傳播文明立風尚 培(pei)育(yu)品(pin)位(wei)員(yuan)工(gong)，打(da)造(zao)品(pin)質(zhi)龍(long)鋼(gang)。該(gai)公(gong)司(si)始(shi)終(zhong)堅(jian)持(chi)以(yi)習(xi)近(jin)平(ping)新(xin)時(shi)代(dai)中(zhong)國(guo)特(te)色(se)社(she)會(hui)主(zhu)義(yi)思(si)想(xiang)為(wei)指(zhi)引(yin)，把(ba)文(wen)明(ming)創(chuang)建(jian)主(zhu)線(xian)貫(guan)穿(chuan)到(dao)生(sheng)產(chan)經(jing)營(ying)各(ge)項(xiang)工(gong)作(zuo)當(dang)中(zhong)，形(xing)成(cheng)了(le)“1115”創建模式——即緊緊圍繞一個中心（生產經營）、用好一個工具（對標管理）、依托一個載體（文明單位創建）、實現五個提升（現場環境提升、素質品質提升
、管理成果提升、企業形象提升、效率效益提升）
，倡導全體幹部職工要講文明、知禮儀、懂(dong)禮(li)貌(mao)

，養(yang)成(cheng)良(liang)好(hao)的(de)文(wen)明(ming)習(xi)慣(guan)，做(zuo)謙(qian)遜(xun)有(you)禮(li)的(de)龍(long)鋼(gang)人(ren)
，爭(zheng)做(zuo)文(wen)明(ming)創(chuang)建(jian)的(de)傳(chuan)播(bo)者(zhe)
，用(yong)精(jing)神(shen)文(wen)明(ming)建(jian)設(she)凝(ning)心(xin)聚(ju)力(li)，為(wei)企(qi)業(ye)改(gai)革(ge)發(fa)展(zhan)提(ti)供(gong)精(jing)神(shen)支(zhi)持(chi)。

　　崇尚道德守規範 文明讓企業更美麗，讓職工生活更美好。該公司創新開展社會主義核心價值觀在鋼城、道德大講堂、“兩不一自覺”（不流動吸煙亂扔煙頭

、不隨地吐痰亂扔垃圾、自覺排隊）
、“六個一”（每天撿拾一個煙頭、每天護理一次綠化
、每天治理一個死角、每班整理一次現場


、每天擦拭一次牌板、每天反思一次舉止）

、不文明行為專項整治、文明巡查稽查、文明勸導活動，引導全員嚴格遵守《公司職工文明公約》，大力踐行社會主義核心價值觀
，堅守社會公德、恪守職業道德，成為名副其實的文明鋼城創建踐行者。

　　維護秩序促和諧  樹文明新風
，展鋼城風采。該公司堅持把準軍事化管理與創建工作結合起來
，加強上下班列隊、著裝舉止
、文明乘車管理，維護公共秩序，並將每年三、四月份作為“爭做文明職工、爭創文明鋼城”文明主題月，開展係列貼近生產、貼近生活、tiejinzhigongqunzhongdewenmingshijianhuodong，chuanboqiyezhengnengliang。tongshi
，jijixuanchuanwenmingchuangjianjichuzhishi
，zaiqianyimohuazhongbingchuzhigongbulianglouxi
，nulidazaoyizhixiangshangxiangshan、訓練有素
、爭先創優、令行禁止的職工隊伍，將遵守公司職工文明公約轉化為職工的日常自覺行動，營造十裏鋼城文明、和諧、有序的濃厚氛圍。

　　投身誌願做奉獻 弘揚愛心精神
，塑造文明形象。該公司持續開展關愛空巢老人、留守兒童以及企業綠化美化等誌願服務活動，並倡導全體幹部職工踐行“奉獻他人、提升自己”的誌願服務理念，關愛他人、關愛社會
；持續開展文明餐桌
、文明辦公
、文明上崗、文明著裝

、文明窗口等文明行為勸導工作
，強化社會主義核心價值觀培育
，公司崇尚文明的氛圍愈加濃厚。“馬蘭愛心團隊”“馬帥愛心團隊”已成為該公司誌願服務的金字招牌。

　　文明創建沒有休止符，服務發展沒有暫停鍵。站在新的起點上
，陝鋼龍鋼公司將肩負起新的擔當展現新的作為，攜手共建
、聚智聚力
、砥礪奮進

，為迎檢全國文明單位，交出一份屬於龍鋼人的“靚麗名片”。（許衛萍）