陝鋼漢鋼:魏寧拒賄,其來有漸
——關於陝鋼漢鋼公司質檢工魏寧拒賄的兩點思考
2026-04-14 03:11:34 作者:戚龍
6月18日ri晚wan,陝shan鋼gang漢han鋼gang公gong司si質zhi檢jian員yuan魏wei寧ning在zai對dui寶bao軋zha廢fei鋼gang驗yan收shou時shi,果guo斷duan拒ju絕jue供gong應ying商shang妄wang想xiang將jiang劣lie質zhi料liao判pan定ding為wei一yi級ji料liao的de要yao求qiu,並bing嚴yan詞ci嗬he斥chi了le司si機ji的de受shou賄hui行xing為wei。同tong時shi利li用yong手shou中zhong對dui講jiang機ji及ji時shi與yu站zhan室shi取qu得de了le聯lian係xi,彙hui報bao了le當dang班ban異yi常chang情qing況kuang,在zai前qian後hou不bu到dao10分fen鍾zhong時shi間jian裏li,反fan饋kui和he指zhi令ling傳chuan輸shu精jing準zhun無wu誤wu,最zui終zhong由you公gong司si安an保bao部bu門men對dui司si機ji進jin行xing了le有you效xiao控kong製zhi,從cong而er避bi免mian了le公gong司si不bu必bi要yao損sun失shi。當dang我wo們men回hui過guo頭tou來lai對dui該gai事shi件jian剖pou析xi深shen思si時shi,其qi實shi不bu難nan發fa現xian,除chu了le魏wei寧ning同tong誌zhi自zi身shen有you著zhe“企業利益高於一切”degaodaoqinghuai,haiyinggaizhishihanganggongsijiliangjianyanzhongxinzaijianhuayanlingyudeqianzhanxingbujuhezhongxindangweizaidangfenglianzhengjianshezhongqieshiyugongzuoshixiaoxiangjiehedesilu。
大數據雲端係統的逐步形成。早在2016年初,計量檢驗中心就對部分業務進行無人值守係統改造和升級,力求打造指尖上的計量、檢化驗辦公模式,實現大數據集中整理、分析、運用等主要機能,從而實現人員本質安全在提升。該係統充分借助移動互聯網模式,融合生產過程中的“人、機、環、管”全流程數據,對物料進購、原燃輔料檢驗、產成品檢測進行預測、預控、預判,保證高效的指令傳達和決策發布;借助雲計算和實時數據分析,對現場人員及工作實施情況進行全麵監管,形成過程自診、生產彙總、異常報警的動態監管機製;監控係統與安保部門的全麵聯網,為數據的可追溯性及檢化驗透明化提供了基礎。一旦這些基礎設施建立完善,就能將物流、設備、安環、計量、煉鋼(鐵)緊密聯係在一起。手機終端就能進行指令下達、職能會簽、任務分配等工作,最終實現辦公“智慧化”作業需求。截至目前,計量檢驗中心已完成計量無人係統的應用,單次計量時間壓縮在40秒之內,進出場流量有效可控,閉環式管理模式初步得到應用;在產成品試驗室,鋼材物理檢測和鋼水化驗已完成外出對標,相關廠家已對現場進行了實地勘察;燒結礦冶金性能實驗室建設、動態衡改造、油品實驗室建設已完成。
培(pei)根(gen)鑄(zhu)魂(hun),助(zhu)力(li)企(qi)業(ye)高(gao)質(zhi)量(liang)發(fa)展(zhan)的(de)目(mu)標(biao)篤(du)定(ding)。計(ji)量(liang)檢(jian)驗(yan)中(zhong)心(xin)深(shen)刻(ke)領(ling)會(hui)公(gong)司(si)黨(dang)風(feng)廉(lian)政(zheng)建(jian)設(she),始(shi)終(zhong)明(ming)白(bai)抓(zhua)實(shi)抓(zhua)牢(lao)紀(ji)律(lv)建(jian)設(she)是(shi)黨(dang)委(wei)職(zhi)能(neng)高(gao)質(zhi)量(liang)運(yun)行(xing)的(de)根(gen)本(ben)遵(zun)循(xun)和(he)行(xing)動(dong)指(zhi)南(nan)。將(jiang)紀(ji)律(lv)“立起來、嚴起來、挺在前”才能有效約束黨員幹部的一言一行,才能保證清源本正,幹淨幹事的大氣氛形成。把黨委主體責任、紀律監督責任、黨委書記第一責任和班子成員“一崗雙責”縱橫聯和,形成履職、督責、問責環節主體明晰,責任明確的良好氛圍。另一方麵,在對員工“廉潔意識”建設中注重實效、舉一反三。關注重點崗位、重點人員,嚴密監控原燃輔料檢驗及產成品化驗。大力推進廉潔文化進車間、進崗位、進家庭,組織開展廉政宣傳教育。深抓“節日”關口,嚴密布置落實。通過“家庭廉提醒書、發送廉潔短信、廉潔事跡分享會”等方式,正確引導幹部職工家庭成員相互監督、相互提醒,共同培育和建設清廉家風。利用“三會一課”,對近期“重點工作、人員聘用、外出對標”等事項進行反複討論,先後完成焦炭水分檢測前移、礦類TFe指標抽樣、計量衡器比對工作;根據市場形勢,及時修訂《廢鋼檢驗辦法》,實現廢鋼質量的動態管控。
編輯:實習生2
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