“2323”管理新思路 助力軋線創佳績
2026-04-16 03:50:00
作者:秦振海
近期,陝鋼龍鋼公司軋鋼廠在全廠範圍內推行“2323”管理新思路,所謂“2323”就是要求主辦以上管理幹部深入班組進行2分鍾鼓幹勁,3分鍾講安全,2分鍾提素質,3分鍾說專業。按照新管理思路全廠範圍掀起一股熱潮,幹部沉下心俯下身,深入一線班前會與員工進行麵對麵、實打實的交流,自活動開展以來,在軋鋼廠反響強烈,活動開展紮實並取得初步實效。
全麵覆蓋無盲區
gaihuodongyouanhuankeqiantoujianlibanzuchangweixinguanliqun,meirijinxingguanlirenyuanlvzhichakan,bingliyongchenhuijishitongbao。huodongyaoqiuzhubanyishangguanlirenyuanyizhouzhishaosancicanjiabanzulihui,jishichuandagongsijifenchangdegeleihuiyijingshen,quebaoquanyuanzhixiao。binganshizaiguanliqunlifankuicanjiabanzuhuodongdezhaopianhexuexineirong,xingchengqunneiziyuanzhenghe,bianjiexuexi;同時要求夜班值班幹部加強巡視檢查,及時了解職工的思想動態,確保進班組活動形成常態化,為生產夯實思想戰鬥堡壘。
安全分享有成效
自“2323”管理活動開展以來,員工的安全思想意識逐漸提升。天氣漸熱,大家都能自發服用防暑藥品。正如一線員工王強說:“無數血淋淋的事故告訴我們生命有多麼脆弱,唯有重視生命,愛心自己,才能幹好工作中的每一件事情。”大家逐漸喜歡這種管理模式,通過管理幹部3分鍾講安全,一方麵可以和領導零距離接觸,一方麵可以全方位、多渠道,多形式深入了解了安全,防微杜漸,為安全生產保駕護航。
素質提升展形象
軋鋼是一支比較年輕的隊伍,近年來,該單位緊緊圍繞“兩不一自覺”和“六個一”活huo動dong,把ba提ti升sheng青qing工gong素su養yang作zuo為wei重zhong點dian,通tong過guo日ri常chang文wen明ming小xiao組zu監jian督du檢jian查zha,五wu化hua檢jian查zha等deng,及ji時shi糾jiu正zheng員yuan工gong的de不bu文wen明ming行xing為wei。通tong過guo表biao彰zhang青qing年nian先xian進jin,以yi點dian帶dai麵mian,積ji極ji鼓gu勵li帶dai動dong在zai日ri常chang工gong作zuo和he生sheng活huo中zhong形xing成cheng良liang好hao的de行xing為wei習xi慣guan。
術業專攻強技能
自該單位“2323”活動開展以來,管理幹部轉作風深入一線深入班組分享專業知識,不僅第一時間解決員工工作上遇到的難點、疑點問題,還及時了解員工的工作思想動態。通過“以講促學,以學促進”激發了員工學習的熱情,更有利班組工作管理,為生產注入新活力。
編輯:實習生2
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