河鋼集團張宣科技金屬製品公司黨委以“先行一步
、多想一招
、貼合實際”的理念，優化升級《黨員積分管理辦法》，完善“計劃、執行、檢查和處理”的閉環管理，有效提高了黨員日常管理細節，激發了黨員爭先意識和創新活力，為綠色低碳轉型注入新動能。

　　方案製訂，讓黨員管理有據可依。為引導和激勵廣大黨員在本職工作中走在前、做表率，帶動職工聚合力、凝幹勁，該公司黨委在原《黨員積分管理辦法》的基礎上
、結合實際運用情況進一步創新完善，修訂了政治素養和學習能力

、崗位技能和工作業績
、黨員作用發揮和服務群眾3個部分24條積分目錄及7條黨員評優禁令，並設立“談心談話”專題，為黨員開通傾訴渠道。

　　huanjieguankong，jifenleijigongkailiangji。weishigaibanfaqieshiluodaoshichu，gaigongsidangweijianghuanjieguankongxiachendaodangxiaozuhedangyuanxianfenggangyiji，youdangxiaozuzuchanghegangchangshishizhangwogongkaidangyuandexuexipeixun、工作成績和作用發揮等情況。為更好地融入中心，該公司黨委引導黨員圍繞工作實際，高標準
、嚴要求認真製訂當月工作計劃、具體措施和目標任務，如能耗、物料消耗等關鍵技術指標使黨員的每一點成績
、每一次提升都看得見。通過公開亮績
，該公司讓每一名黨員都主動融入學習爭先、比拚趕超、互相監督的氛圍中去


，從而帶動身邊的職工以積極向上的精神風貌投身崗位。

　　積分排名，讓每名黨員比業績。該公司黨委以黨支部為單位，為每名黨員建立專屬的《黨員積分記錄表》，以百分為基點，依據24條tiao積ji分fen目mu錄lu考kao核he評ping價jia標biao準zhun

，逐zhu次ci累lei計ji公gong開kai亮liang績ji的de相xiang應ying分fen數shu，在zai量liang化hua的de同tong時shi明ming確que具ju體ti的de積ji分fen原yuan因yin，每mei月yue一yi統tong計ji一yi排pai名ming一yi公gong開kai一yi評ping比bi。該gai公gong司si每mei個ge季ji度du組zu織zhi開kai展zhan一yi次ci“三亮三比”活動，即亮承諾比黨性
、亮指標比幹勁

、亮積分比業績
，評選先鋒黨員，以榜樣力量激發黨員爭先熱情。

　　結jie果guo運yun用yong，創chuang新xin展zhan示shi增zeng強qiang活huo力li。該gai公gong司si黨dang委wei不bu斷duan推tui進jin黨dang建jian工gong作zuo創chuang新xin機ji製zhi，在zai落luo實shi黨dang員yuan積ji分fen管guan理li辦ban法fa的de基ji礎chu上shang，基ji層ceng黨dang支zhi部bu大da膽dan創chuang新xin，製zhi訂ding富fu有you自zi身shen特te色se的de黨dang員yuan積ji分fen管guan理li辦ban法fa和he積ji分fen展zhan示shi途tu徑jing
；通過實物生動呈現黨員爭先奪旗
、作用發揮的全過程，確保黨員肩上有責
、爭先有標
、行為有尺、獎懲有據。

　　《中國冶金報》（2022年09月28日 04版四版）