8月17日，方大特鋼舉行“方威勵誌獎學金”暨“金秋助學金”發放儀式，為2名獲得“方威勵誌獎學金”、23名獲得“金秋助學金”的員工子女發放獎學金、助學金
，激勵員工子女刻苦讀書，為國家、為社會培養棟梁人才。

　　“zaiguoshijitianwojiangzoujinguofangkejidaxuedexiaomen，kaishixindexuexishenghuo。ganenfumuyangyuhejiaohuidetongshi，yeyaoganxieliaoningfangdajituanweiwotigongleyibibufeidejiangxuejin。jiexialai，wojiangdaizhedajiadeqiwangheguli，daizhezijidemengxianghejuexin，nulixuexi，fenfaxiangqian
，zhengquzaikejidedaolushangzoudegengyuan，weizuguodefanrongchangshengzuochugengdadegongxian。”“方威勵誌獎學金”獲得者，方大特鋼員工周立強、施建秀的女兒周心希由衷地說，目光中透著堅定。

　　自2009年改製加入遼寧方大集團以來，方大特鋼全麵落實遼寧方大集團福利政策建議，為員工新增手機和話費補貼、免費工作餐
、醫療資助、方威勵誌獎學金、方大養老金
、捐贈金、孝敬父母金、創效退休獎勵金
、重大節日員工福利等9項福利，惠及員工本人、配偶
、子女、父母，為員工和員工家屬就業有門、求學有路、病有所醫、老有所養給予保障。自2009年至今，方大特鋼已為員工發放福利達6.9億元。

　　“‘方威勵誌獎學金’是遼寧方大集團2016年開始設立的，對被中國前20名大學錄取的員工子女，本科期間給予全額學費獎學金，對被世界前50名大學錄取的員工子女，本科期間每年頒發8萬元獎學金，但有一個條件
，就是凡獲得‘方威勵誌獎學金’的員工子女完成學業後，應為中國政府或中國企事業單位工作

，也可在境外注冊的中資機構工作。這主要是教育孩子要學有所成、報效祖國。如今

，方大特鋼已為16名員工子女發放‘方威勵誌獎學金’獎學金。並且，改製以來公司為300多名員工子女發放金秋助學金。”方大特鋼工會工作人員劉麗娟介紹。

　　“我們的收入不錯
，福利好
，特別是醫療資助福利

，幫我解了燃眉之急，渡過了難關。”2018年nian

，方fang大da特te鋼gang員yuan工gong李li麗li被bei確que診zhen患huan有you癌ai症zheng，治zhi療liao費fei用yong昂ang貴gui
，同tong時shi兒er子zi也ye正zheng是shi讀du書shu升sheng學xue的de緊jin要yao關guan頭tou，雙shuang重zhong壓ya力li下xia讓rang李li麗li一yi家jia人ren十shi分fen焦jiao慮lv，好hao在zai經jing過guo治zhi療liao李li麗li的de病bing情qing得de到dao控kong製zhi。得de益yi於yu方fang大da特te鋼gang出chu台tai的de醫yi療liao費fei用yong資zi助zhu福fu利li政zheng策ce，李li麗li在zai通tong過guo醫yi保bao報bao銷xiao部bu分fen費fei用yong後hou

，方fang大da特te鋼gang又you為wei她ta報bao銷xiao了le3萬多元的醫療費用。“fangdategangdegejilingdaodoufeichangguanxinwo，jinnianwoerzikaoshangdaxue，youweiwoerzifafanglejinqiuzhuxuejin，wocongxinliganshoudaotegangjiushiwodejia，tongshijiushiwodexiongdijiemei。”李麗激動地說。

　　方大特鋼員工趙貴平也有同感。“今jin年nian初chu，我wo妻qi子zi查zha出chu再zai生sheng障zhang礙ai性xing貧pin血xue，醫yi生sheng建jian議yi進jin行xing骨gu髓sui移yi植zhi，費fei用yong昂ang貴gui，當dang時shi我wo們men非fei常chang焦jiao慮lv。單dan位wei領ling導dao了le解jie到dao我wo的de情qing況kuang，寬kuan慰wei我wo說shuo，公gong司si有you醫yi療liao費fei用yong資zi助zhu福fu利li，不bu僅jin員yuan工gong本ben人ren能neng享xiang受shou，員yuan工gong配pei偶ou
、子女

、父母都能享受，讓我好好為妻子治病，不要有心理壓力。今年6月，我妻子進行了骨髓移植手術

，公司真的為我妻子報銷了4萬多元的醫療費用。真是太感謝公司了！”如今，趙貴平的妻子病情轉危為安，保持穩定。切實的醫療費用資助

，讓他們真切感受到企業的溫暖與關懷。

　　在方大特鋼，除了有雪中送炭、慰心暖懷的福利
，還有讓員工驚喜連連
、連綿不斷的“紅包雨”。加入遼寧方大集團以來
，方大特鋼累計為員工發放11次紅包，紅包總額近12.1億元。

　　據了解
，2005年至2009年，該公司員工人均年收入隻有2.7萬元。改製後，員工收入保持穩定增長，2018年至2023年員工（不含中高層管理人員）人均年收入達13.85萬元。

　　黨的二十屆三中全會提出，必須堅持盡力而為、量力而行，完善基本公共服務製度體係，加強普惠性、基礎性
、兜底性民生建設，解決好人民最關心最直接最現實的利益問題
，不斷滿足人民對美好生活的向往。體麵勞動
、舒心工作、xingfushenghuoshiguangdazhigongdezhenqiezhuiqiu。zuoweijiangxishengshoujiaruxuanzhonghuaquanguozonggonghuitishengzhigongshenghuopinzhisuzaoxingfushenghuohuanjingshidiandanweideqiye，yijijiangxishengchanyegongrenduiwujianshegaigeshidiandanwei，fangdategangyi“雙試點”工作為契機，構建起“黨建鑄魂，三個不減”的安全保障、“幹到給到，上不封頂”的收入保障、“全家保障，終身受益”的福利保障、“舒心工作，溫馨和諧”的環境保障
、“暢所欲言，建言獻策”的權利保障、“當家作主
，備受尊重”的地位保障、“全員培養、多元成才”的發展保障等“七大保障體係”，讓員工實現物質和精神雙幸福。

　　走進該公司煉鋼廠綜合樓
，整齊排列著一個個班組


，放眼看去，裏麵被大型綠植盆栽環繞，充滿活力與生機。空調
、冰箱
、微波爐等設施一應俱全，同時配備咖啡、奶粉
、茶葉等飲品
，一個個班組儼然變成一個個溫馨小家
，員工們自豪地說：“我們是工作在4A景區、喝著咖啡上班的鋼鐵工人。”

　　方大特鋼秉持“方大發展為了員工

，方大發展依靠員工，方大發展成果由員工共享”的發展理念
，用一項項福利溫暖員工

、用一項項保障讓員工安心的做法，正是遼寧方大集團“以員工為中心

，把員工當親人”的縮影。企業把員工當親人，員工也把企業當成家，在企業溫暖的包裹中，員工的凝聚力
、歸屬感日益增強，彙聚起同頻共振的前進力量，助力企業高質量發展。

　　“方大特鋼就像一個溫暖的大家庭，我們在這裏工作，非常開心、非常安心，我會努力做好自己的本職工作，為這個大家庭的興旺貢獻自己的力量。”李麗樸實地說。（徐加平）