中國式現代化
，民生為大。黨的二十屆三中全會提出，在發展中保障和改善民生是中國式現代化的重大任務。

　　“方大發展為了員工，方大發展依靠員工，方大發展成果由員工共享”，方大集團始終堅持的這一發展理念，字字鏗鏘。

　　“員yuan工gong關guan心xin什shen麼me，期qi盼pan什shen麼me，我wo們men就jiu抓zhua什shen麼me。員yuan工gong對dui美mei好hao生sheng活huo的de向xiang往wang，就jiu是shi我wo們men企qi業ye的de奮fen鬥dou目mu標biao。我wo們men要yao進jin一yi步bu推tui動dong企qi業ye高gao質zhi量liang發fa展zhan

，讓rang員yuan工gong有you更geng多duo的de獲huo得de感gan和he幸xing福fu感gan。”方大集團所屬萍安鋼鐵公司工會副主席王誌明表示。

　　今年8月下旬，方大萍安鋼鐵工會幹事賀文明仔細核算上月的1109筆醫療費用資助申請，為員工發放醫療資助費用共計62.67萬元。

　　“我(wo)們(men)工(gong)會(hui)的(de)職(zhi)責(ze)就(jiu)是(shi)為(wei)員(yuan)工(gong)做(zuo)好(hao)服(fu)務(wu)
，確(que)保(bao)福(fu)利(li)精(jing)準(zhun)發(fa)放(fang)

，員(yuan)工(gong)應(ying)享(xiang)盡(jin)享(xiang)。近(jin)幾(ji)年(nian)，我(wo)們(men)公(gong)司(si)的(de)醫(yi)療(liao)資(zi)助(zhu)費(fei)用(yong)連(lian)年(nian)增(zeng)長(chang)，資(zi)助(zhu)人(ren)數(shu)已(yi)連(lian)續(xu)6年超過1萬人次。今年單次醫療費用資助金額最高的達到3.2萬元。”賀文明說。

　　為了讓所有員工有“醫”靠，方大萍安鋼鐵實施的醫療費用資助福利政策規定的資助標準是：根據國家醫保政策，在醫保報銷後屬醫保範圍內的個人自付部分給予全額資助。資助對象不僅包括員工

，還延伸到員工配偶、子女
、父母。有了國家基本醫保與企業醫療費用資助的“雙保險”
，有效地解決了員工及員工家庭看病就醫的後顧之憂。2013年至2024年7月
，方大萍安鋼鐵累計發放醫療資助費用7059萬元，受惠人數達95060人次。

　　“人老了，病痛多
，經常住院，企業給我們全家資助醫療費，我們父母都跟著沾福氣。”不少享受了醫療費用資助福利的員工父母打心眼裏高興。

　　今年8月份，方大萍安鋼鐵一年一度的員工免費健康體檢也在持續進行中，通過全麵體檢，讓員工了解自身的身體狀況
，為員工的身體健康撐起“保護傘”。

　　不僅是醫療健康
，方大萍安鋼鐵福利多多，公司工會工作人員也越來越忙碌。

　　眼下
，馬上又到開學季，方大萍安鋼鐵工會在全公司進行摸底，為15名生活暫時困難及弱勢群體員工子女發放“金秋助學”幫扶金
，激勵他們刻苦讀書
，努力成為國家的棟梁之材。並將對1名今年高考被武漢大學錄取的員工子女給予“方威勵誌獎學金”

，資助其大學本科期間的全額學費。

　　為確保精準幫扶，方大萍安鋼鐵今年的情暖中秋慰問活動8月份即拉開序幕，各單位工會陸續開始前期的調查走訪。

　　……

　　秉承方大集團“黨建為魂”的企業文化
，方大萍安鋼鐵堅持以員工為中心
，把員工當親人，員工入企有歡迎、退休有歡送、生日有祝福、節日有福利
、駐外有關心
、困難有慰問、健康有體檢，夏送清涼、冬送溫暖，企業將關心關愛員工落到實處
，員工實實在在感受到了企業大家庭的溫暖。

