今年以來
，河鋼集團礦業公司（簡稱河鋼礦業）紮實開展“轉觀念、強管理

、重落實、促發展”主題活動，以“六講三突出”為切入點，做實思想引領，采取分眾宣講、學習研討
、媒體宣傳等形式，不斷拓寬廣度、提升深度、彰顯力度，推動主題活動“動”起來、“活”起來、“亮”起來，進一步統一思想、凝聚共識
，激發幹事創業、拚搏進取的強勁動能。

　　分眾宣講拓廣度，推動主題活動“動”起來。按照集團黨委“堅定信心 上下同欲 共贏未來”主題實踐活動部署，該公司黨委下發《關於進一步加強形勢任務目標教育的通知》
，切實把該集團“四個講清楚”和該公司“五個講清講透”形結合，突出抓好大局意識教育、目標意識教育
、責任意識教育
、發展意識教育
、改革意識教育、穩定意識教育
，專門編發主題活動宣講提綱和月度提綱

，指導各單位對照“形勢怎麼看
、觀念怎麼轉
、工作怎麼幹”進行思考，發揮基層黨支部、黨小組、班組作用
，以礦部級、作業區級、班組級三級為抓手，讓全員“動起來”，摒棄傳統單一說教模式
，采取領導幹部下班組

、班前“微宣教”
、月度答題等形式，變“一人講”為“大家談”
、“灌輸式”為“討論式”、“文件語”為“家常話”
，使宣講更接地氣、更為靈活
、更易接受

，累計開展分眾化、對象化宣講900餘次，職工的思想共識進一步凝聚、工作動能進一步激發。

　　學習研討提深度，推動主題活動“活”起來。充分發揮黨委理論學習中心組層層示範、級級引領作用
，領導班子率先垂範
，先學一步

、學深一層,切實當好主題活動的組織者、參與者和示範者。將主題活動相關要求
、集團係列會議精神
、公司重要部署列入中心組學習計劃，圍繞“什麼問題最突出

、什麼困難最複雜、什麼工作最緊迫”主zhu題ti，分fen專zhuan題ti開kai展zhan學xue習xi研yan討tao，深shen層ceng次ci進jin行xing交jiao流liu，深shen入ru剖pou析xi本ben單dan位wei內nei部bu管guan理li方fang麵mian存cun在zai的de問wen題ti

，不bu斷duan強qiang化hua責ze任ren擔dan當dang
，明ming確que工gong作zuo目mu標biao
，細xi化hua工gong作zuo舉ju措cuo。把ba主zhu題ti活huo動dong作zuo為wei黨dang員yuan幹gan部bu教jiao育yu培pei訓xun的de重zhong點dian任ren務wu

，通tong過guo“三會一課”

、主題黨日
、書記講黨課等形式
，用好集團黨建雲平台

、公司官微課堂等載體
，組織開展了形式靈活的學習交流活動，提高學習的便捷性和吸引力
，真正讓主題活動“活”起來。

　　宣傳報道彰力度，推動主題活動“亮”起來。充分運用紙媒、微媒
、網媒、視媒“四位一體”宣傳平台，開設專版專欄
，聚焦產線，深入宣傳該公司、各單位主題活動進展情況
，深度解讀集團部署和公司要求，圍繞提產降本增效
、主題先鋒賽、勞動競賽等典型做法和實際成效，選樹產線重點崗位、關鍵人員等先進典型，進行立體化
、全方位宣傳報道，大力宣傳產線取得的新業績
、新成果，形成向先進學習
，向榜樣看齊的良好局麵。利用外部媒介、《河鋼》等資源，及時傳遞公司主題活動的動態消息，活動的引導力和影響力不斷增強。活動開展以來，《河鋼·礦業版》刊發稿件40餘篇

、微信推送18條
、編發工作簡報26期
，營造出濃厚的輿論氛圍。（沈慧芳）