近年來
，馬鋼黨委深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十八大

、十九大精神，特別是習近平總書記在全國國企黨建工作會議、全國宣傳思想工作會議上的重要講話精神，堅守國有企業的“根”和“魂”，一心一意謀發展，聚精會神抓黨建
，深入紮實地組織開展職工思想政治工作，在改進中加強

、zaichuangxinzhongtigao。jijijiejianjuzhenshiguanlidelinianhefangfa，tansuokaizhanjiyujuzhenmoshidesixiangzhengzhigongzuo，jiaohaodifahuileguoyouqiyesixiangzhengzhigongzuodeyoushihezuoyong，youxiaotishenglezhigongduiwudeningjulihezhandouli，tongshiyejifaleqiyeshengchanjingyingguanlidenggegehuanjiedechuangxinhuoli，youlituijinlemagangdegaozhiliangfazhan。

發揚傳統優勢  創新方法機製

　　2015年前後，市場“嚴冬”geigangtieqiyedailaijuliechongji。magangdangweishenshidushiyingnanershang
，yixijinpingxinshidaizhongguoteseshehuizhuyisixianghedangdeshijiudajingshenweizhidao，yiwentiweidaoxiang，shiyingqiyegaozhiliangfazhanxuyao
，jiehezhigongsixiangshiji

，jijitansuo，dadanchuangxin，jianchidingcengsheji
，tansuokaizhanjiyujuzhenmoshidesixiangzhengzhigongzuo。

　　借鑒矩陣管理模式，馬鋼黨委按照“縱橫結合、區域協同
、分工合作
、資源共享、整體推進”deyuanze，zaiqianghuadangzuzhidezongxiangzhinenggongzuoxiandejichushang
，goujiansixiangzhengzhigongzuodehengxiangxietonggongzuoxian，xingchengsixiangzhengzhigongzuodejuzhenmoshi。juzhenmoshidezongxiangzhinenggongzuoxianshizhigejidangzuzhixianyoudezhixianshichuizhixingdeguanlitizhi
，qianghuadangzuzhideguanlizhutizeren，baozhengsixiangzhengzhigongzuoguanchuandaodi

、落地生根
；橫向協同工作線是指區域黨組織之間圍繞思想政治工作開展橫向協作，堅持思想政治工作“黨政同責”、“一崗雙責”
，重視區域思想政治工作的信息交流、工作研討和資源整合
，總結推行有效做法和成功經驗。縱橫兩條工作線的交叉點即為“節點”，就是思想政治工作中的難點、重點以及職工關注的熱點、焦點。通過縱橫合力的工作矩陣，建立思想政治工作的“問題發現、信息傳導、協同整改、評價考核”四項機製，形成“橫向發現問題、向縱向職能部門反饋、縱向職能部門落實整改
、橫向監督整改效果”的PDCA循環。

　　在組織結構上，通過建立橫向區域協同組織


，把思想政治工作的主體地位科學嵌入治理結構，實現了思想政治工作體係的創新
；在工作路徑上，通過發揮區域協同組織的橫向作用，把思想政治工作深度融入生產經營，實現了思想政治工作方法的創新；在工作機製上，通過建立橫向監督發現
、縱向落實整改、橫向監督整改的閉環運作機製
，實現了思想政治工作機製的創新。基於矩陣模式的思想政治工作特點鮮明、優勢凸顯。

以點帶麵推進  全域覆蓋實施

　　在理論探索的基礎上，馬鋼黨委以發現、解決問題為導向，以網格化
、節點化、標準化

、製度化為遵循，采取全麵部署、試點先行、分步實施
、係統推進的方法，有序展開基於矩陣式思想政治工作的實踐探索。

　　馬鋼黨委成立課題調研組，本著係統思考
、頂層設計、統一部署、分步實施的思路
，選擇了業務性質不同、代表性較強的南山礦業公司、meijiaohuagongsihefeiganggongsizuoweishidiandanwei，bingchenglisangezhidaozu，fenbietuijin。shidiangongzuojieguobiaoming，jiyujuzhenmoshidesixiangzhengzhigongzuoyouxiaorongru，fuwuleqiyejingyingguanlihegaigefazhan，tishengledangzuzhidezuzhili、引領力，強化了生產經營與改革發展的監督保障，為全麵推進積累了經驗，奠定了基礎。

　　在試點取得階段性成果後
，馬鋼黨委全麵啟動基於矩陣模式的思想政治工作。在集團層麵，根據地域、專業、工序和流程等關聯要素，將下轄的61家基層黨委(直屬總支、支部)劃分為8個協同區域，並成立8個區域協調指導組，負責聯係
、督促、zhidaogexietongquyudejicengdangzuzhikaizhangongzuo。gejicengdanweizaijiaqianghegaijinsixiangzhengzhigongzuozongxiangzhinengguanlidetongshi，goujianbendanweisixiangzhengzhigongzuodehengxiangxietonggongzuotixi。61個基層單位共建立了182 個區域協同組。同時，在人數較多的分廠（車間）建立了473個區域協同小組。由此形成了集團公司——二級單位——分廠（車間）三個層級緊密銜接
、相互聯動的網格化運行矩陣式架構。

　　為保證基於矩陣模式的思想政治工作深入推進，馬鋼黨委健全了思想政治工作的流程監督、評價考核
、正向激勵、運行保障等一係列體製機製
，推動成果轉化、經驗分享
、比學趕超。

強化政治引領  激發內生動力

　　基於矩陣模式的思想政治工作

，創新了黨建工作和思想政治工作的有效途徑，黨組織實現了靠前指揮、關口前移
、資源整合、力量聚合
，激發了內生動力，發揮了整體功能。黨組織能夠牢牢占據主陣地
、快速進入主戰場、積極打好主動仗
，對推進企業高質量發展發揮了積極作用。