　　近年來，受益於我國大力推動民營經濟發展及國家供給側結構性改革，方大萍安(an)鋼(gang)鐵(tie)快(kuai)速(su)發(fa)展(zhan)，廣(guang)大(da)員(yuan)工(gong)穩(wen)就(jiu)業(ye)，收(shou)入(ru)大(da)幅(fu)增(zeng)長(chang)。與(yu)此(ci)同(tong)時(shi)
，企(qi)業(ye)讓(rang)員(yuan)工(gong)共(gong)享(xiang)發(fa)展(zhan)成(cheng)果(guo)，實(shi)施(shi)的(de)一(yi)係(xi)列(lie)方(fang)大(da)特(te)色(se)福(fu)利(li)令(ling)社(she)會(hui)各(ge)界(jie)矚(zhu)目(mu)
，如(ru)配(pei)發(fa)手(shou)機(ji)及(ji)話(hua)費(fei)補(bu)貼(tie)、醫療費用資助
、每個工作日一頓免費工作餐
、方威勵誌獎學金、方大養老金等，這些福利涵蓋生活關愛、工作服務、家庭保障
、業績鼓勵四大類別，真正做到了“一人在方大

，全家有保障，終生都受益”。

　　據統計，2012年至今，重組加入方大集團近12年來，方大萍安鋼鐵為廣大員工發放各項方大特色福利費用已超過8億元。

　　除了落實各項福利，方大萍安鋼鐵對員工的“寵愛”還體現在為員工辦實事上。

　　“最近工作和生活上有什麼困難需要解決?”近年來，方大萍安鋼鐵建立了科職及以上管理人員下基層調研工作機製，要求每周不少於2次下基層，了解員工思想動態
，了解員工需求
，解決員工的急難愁盼問題。通過下基層調研
，與員工麵對麵談話、心貼心交流

，精準掌握員工訴求，努力把員工的事辦好辦實，讓企業溫暖再升級。

　　方大萍安鋼鐵為企業的戶外工作人員建起了“愛心驛站”

，精心提供冷可取暖、熱可納涼
、渴可喝水、衣可烘幹、累可休息的愛心服務關懷。今年夏天，“愛心驛站”成為“清涼驛站”
，戶外工作人員工作間隙可以在這裏納涼解暑。

　　今年7月份
，在深入基層調研中

，方大萍安鋼鐵安源煉鋼廠了解到維修人員希望每天的工作服能及時清洗後，立即實地調查、落實，專門為班組添置了洗衣機，並改造出三處烘衣間，解決了維修人員洗衣難、晾衣難的問題。

　　……

　　員工有所呼
、企業有所應。今年1至7月，方大萍安鋼鐵科職及以上管理人員下基層12789人次，通過用情用心辦好一件件實事，把“問題清單”變成了“幸福賬單”。

　　惠民生、暖民心
、順民意


，在共建共享中
，方大萍安鋼鐵不斷提升員工的幸福感

，凝聚起團結奮進的強大合力，助力企業高質量發展。

　　“為wei企qi業ye聚ju人ren心xin，為wei員yuan工gong謀mou福fu祉zhi，永yong遠yuan沒mei有you終zhong點dian。我wo們men將jiang以yi黨dang的de二er十shi屆jie三san中zhong全quan會hui精jing神shen為wei指zhi引yin，堅jian持chi人ren民min至zhi上shang，堅jian持chi以yi員yuan工gong為wei中zhong心xin
，讓rang企qi業ye發fa展zhan可ke持chi續xu，讓rang員yuan工gong更geng幸xing福fu，為wei推tui進jin中zhong國guo式shi現xian代dai化hua貢gong獻xian一yi份fen力li量liang。”全國人大代表、方大萍安鋼鐵員工溫菲說。（李婀芬）