臘梅吐芳
，淩寒猶香。2019年是陝鋼集團漢鋼公司勵精圖治、深化改革
、提質增效的一年，一年來，漢鋼公司認真貫徹習近平總書記關於安全生產和環境保護的重要論述精神，堅持“安全第一

、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，牢固樹立“創新、協調
、綠色、開放、共享”新發展理念
，認真履行企業安全生產和環境保護責任與義務
，抓牢、抓細、抓實安全環保各項工作，順利實現安全生產事故為零
、環保達標排放無汙染事件的安全環保目標
，給2019年劃上了圓滿的句號。

　　成績屬於過去，“每一年，每一天，我們都要進步”才是漢鋼人矢誌不渝的追求

，每一個更好地明天才是漢鋼人砥礪奮進、不斷前行的終極目標。

　　2020年1月10日，在漢鋼公司二屆四次職工代表大會暨2020年工作會上
，公司黨委書記、董事長武軍強講道：“2020年是漢鋼公司瞄準一流企業、提升核心實力、係統謀篇布局、堅決補齊短板的發展之年。”要發展，就需要安全穩定的外圍環境保障，就離不開安全環保的保駕護航。為圓滿完成2020年各項目標任務，我們需要這樣幹：

　　堅持安全“紅線”和環保“底線”不動搖。安an全quan環huan保bao是shi企qi業ye的de生sheng命ming線xian
，是shi企qi業ye發fa展zhan的de壓ya艙cang石shi。新xin的de一yi年nian，漢han鋼gang公gong司si要yao以yi習xi近jin平ping新xin時shi代dai中zhong國guo特te色se社she會hui主zhu義yi思si想xiang為wei指zhi導dao
，深shen入ru貫guan徹che安an全quan發fa展zhan、綠色發展理念，以陝鋼集團“125448”發展戰略為引領
，全麵落實集團2020年“十二個推動、十二個加速”的工作部署
，深化“黨政同責

、一崗雙責、盡職免責
、失職追責”要求，深刻認識安全環保工作對企業生存發展的極端重要性，切實將安全環保工作擺在首要位置
、擺在突出位置、擺在更高位置。

　　狠抓各層各級安全環保主體責任落實。責任落實是安全環保的靈魂，是企業發展的內在需求。2020年，漢鋼公司將認真踐行“安全是綜合管理的體現

，事故是管理問題的暴露”的安全理念，以陝鋼集團“12560”安全管理模式為指引
，全麵推進公司“21550”安全績效和安全履職評價體係落到實處，牢固樹立環保守法意識，做到達標排放
，夯實並強化各級各層安全環保履職和責任意識，黨
、政、工、團齊抓共管，構建全員參與、同頻共振的“安全環保”大格局，全麵提升安全環保管理水平，確保公司安全環保形勢長期穩定。

　　夯實安全管理基礎，紮牢安全管理防護網。2020年，我們要實施安全警示教育室項目建設
，定期組織幹部員工進行警示教育；通過專題培訓
、對標學習、技能比武等方式，不斷強化職工安全操作技能；按計劃開展應急演練活動，提高應急救援隊伍的實戰能力；強化安全內訓師隊伍建設，招賢納士
，提升教育培訓質量；每季度組織一次安全員能力測評，成績與收入掛鉤，不斷提升安監隊伍整體素質和業務能力；深化安全自主管理
，進一步鞏固從“要我安全”向“我要安全”“我會安全”轉變的管理模式；充分運用安全網絡信息平台
，狠抓風險分級管控和隱患排查治理工作


，確保風險全麵受控
；持續抓好SOP標準化作業落地
；加大安全投入，提升本質化安全水平；強化危險作業、非常規作業管控，做到嚴防死守；強化監管，提升外協單位管理水平。

　　全麵推進超低排放改造工作，提升汙染防治水平。隨著鋼鐵行業環保超低排放分化加劇，公司環保績效分級保“B”爭“A”工作時間緊
、任務重

，要以推進智慧綠色發展為導向，深度實施環保綜合治理和環保績效提升工程；以“廢水零排放、廢氣超低排放
、固廢不出廠”為目標，全力打造綠色低碳生態型鋼鐵；以環保設備設施運行達標競賽為抓手，規範和利用好現有環保設備設施，強化基礎操作運行，提高汙染防治水平
；充分發揮環境管理平台效能
，加快在線監測設備升級改造，全麵掌控汙染物排放情況；以“節能
、降耗、減汙、增效”為目標，分工序、爐窯開展清潔生產指標提升；引進專業機構，依法依規全麵梳理公司現狀，係統規劃環保提升，采取科學應對之策；密切關注國家環保政策及同行業汙染物排放治理新技術，及時、擇優引進，加快汙染治理和超低排放改造項目的實施。

　　重任在肩、使命光榮
，責任重大
、任務艱巨，全體漢鋼人要快速行動起來
，以時不我待的精神狀態、舍我其誰的堅定決心
、開拓進取的工作氣魄，凝心聚力、真抓實幹
、主動作為

，緊扣安全穩定、綠色發展主題
，為圓滿完成2020年安全環保各項工作目標，為打造中國西部最具競爭力的高端鋼鐵材料服務商
、建成美麗幸福新陝鋼凝聚奮進力量。（陳炯 張紅銳）