堅守安全底線築牢疫情防線
——鞍鋼黨委踐行安全發展理念力戒形式主義、官僚主義小記

2026-04-16 07:49:20

　　本報通訊員王穎

　　為實現較大及以上生產安全、火災事故為零，以及新冠肺炎境內外職工“零感染”目標，2021年以來，鞍鋼黨委深入貫徹落實習近平總書記關於安全生產重要論述，堅決扛起政治責任，全麵踐行安全發展理念，以整治安全生產、疫情防控領域背後的形式主義、官僚主義問題為抓手，多措並舉，狠抓落實，取得良好成效。

　　加強頂層謀劃，以上率下扛起安全發展責任。鞍鋼黨委將整治安全生產、疫情防控等重點領域的形式主義、官僚主義問題列為重點工作之一，以常委會會議、理論學習中心組學習等多種形式，專題學習習近平總書記關於安全生產重要論述，強化安全生產意識；堅持“小切口、大成效”工作思路，瞄準安全管理問題多發等頑瘴痼疾，定措施、明責任，清單化推進、節點式落實，確保取得實效；加強對安全和疫情管控工作的監督和指導，鞍鋼集團班子成員多次深入基層調研，堅決查處履職不到位、不閉環、做紙麵文章等典型問題，推動各級管理者全麵落實安全生產責任製。

　　堅持問題導向，嚴查嚴防安全和疫情風險。鞍鋼黨委緊盯關鍵環節，深入開展檢查排查，3次組織疫情防控和安全生產專項檢查，深入60家三級、四級黨委及所屬作業區、班組檢查，發現執行製度要求打折扣、問題整改走形式等202個問題；排查境外返回職工及家屬320人次，排查涉及重點管控、重點關注地區旅居史的人員2.2萬餘人次；及時開展危險化學品、民爆器材、煤氣係統等安全專項整治，發現問題隱患2339項並全部完成整改；周期性開展重大危險源、重大安全風險辨識評估，有效防範重特大事故發生，不斷壓實責任，構建免疫屏障，8次召開專項會議，落實北京地區防控政策，支持首都疫情防控工作。

　　統籌嚴管與減負，健全安全管理體係推動高效履職。2021年以來，鞍鋼集團黨委統籌6家重點子企業開展交流互評互檢，累計通報58家基層單位的217項問題並督促整改；實施事故調查報告聯審機製，對子企業事故調查不精準、製訂整改措施不深入等問題嚴肅糾正；開展重傷及以上事故整改“回頭看”，發現事故原因分析避重就輕、責任追究不精準等問題；著力為基層減負保落實，最大限度融合地方政府與鞍鋼集團疫情防控部署要求，減少同類文件的重複下發；整合檢查考核工作，減輕基層迎檢壓力；鞍山鋼鐵實施班組安全記錄電子化、攀鋼對2491個崗位規程進行試點精簡修編；構建崗位安全責任清單、履職清單及履職記錄的“兩清單一日誌”安全管理信息係統，規範各級安全管理職責；對4000餘名管理者履職情況進行動態督促檢查、統計分析、追溯考核，提升係統工作質效。

　　激勵約束雙向發力，促進安全生產責任有效落實。2021年以來，鞍鋼集團黨委完善“責權利對等、科學精準、及時有效”的安全管理激勵製約長效機製，製訂《鞍鋼集團有限公司安全生產目標責任管理辦法》，與7家(jia)子(zi)企(qi)業(ye)簽(qian)訂(ding)安(an)全(quan)生(sheng)產(chan)目(mu)標(biao)責(ze)任(ren)狀(zhuang)，並(bing)及(ji)時(shi)對(dui)完(wan)成(cheng)安(an)全(quan)指(zhi)標(biao)的(de)子(zi)企(qi)業(ye)進(jin)行(xing)獎(jiang)勵(li)。鞍(an)鋼(gang)集(ji)團(tuan)主(zhu)要(yao)領(ling)導(dao)就(jiu)安(an)全(quan)事(shi)故(gu)分(fen)別(bie)約(yue)談(tan)子(zi)企(qi)業(ye)黨(dang)政(zheng)主(zhu)要(yao)負(fu)責(ze)人(ren)，督(du)促(cu)落(luo)實(shi)整(zheng)改(gai)；對15起安全事故、隱患整改不落實的情況進行考核，構建反違章常態化監管體係，實行嚴格監管和連帶考核全覆蓋；堅持有責必問，堅持安全管理失職瀆職“零容忍”，立案查處“不作為假作為”、基層作業區瞞報事故等典型問題。

　　《中國冶金報》（2022年4月27日 04版四版）

來源：中國冶金報-中國鋼鐵新聞網

編輯：宋玉錚

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