後勤保障 該單位職能科室提前為班組配備了防暑降溫藥品和傷口止痛止血等急救用品
，便於應急處理；以班組為單位，強化員工中暑、食物中毒等急救常識的培訓，增強自救、互救能力；及時為職工發放茶葉、白糖等防暑降溫物品，食堂適時調整飲食結構，加強衛生監督檢查，每天為生產一線員工提供綠豆湯、淡鹽水
、酸梅湯等防暑降溫食品
；組織員工體檢，對接觸高溫作業人員進行健康檢查，以“凡患有不適合從事熱力和機械工作病症的人員不宜從事高溫作業”為原則，對工作人員進行適當的變動與調整。

　　監督檢查 加強對高溫、噪音作業過程中遵守安全生產和職業病防治等法律法規情況的監督檢查，督促各單位認真落實防暑降溫措施
；加強對作業環境、作息時間、勞護用品發放、使用等情況的監督與檢查


，保證安全作業；加強對作業人員安全思想意識的監督與檢查，避免因天氣炎熱引發困倦、萎靡不振等現象，時刻吹好“耳邊風”，堅決杜絕麻痹大意
、精神渙散等違章違紀現象；設立監督
、服務電話，為員工提供防暑常識及中暑急救服務

，同時監督防暑降溫工作的落實情況，提出合理化建議。

　　設備管理 露天連續操作的機械設備，其頂棚上應采用隔熱層或用遮陽的彩鋼瓦，並加強通風；露天作業使用的氧氣、乙炔及易燃易爆物品製作避熱措施，不得在高溫下曝曬；配電室、風機房、庫房等重要場所溫度超過規定時，設備管理單位應立即采取強製通風；設備專責人和值班員應增加對電氣的主設備、電機、大電流接點、動力電纜接頭，熱機的主設備、轉動設備、換熱設備，變壓器的檢查和測溫次數，並做好記錄，發現問題立即上報。