看攀鋼西部物聯如何推動全麵從嚴治黨向基層延伸
2026-04-16 09:38:26
羅輝 張小國
聚焦生產經營關鍵環節,充分發揮基層黨組織紀檢委員職能,按照“一支部一項目”標準實施專項監督;指導各單位精準識別問題線索、嚴肅查處違紀行為、係統完善管理製度,縱深推進全麵從嚴治黨向基層延伸……
今年初以來,鞍鋼集團攀鋼西部物聯公司紀委堅持嚴的基調不動搖,以更高政治站位、更嚴工作標準推動紀檢監督提質增效,為企業改革發展構築清正廉明的政治生態。
強化巡察整改責任閉環。該公司嚴格對照攀鋼黨委第一巡察組反饋意見,構建“問題清單+任務清單+責任清單”三單台賬體係,建立“周推進、月報告、季總結”工作製度,形成“發現問題—整改落實—完善機製”全周期管理閉環;通過專項督導、約談提醒、現場核驗等措施,推動問題整改清倉見底、製度執行剛性落地、責任鏈條層層緊固。
深化紀律教育體係建設。該公司創新構建“理論武裝+案例警示+文化浸潤”三維教育格局,係統實施情景式、體驗式、互動式警示教育工程;拓展“七個第一課”教育載體,同步推進廉潔文化陣地升級改造,切實將“知廉、守廉、倡廉”理念內化為黨員幹部的思想自覺。
推進重點領域係統治理。該公司聚焦“三重一大”決策、資金管理、招標采購等關鍵領域,深化拓展“清風工程+”專項行動;承接開展好攀鋼“反舞弊 反賄賂 反欺詐”2.0體係,構建“專項檢查+數據分析+智能預警”立體監督模式,強化全周期閉環管理和全流程風險防控,有效維護企業合規運營秩序。
完善監督體係協同機製。該公司著力構建“總部+區域”聯動監督格局,通過交叉檢查、聯合督導等創新方式提升外埠單位監督效能;持續深化黨紀學習教育成果轉化,建立“學、測、評”三位一體促學機製,推動紀律規矩切實轉化為黨員幹部的行為準則與行動自覺。
《中國冶金報》(2025年04月16日 04版四版)
來源:中國冶金報-中國鋼鐵新聞網
編輯:宋玉錚
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