本報訊（記者孟祥林 通訊員肖淩燕 尹林）今年初以來，鞍鋼集團攀鋼集團西昌新鋼業公司黨委用好用活黨內組織生活陣地
，積極拓展“黨員身邊無事故”活動平台，充分發揮黨員帶頭學習
、帶頭按章操作、帶頭反違章、帶頭查隱患
、帶頭提建議的“五帶頭”作用，有效提升黨組織“融入中心、切入管理”的實效性。

　　想講管改，牢記政治身份。攀鋼西昌新鋼業黨委要求黨員自覺佩戴黨徽
，主動亮出身份、展示形象、接受群眾監督

，把黨員的“五帶頭”作用細化寫實為在工作現場做到想一想（黨員身份）

、講一講（安全要求）
、管一管（違章行為）、改一改（安全隱患）等“四個一”。該公司黨員李波在酸洗機組試生產期間，發現因環境影響導致酸槽噴嘴堵塞、機組故障停機的問題。為解決這一安全隱患，他仔細梳理工具準備、拆卸要點、清理要求、安裝標準等各個流程，係統總結出一套“噴射梁快速拆裝操作法”
，並手把手地對操維人員進行技術培訓，為酸洗機組試生產創造了良好條件。

　　技術黨課，激發“帶頭”動能。攀鋼西昌新鋼業黨委依托“三位一體”日常教育體係，加大“技術黨課”教學力度
，圍繞“工藝知識講解、安全生產技能提升、事故應急預案”等組織黨員先學一步
、學深一點，以技術講座、現場實地講解、專題研討、互動交流等形式，為黨課注入“安全培訓”新鮮血液。4月份以來，攀新機電黨支部啟動電工、鉗工、焊工、鑄造工、機加工等工種的“每月一訓”
，在黨員中大力推廣崗位複合性技能培訓，全麵提升黨員能力素養，為企業高質量發展奠定人才基礎。

　　黨員攻關
，巧解隱患難題。攀鋼西昌新鋼業黨委組織黨員深入查找安全隱患、危險作業方式，並利用“三會一課”“黨員攻關隊”等形式開展專題研討攻關，集思廣益、相互完善，創造條件及時轉化實施“金點子”

，完(wan)善(shan)安(an)全(quan)設(she)施(shi)，提(ti)高(gao)風(feng)險(xian)隱(yin)患(huan)排(pai)查(zha)整(zheng)改(gai)質(zhi)量(liang)
，推(tui)動(dong)重(zhong)大(da)事(shi)故(gu)隱(yin)患(huan)動(dong)態(tai)清(qing)零(ling)，提(ti)高(gao)設(she)備(bei)本(ben)質(zhi)化(hua)安(an)全(quan)水(shui)平(ping)
，有(you)效(xiao)防(fang)範(fan)安(an)全(quan)事(shi)故(gu)發(fa)生(sheng)。該(gai)公(gong)司(si)服(fu)務(wu)中(zhong)心(xin)在(zai)崗(gang)黨(dang)小(xiao)組(zu)黨(dang)員(yuan)帶(dai)頭(tou)深(shen)入(ru)開(kai)展(zhan)“清患”專項行動，多措並舉整治轄區電動車違規停放

、充電行為，確保公有資產安全隱患排查率達100%、整改率達100%。

　　anquanlianbao，zhulaosixiangfangxian。pangangxichangxingangyegedangzhibuyiquanyuansixiangzhengzhigongzuojichu，qiantouzuzhidangyuanyuzhigongjiechenghubaoduizi，xingchengdangyuananquanzerenqu。gaigongsidangyuanzhudongduizerenquneizhigongzuoshenruxizhidesixiangzhengzhigongzuo，xingchengle“黨員領跑、群眾跟跑”的生動局麵。1月—4月份，該公司各黨支部共組織安全檢查54次

，查找、整改安全隱患107處，開展黨員安全教育培訓32次
，黨員已成為安全生產的“主力軍”和“領頭羊”。

　　《中國冶金報》（2024年05月15日 04版四版）