　　開展橫向監督巡察，確保“兩個責任”落(luo)實(shi)到(dao)位(wei)。橫(heng)向(xiang)監(jian)督(du)是(shi)基(ji)於(yu)矩(ju)陣(zhen)模(mo)式(shi)的(de)思(si)想(xiang)政(zheng)治(zhi)工(gong)作(zuo)的(de)一(yi)項(xiang)創(chuang)舉(ju)。馬(ma)鋼(gang)黨(dang)委(wei)組(zu)織(zhi)開(kai)展(zhan)內(nei)部(bu)巡(xun)視(shi)督(du)察(cha)及(ji)作(zuo)風(feng)建(jian)設(she)督(du)察(cha)，打(da)破(po)縱(zong)向(xiang)分(fen)割(ge)的(de)限(xian)製(zhi)
，協(xie)同(tong)區(qu)域(yu)內(nei)多(duo)方(fang)力(li)量(liang)，整(zheng)合(he)資(zi)源(yuan)
，抓(zhua)住(zhu)“問題發現、信息傳遞、落實整改”等關鍵環節，充分發揮了橫向工作線的監督
、保障和預防作用。其中
，二鐵總廠黨委通過四個區域協同組聚焦“製度執行問題點、幹部履職欠缺點、黨建工作薄弱點


、廉潔從業風險點、職工群眾關注點、重要工作關鍵點”，製定督察內容，開展橫向督察
，加強思想政治工作，閉環解決了黨建工作、生產經營


、工程建設和改革發展等一係列難點、熱點問題
，確保了黨風廉政建設“兩個責任”的落實。

　　拓tuo寬kuan聯lian係xi群qun眾zhong渠qu道dao，跟gen班ban蹲dun點dian強qiang化hua作zuo風feng建jian設she。馬ma鋼gang黨dang委wei以yi職zhi工gong滿man意yi度du為wei標biao準zhun，把ba管guan理li人ren員yuan作zuo風feng建jian設she作zuo為wei思si想xiang政zheng治zhi工gong作zuo的de重zhong要yao抓zhua手shou，製zhi定ding了le跟gen班ban蹲dun點dian製zhi度du。3年多來
，各級管理人員按計劃定期到基層一線開展“跟班蹲點”，與基層職工“同上一個小夜班

，同吃一頓工作餐，同開一次班前會
，同解一道現場難題”
；通過“推窗見爐台、抬腳到現場”等方式，融入生產一線，與職工點對點
、手拉手、心連心，聽取職工意見和建議，密切了黨群、幹群關係。

　　縱zong橫heng結jie合he協xie同tong發fa力li
，破po解jie去qu產chan能neng職zhi工gong安an置zhi難nan題ti。馬ma鋼gang黨dang委wei把ba抓zhua好hao思si想xiang政zheng治zhi工gong作zuo，平ping穩wen有you序xu推tui進jin去qu產chan能neng職zhi工gong分fen流liu安an置zhi，作zuo為wei一yi項xiang緊jin迫po的de政zheng治zhi任ren務wu。縱zong向xiang上shang，從cong公gong司si到dao總zong廠chang均jun成cheng立li工gong作zuo組zu，管guan理li人ren員yuan分fen層ceng擔dan責ze，認ren領ling管guan轄xia區qu域yu人ren員yuan思si想xiang穩wen定ding工gong作zuo，強qiang化hua政zheng策ce解jie讀du
，明ming確que安an置zhi方fang向xiang。橫heng向xiang上shang
，發fa揮hui區qu域yu協xie同tong作zuo用yong
，積ji極ji開kai展zhan思si想xiang政zheng治zhi工gong作zuo
，想xiang職zhi工gong之zhi所suo想xiang，強qiang化hua廠chang際ji合he作zuo，超chao前qian謀mou劃hua，做zuo好hao各ge項xiang前qian置zhi服fu務wu工gong作zuo
；深入產線貼近職工
，新老單位和集團管理部門共同建立現場分流接待室，把問題解決主動延伸到一線；管理人員共同上陣
，及時發現
、反饋和快速解決職工關心的問題；發揮黨員先鋒模範作用
，黨員集體向黨旗宣誓，公開承諾莊重簽名

，支持擁護公司去產能舉措，用實際行動感染職工。

　　馬鋼黨委還不斷強化思想政治工作陣地建設
，整合宣傳教育資源，抓好馬鋼官網、馬鋼宣網

、馬鋼電視、“馬鋼家園”微信平台、馬鋼e工彙
、zhigongdajiangtangdengsixiangzhengzhigongzuozaitidekaibanhejianshegongzuo。gedanweiyejijijiaqiangzaitijianshe。changcaishiyebudangweizuzhiquyuhengxiangxiezuo，zujianhangaidangdejianshe、學習宣傳、創新攻關、家園文化的一係列工作室，把思想政治工作融入生產經營過程，擴大了思想政治工作影響；姑山礦業公司黨委結合企業實際，運用微陣地
、微課堂
、微家園、微服務

、微信群，豐富了思想政治工作載體。

　　築理想信念之基，立主流價值之魂
，固尊德守德之本。麵對思想政治工作新形勢、新任務、新挑戰，馬鋼黨委將以基於矩陣模式的思想政治工作取得階段性成果為新的起點，持續創新
、積極改進和加強思想政治工作
，堅持在基礎性

、戰略性上下功夫
，在關鍵處
、要害處下功夫，在提高工作質量和水平上下功夫，推動馬鋼不斷提升創新競爭力，努力實現高質量發展。