sixiangzhengzhigongzuoshiqiyegexianggongzuozhizhongdejichugongzuo，yeshizuohaoqitayiqiegongzuodeshengmingxian。zaigangtiexingyeshichangxingshizhengtixiaxingdeyingxiangxia
，ruhecushiqiyeshixianwending、健康的發展已經成為當前十分重要的任務與要求，也是鋼鐵企業能否實現可持續發展的重要保障。

　　基層員工是企業發展的基礎、是保障企業機器正常運轉的零件
、是工作的具體執行者、是企業管理的儲備力量，我們應通過有效途徑及策略開展基層員工的思想政治工作，團結好、管guan理li好hao基ji層ceng員yuan工gong


，使shi其qi在zai各ge自zi的de工gong作zuo崗gang位wei上shang發fa揮hui熱re情qing與yu才cai幹gan
，充chong分fen展zhan示shi自zi己ji的de才cai華hua與yu能neng力li，踏ta踏ta實shi實shi地di為wei企qi業ye高gao質zhi量liang發fa展zhan貢gong獻xian自zi己ji的de力li量liang。

　　一、新形勢下開展思想政治工作的有效策略及途徑

　　在(zai)目(mu)前(qian)市(shi)場(chang)經(jing)濟(ji)不(bu)斷(duan)快(kuai)速(su)發(fa)展(zhan)的(de)背(bei)景(jing)下(xia)


，企(qi)業(ye)員(yuan)工(gong)的(de)心(xin)理(li)需(xu)求(qiu)也(ye)表(biao)現(xian)出(chu)多(duo)樣(yang)化(hua)發(fa)展(zhan)趨(qu)勢(shi)，尤(you)其(qi)是(shi)新(xin)員(yuan)工(gong)群(qun)體(ti)

，已(yi)不(bu)隻(zhi)表(biao)現(xian)在(zai)收(shou)入(ru)方(fang)麵(mian)，對(dui)本(ben)質(zhi)工(gong)作(zuo)在(zai)實(shi)現(xian)個(ge)人(ren)價(jia)值(zhi)方(fang)麵(mian)的(de)體(ti)現(xian)更(geng)加(jia)重(zhong)視(shi)

，同(tong)時(shi)也(ye)更(geng)注(zhu)重(zhong)自(zi)身(shen)自(zi)由(you)以(yi)及(ji)各(ge)個(ge)方(fang)麵(mian)福(fu)利(li)待(dai)遇(yu)
，還(hai)有(you)企(qi)業(ye)的(de)人(ren)文(wen)關(guan)懷(huai)等(deng)相(xiang)關(guan)內(nei)容(rong)。所(suo)以(yi)，在(zai)目(mu)前(qian)社(she)會(hui)發(fa)展(zhan)新(xin)形(xing)勢(shi)下(xia)，為(wei)能(neng)夠(gou)使(shi)員(yuan)工(gong)思(si)想(xiang)政(zheng)治(zhi)工(gong)作(zuo)得(de)以(yi)更(geng)好(hao)開(kai)展(zhan)，應(ying)當(dang)以(yi)員(yuan)工(gong)為(wei)本(ben)有(you)效(xiao)落(luo)實(shi)各(ge)個(ge)方(fang)麵(mian)的(de)工(gong)作(zuo)。

　　（一）堅持“人人皆是人才，人人皆可成才”的人才觀。開展以員工為主體的思想政治工作，正確認識新形勢下各崗位人員的地位和作用

，做到“尊重知識、尊重人才、知人善用”，加快各專業人才梯隊建設
，營造風清氣正、幹事創業的人才發展環境，為員工的個性化發展打下穩固基礎
，增強管理工作的針對性。

　　（二）堅持“凡事有交代，件件有著落，事事有回音”的服務理念。一是多途徑收集員工意見及建議，對一些合理化意見及建議要及時進行采納
；二是及時掌握員工的實際需求與思想變化，對於各類問題的發生要能夠保持上下聯動暢通，及時協調處理，切實維護好員工的合法權益
；三是使員工能夠在思想政治工作的開展中具備話語權，從而促進員工工作積極性和係統工作效能的提升。

　　（三）創(chuang)新(xin)開(kai)展(zhan)思(si)想(xiang)政(zheng)治(zhi)教(jiao)育(yu)工(gong)作(zuo)。在(zai)開(kai)展(zhan)思(si)想(xiang)政(zheng)治(zhi)工(gong)作(zuo)過(guo)程(cheng)中(zhong)，應(ying)當(dang)注(zhu)意(yi)避(bi)免(mian)以(yi)往(wang)的(de)強(qiang)製(zhi)性(xing)教(jiao)育(yu)方(fang)式(shi)，需(xu)選(xuan)擇(ze)學(xue)習(xi)型(xing)柔(rou)性(xing)教(jiao)育(yu)方(fang)式(shi)如(ru)借(jie)助(zhu)網(wang)絡(luo)溝(gou)通(tong)平(ping)台(tai)等(deng)方(fang)式(shi)，創(chuang)新(xin)開(kai)展(zhan)思(si)想(xiang)政(zheng)治(zhi)教(jiao)育(yu)工(gong)作(zuo)，使(shi)員(yuan)工(gong)能(neng)夠(gou)在(zai)思(si)想(xiang)政(zheng)治(zhi)理(li)論(lun)知(zhi)識(shi)的(de)學(xue)習(xi)中(zhong)積(ji)極(ji)參(can)與(yu)，在(zai)此(ci)基(ji)礎(chu)上(shang)解(jie)決(jue)好(hao)員(yuan)工(gong)信(xin)念(nian)
、信仰、信xin心xin問wen題ti
，從cong而er實shi現xian員yuan工gong思si想xiang政zheng治zhi教jiao育yu效xiao果guo的de提ti升sheng，保bao證zheng員yuan工gong能neng夠gou對dui自zi身shen行xing為wei進jin行xing規gui範fan，以yi便bian更geng好hao貫guan徹che落luo實shi思si想xiang政zheng治zhi教jiao育yu中zhong各ge個ge方fang麵mian的de要yao求qiu
，有you利li於yu企qi業ye管guan理li績ji效xiao的de提ti升sheng。

