河鋼礦業主題教育踐行“動、熱、深、實、嚴”

2026-04-16 07:50:37

　　本報通訊員李誌慧

　　自主題教育開展以來，河鋼集團礦業公司堅持高起點謀劃、高標準部署、高效率落實，緊密圍繞“學思想、強黨性、重實踐、建新功”總要求，以“動、熱、深、實、嚴”有效推動主題教育走深走實，為加快打造綠色礦山、數字礦山、科技礦山賦能。

　　“動起來”，深入礦山一線察實情解難題。河鋼礦業第一時間製訂主題教育工作方案，實行重點工作清單化管理，召開周調度會、推進會、組織調研培訓交流，領導班子成員36次帶隊深入礦山一線察實情，與職工肩並肩解決難題71項，實現上下聯動、多方參與、同向發力的濃厚氛圍，錘煉了求真務實、擔當作為的過硬作風。

　　“熱起來”，高站位營造主題教育濃厚氛圍。河鋼礦業以“關鍵少數”帶頭，領導幹部先學一步、深學一層，帶動廣大黨員幹部層層跟進，組織了主題教育知識競賽、專項知識答題，編發37期工作簡報，充分利用班前班後會、“三會一課”、主題黨日等掀起學習熱潮，有效築牢廣大黨員幹部的思想根基，進一步堅定了推動礦山發展的信心。

　　“深起來”，tuidongzhutijiaoyujianchengxiaocufazhan。hegangkuangyeshenkelijiexijinpingxinshidaizhongguoteseshehuizhuyisixiangdekexuetixihejingsuiyaoyi，jijituijinlvseditanfazhan，tuidongtanpaifangguanlitixijianshe、典型礦山碳數據核算，拓展冶金礦山企業降碳思路，科學開采配置資源，不斷提升金屬回收率、礦石回采率等關鍵指標。今年初以來，該公司實現技經指標提升創效1983萬元，礦產品產量完成超額完成任務，達到曆史同期最好水平。

　　“實起來”，將調研成果轉化為發展動力。河鋼礦業構建“科學選題、精細解題、合力破題、成果轉化”的“四位一體”調研工作機製，從技術、管理、戰略層麵確定15個方麵51項調研課題，大力推動調研成果的實踐運用和價值轉化，有效解決問題、提升治理能力、推動礦山發展，通過開展“加快建設綠色礦山、科技礦山、數字礦山”課題調研，探索出了礦山高質量發展之路，加速了綠色礦山、科技礦山、數字礦山建設進程。

　　“嚴起來”，以整改整治為抓手，健全長效機製。河鋼礦業堅持邊學習邊對照、邊檢視邊整改，把問題整改整治貫穿主題教育始終，采取深入現場督導、電話指導督導、召開分析會、一事一議等方式，推動檢視整改取得實效。截至目前，河鋼礦業公司層麵檢視查找的13個問題全部完成整改，公司層麵建立各類製度28項、工作機製32套。

　　《中國冶金報》（2023年09月13日 04版四版）

來源：中國冶金報-中國鋼鐵新聞網

編輯：宋玉錚

下一篇：中共江西省委黨校教授專家一行到方大特鋼調研

版權說明

【1】凡本網注明"來源：中國冶金報—中國鋼鐵新聞網"的所有作品，版權均屬於中國鋼鐵新聞網。媒體轉載、摘編本網所刊作品時，需經書麵授權。轉載時需注明來源於《中國冶金報—中國鋼鐵新聞網》及作者姓名。違反上述聲明者，本網將追究其相關法律責任。
【2】凡本網注明"來源：XXX（非中國鋼鐵新聞網）"的作品，均轉載自其它媒體，轉載目的在於傳遞更多信息，並不代表本網讚同其觀點，不構成投資建議。
【3】如果您對新聞發表評論，請遵守國家相關法律、法規，尊重網上道德，並承擔一切因您的行為而直接或間接引起的法律責任。
【4】如因作品內容、版權和其它問題需要同本網聯係的。電話：010—010-64411649