijinyibuhangshiwuzhirencaiduiwujianshe，zhagangchangbapeiyangrencaizuoweizhongyaogongzuozhiyi，youqishizaixinjinrencaidepeiyangshang，tongguojiangjiechangqingchangkuang，rangxinjindaxueshengshuzhizhaganggongxugegegangweidezuoyongheyiyi；通(tong)過(guo)座(zuo)談(tan)分(fen)享(xiang)會(hui)的(de)召(zhao)開(kai)，收(shou)集(ji)新(xin)進(jin)大(da)學(xue)生(sheng)所(suo)需(xu)所(suo)想(xiang)，引(yin)導(dao)大(da)學(xue)生(sheng)養(yang)成(cheng)正(zheng)確(que)的(de)職(zhi)業(ye)素(su)養(yang)，形(xing)成(cheng)正(zheng)確(que)的(de)價(jia)值(zhi)觀(guan)，同(tong)時(shi)各(ge)車(che)間(jian)給(gei)新(xin)進(jin)大(da)學(xue)生(sheng)配(pei)備(bei)“有思想、敢幹事、有本領”的師傅，從軋鋼工藝知識、崗位操作知識、安全設備知識等方麵進行係統培訓，師傅定期對徒弟進行考試和現場教學，在工作中及時糾正錯誤，讓新進大學生在學中幹、在幹中學，理論指導實踐的同時，用實踐驗證理論，進而不斷強化技能，破除經驗桎梏，實現創新發展。
2020年，軋鋼廠“四導向”將全麵推進軋鋼廠又好又快發展，在新的征程上奪取新一輪的更大的勝利。（曹喬軍）