　　（四）企業文化帶動思想政治工作。通過大力開展青年素質拓展活動
、結對共建活動以及豐富多彩的文體活動
，讓“快樂工作 健康生活”的理念深入人心，培養出更加陽光愉悅的員工心態，營造出更加和諧融洽的團隊氛圍
，有效提升團隊的凝聚力、創新力和執行力
，為推動企業經營目標的實現奠定基礎。

　　二、強化政工人員業務素質

　　“工欲善其事
，必先利其器；器欲盡其能
，必先得其法。”zaixindexingshixia，zhenggongrenyuanyaochongfenrenshizishensuzhiyushidaiyaoqiuhelvzhinenglizhijiandechaju。weishiqiyezhenggongrenyuandesixiangzhengzhigongzuodeyiyouxiaokaizhan
，haixuyaojinyibuqianghuazhenggongrenyuandesuzhi
，jinkuaishiyingxinxingshidexinyaoqiu，caineng更好的發揮出組織優勢、體現出組織作用。

　　（一）要yao正zheng確que地di認ren識shi和he把ba握wo新xin形xing勢shi下xia企qi業ye發fa展zhan的de新xin變bian化hua，提ti高gao做zuo好hao工gong作zuo的de責ze任ren感gan和he緊jin迫po感gan。在zai日ri常chang工gong作zuo中zhong，政zheng工gong人ren員yuan需xu要yao不bu斷duan更geng新xin工gong作zuo理li念nian，堅jian持chi以yi黨dang的de理li論lun作zuo為wei思si想xiang政zheng治zhi工gong作zuo的de指zhi導dao思si想xiang，進jin一yi步bu加jia強qiang學xue習xi、勤於思考、敢於實踐、yongyuchuangxin
，zaixuexiheshijianzhongbuduantigaozonghesuzhinengli，shisixiangzhengzhigongzuodekaizhannenggouqudegengjialixiangdexiaoguo，shixianyuangongsixiangzhengzhisuzhidetisheng，weiqiyefazhantigonggenghaozhichiyubaozhang。

　　（二）加強培養、實(shi)踐(jian)鍛(duan)煉(lian)，加(jia)快(kuai)政(zheng)工(gong)人(ren)員(yuan)隊(dui)伍(wu)建(jian)設(she)。一(yi)是(shi)提(ti)高(gao)對(dui)政(zheng)工(gong)人(ren)員(yuan)工(gong)作(zuo)作(zuo)用(yong)的(de)認(ren)識(shi)，重(zhong)視(shi)並(bing)提(ti)高(gao)政(zheng)工(gong)人(ren)員(yuan)在(zai)企(qi)業(ye)中(zhong)的(de)地(di)位(wei)，創(chuang)造(zao)有(you)利(li)於(yu)政(zheng)工(gong)人(ren)員(yuan)開(kai)展(zhan)工(gong)作(zuo)
、崗位成才的新機製，激發政工人員幹事創業熱情；ershijiaqiangduizhenggongrenyuandepeixunhejixujiaoyu，jijiweizhenggongrenyuanchuangzaohetigongxuexizonghezhishidepeixunjihuihetiaojian
，congershizhenggongrenyuannenggouzhangwosixiangzhengzhikaizhandeyouxiaotujingjifangfa
，shizhenggongrenyuandegongzuoshuipingjinenglinenggoushixianyouxiaotisheng
；三是通過交任務、壓擔子
、強考核

，強化促進政工人員在具體崗位實踐中鍛煉提高素質；四是加強黨務與行政崗位人員間的換崗交流力度，達到在交流中發現人才

，在交流中激活隊伍，在交流中提高綜合素質的目的。

　　（三）chongfenfahuijicengdangzuzhigongzuodezhutizuoyong，yingzaononghoudezhenggonggongzuofenwei。yishijiaqiangjicengdangzhibujianshe
，peiqipeiqiangjicengdangzhibugongzuobanzi，chongfentiaodongqijicengdangzhibudezhuguannengdongxing；二是抓好內宣外宣工作，加強先進人物事跡的宣傳，講好員工故事；三是堅持開展形式多樣的政工幹部交流活動；四是深入現場調查了解，及時掌握員工思想變化情況，做到“麵與點”“疏與堵”“理與情”“教育與管理”“標與本”五個結合，及時、準確且有效地開展政工工作

，避免思想政治工作開展與生產中心工作之間出現脫節現象。（陳利）