近日，湖南省委宣傳部評選出思政工作創新案例和優秀集體
、優秀個人。華菱漣鋼《支部小論壇 思政大作用》獲選全省思想政治工作創新案例。

　　2017年年初，華菱漣鋼黨委瞄準三年振興計劃目標
，圍繞“強黨建促發展”的de重zhong大da課ke題ti，在zai深shen入ru調tiao查zha與yu研yan究jiu後hou
，創chuang造zao性xing組zu織zhi支zhi部bu黨dang建jian工gong作zuo論lun壇tan，將jiang其qi作zuo為wei黨dang建jian及ji思si想xiang政zheng治zhi工gong作zuo與yu生sheng產chan經jing營ying互hu融rong互hu促cu的de有you力li抓zhua手shou

，形xing成cheng同tong頻pin共gong振zhen,為企業發展提供強勁的思想動力和組織保障。

　　“以目標為導向”， 2017年華菱漣鋼支部黨建論壇聚焦生產一線的重點工作
、難點工作，將思想政治工作的重點放在樹信心

，聚合力上，從正麵激勵黨員、職工增強必勝信心

、鼓足更大幹勁
，敢於爬坡過坎，找準問題
，提出措施，堅持艱苦奮鬥，結硬寨，打勝仗，不斷實現經營效益目標。

　　2018年，支部黨建論壇堅持“以問題為導向”，打造2.0升級版。廣大黨員“剖析自己不怕嚴，聽取意見不怕刺，亮出問題不怕醜，觸及思想不怕痛”
，帶領全體職工查問題，強弱項，勇於戰勝自己，敢於挑戰極限，為華菱漣鋼提前完成三年振興計劃提供了有力支撐。

　　今年
，根據生產經營實際，華菱漣鋼黨委又推出了“以需求為導向”的支部黨建論壇3.0版，通過落實“找短板、樹危機

、強根基”主題活動，不斷夯實“黨建強
、產銷旺
、發展好”的企業高質量發展局麵。

　　從2017年2月開始以來
，華菱漣鋼公司層麵支部黨建工作論壇已組織了45場
，各二級單位黨支部組織論壇200餘場。論壇以其主題嚴肅、形式活潑、廣大黨員和群眾喜聞樂見，吸引了4000多duo名ming黨dang員yuan及ji普pu通tong職zhi工gong群qun眾zhong踴yong躍yue參can加jia。在zai半ban年nian度du職zhi工gong滿man意yi度du測ce評ping中zhong
，支zhi部bu黨dang建jian論lun壇tan也ye在zai黨dang群qun重zhong點dian工gong作zuo中zhong得de分fen第di一yi。支zhi部bu黨dang建jian工gong作zuo論lun壇tan，不bu僅jin為wei支zhi部bu“黨建+”找到了新路徑、新xin模mo式shi，有you效xiao建jian強qiang激ji活huo了le基ji層ceng黨dang組zu織zhi，也ye成cheng為wei公gong司si黨dang建jian思si想xiang政zheng治zhi工gong作zuo有you力li抓zhua手shou，營ying造zao了le創chuang先xian爭zheng優you氛fen圍wei，凝ning聚ju了le人ren心xin，促cu進jin了le生sheng產chan，推tui進jin了le公gong司si“黨建強、產銷旺
、發展好”良好局麵的形成。

　　華菱漣鋼支部黨建工作論壇找準思想政治工作融入生產經營的切入點和突破口，取得明顯成效的做法也得到了人民網
、新華網、《湖南日報》等媒體的高度關注。

　　這次湖南省委宣傳部
、省思想政治工作研究會聯合開展的全省思想政治工作創新案例評選中，共有20個工作成果獲得獎勵。同時，公司另有一名同誌被評為全省思想政治工作優秀個人。