黨建賦能 管理創新 方大九鋼書寫高質量發展新畫卷
2026-04-16 05:20:49
近日,全國精神文明建設表彰大會在北京召開,方大九鋼獲評第七屆全國文明單位。2012年重組加入方大集團以來,方大九鋼堅持“黨建為魂”的企業文化,堅持黨建引領企業發展,在精神文明、物質文明、生態文明建設方麵取得豐碩成果。
13年前,這還是一家年虧損超過10億元、瀕臨破產倒閉的企業。2012年加入遼寧方大集團後,方大集團“黨建為魂”企業文化和精細化經營管理,使企業重煥活力。如今,方大九鋼年銷售收入早已跨入300億元大關,2012年底加入方大以來累計上繳稅金突破120億元,交出高質量發展答卷。
黨建為魂引方向
6月份,方大集團邀請中央黨校教授作題為《學習民營經濟促進法 推動企業持續、健康、高質量發展》的專題黨課,方大九鋼黨員幹部以視頻會議形式聆聽黨課,進一步堅定發展信心,激發創新活力。這是方大九鋼推進黨建工作的縮影。
加入方大以來,九鋼秉承方大“黨建為魂”的企業文化,用黨的思想管理企業,用黨建文化引領企業發展,總結提煉出獨具特色的“四引領四提升”的特色黨建工作法,堅持以黨建引領發展方向、生產經營、人才培育、文化建設,提升企業向心力、執行力、競爭力、凝聚力。
與此同時,企業通過開展“黨內立功競賽”“黨員幹部爭當降本創效先鋒”“黨內創先爭優”“評選兩先兩優”等活動,充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用,全麵激發了黨員幹部投身生產、攻堅克難,湧現出全國勞模宛雙、享受國務院政府特殊津貼專家宋江濤等先進典型,促進了企業生產經營。
黨員宋江濤自2008年從湖南工業大學畢業後,就加入了九鋼,十幾年來,在“黨建為魂”企業文化引領下,他積極參與企業科技創新工作,2017年以來累計提出合理化建議153條、被采納83條,參與鋼包係統溫降的研究及應用,通過降低出鋼溫度為企業創效600餘萬元,《一種全弧方坯連鑄機引錠杆的吊裝夾具》等9項成果獲得國家實用新型專利。他先後榮獲全國民營鋼鐵工匠、江西省勞動模範等稱號,成為享受國務院政府特殊津貼專家。“方大堅持黨建引領,給平台、給待遇、給環境,讓我不斷實現突破。”宋江濤說。
在方大九鋼,不bu斷duan加jia強qiang的de黨dang建jian思si想xiang政zheng治zhi工gong作zuo為wei企qi業ye發fa展zhan提ti供gong了le堅jian實shi的de思si想xiang組zu織zhi保bao證zheng和he強qiang大da的de精jing神shen動dong力li,催cui化hua了le企qi業ye的de改gai革ge發fa展zhan,黨dang建jian工gong作zuo變bian成cheng了le生sheng產chan力li。
管理創新激動能
2012年11月進入九鋼以來,方大為九鋼注入資金、輸入機製。方大充分尊重行業、shichangheguanliguifanyaoqiu,zaiciqiantixiazhidingguizhangzhidu,bingbuduanjiayiwanshan,baozhangqiyeyifayiguizhiduhuaguanli。yucitongshi,chongfenfahuiminyingqiyedelinghuoxing,yinqizhiyishishiyixiliejuyoufangdatesedeguanlijizhi,zuidachengdujifaqiyefazhanneishengdonglihepengpaidongneng。
“精細化”是方大的重要管理理念之一。其核心是以“雞蛋裏挑骨頭”的勁頭精益求精,保證安全、環保和產品質量的前提下降低製造成本,推動企業長久發展。2015年鋼鐵“寒冬”期間,國內鋼材價格達到20年來最低,九鋼發展遭遇困境,方大集團董事局主席方威5次率隊來九鋼蹲點指導工作,開展“噸材成本再降200元”行動,以精細化管理為企業破局。當時一噸鋼材賣價不到2000元、低的時候1700元,最終噸材降成本超額完成目標,把“不可能”變成了“可能”。
與此同時,踐行科技創新戰略,將人工智能、大數據等前沿技術融入生產流程,成功實現生產效率、產品質量和綠色發展的全麵提升。6月15日,在該公司檢測部化驗室,機器人手臂正轉動作業,燒結礦、高爐渣、生鐵樣品等分析檢測數據實時生成,自動顯示在電腦端,精準、快捷、高效。該公司檢測部化驗室工程師周春霞說:“整套係統采用全自動運行模式,從樣品登記到製樣分析,全部由機器人自主完成,極大地提升實驗室智能化、自動化水平。”
據了解,方大九鋼的數字化評級已經達到L7,今年5月份還成功獲評2025年江西省先進級智能工廠。在技術研發方麵,企業目前已累計研發高附加值品種板20餘個。從2012年起,截至目前累計獲國家實用新型專利118項、發明專利3項,創新動能強勁,2023年以來連續兩年噸鋼材利潤排名行業第2。
共建共享聚合力
共享是高質量發展的根本目的。方大九鋼堅持“發展為了員工,發展依靠員工,發展成果由員工共享”的理念,把員工對美好生活的向往作為企業的奮鬥目標,致力於讓全體員工生活得更加幸福,為國家做更多貢獻。
今年5月底,方大九鋼第46次為員工父母發放“孝敬父母金”,該政策出台以來累計發放超2.5億元。數據顯示,加入方大13年來,企業推出“方大小轎車”“醫療資助”等20多項福利關愛政策,實現“一人在方大,全家都受益,終身有保障”。
企業發展經濟不忘實業報國,勇於承擔社會責任。2025年1月7日,西藏日喀則市定日縣發生6.8級地震,遼寧方大集團當天緊急安排部署,通過日喀則市慈善總會和紅十字會向地震災區捐贈2000萬元現金和價值1000萬元的食品、飲料、過冬棉服、基礎衣物等救援物資,方大九鋼員工房甲榮和眾多方大企業人員一起,連夜組織運送物資,緊急馳援西藏。方大九鋼還獲批成立江西省唯一的一家非公企業武裝部,企業民兵多次聞“汛”而動,馳援地方防汛抗洪;成立消防管理隊伍,累計參與社會火情救援185次、社會其他事故救援5起,為周邊企業提供消防力量支援。
yidangjianweihunyinlingqiyefazhan,yikejichuangxintuidongqiyeqianjin,yixiliefuliguanaizhengce,gengjifazheyuangongmenxinwangyichuxiang,jinwangyichushi,zhuliqiyechixushixiangaozhiliangfazhan。jinnianlai,fangda九鋼先後獲評國家綠色工廠、全國文明單位、全國模範職工之家等榮譽,2012年至今累計上繳稅金超120億元,一個昔日發展麵臨倒閉的鋼鐵企業,一舉成為逆勢發展的行業典範,書寫了涅槃重生的時代畫卷,為地方高質量發展貢獻了鋼鐵力量。(尹曄珠)
來源:中國冶金報-中國鋼鐵新聞網
編輯:溫曉霞
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