習近平總書記強調：“堅持黨的領導
、加強黨的建設，是我國國有企業的光榮傳統，是國有企業的根和魂，是國有企業的獨特優勢……”陝鋼集團龍鋼公司黨委高度重視企業黨建工作，按照黨建工作創新年的要求
，狠抓黨建工作責任製落實，將重心瞄準抓班子帶隊伍
、抓幹部轉作風
、抓職工強素質
、抓安全保生產
、抓環境提形象、抓穩定促和諧等具體工作，發揮了黨委把方向、管大局、保落實的重要作用，為推動公司高質量發展提供了堅強保證。 

　　深入基層  黨建工作由軟變硬 

　　黨建領航

，把穩企業航向。堅持黨建與中心工作“四同步”。全年召開黨委（擴大）會29次，研究“三重一大”事項132項，建立了黨委抓安全環保、黨風廉政

、意識形態等主體責任體係
；推行班子月度彙報製和重點難點工作責任製，細化分解，責任到人，銷號管理
，對工作不力

、未完成重點工作的班子成員嚴格考核
，全年下發負麵清單和處理文件14次，處理76人次，處罰金額12.68萬元，鞏固和擴大了企業黨建工作的地位和優勢。 

　　創新驅動，增強基層活力。嚴格執行基層黨建工作督導檢查機製，規範基層組織生活；開展基層黨建工作考核，堅持重點工作量化排名曝光，亮點工作展示，強化考核結果運用，促進黨建工作整體水平不斷提高。抓牢“三基”，提升基層黨建工作質量

，促進基層黨組織活動科學化
、規範化、標準化
、製度化，黨組織活動質量普遍提升。實施標杆黨支部、星級黨支部創建工作
，建立標杆支部27個，評比表彰五星級支部10個、四星級31個、三星級10個，支部堡壘得到夯實

；自主開展“一降三提兩保”
、爭創紅旗支部
、爭當先鋒黨員
、黨員指標攻關等活動，實施降本增效項目160餘項，創效180餘萬元，黨建工作效能提升。 

　　重點突破
，破解工作難題。堅持問題導向，有針對性地開展黨建課題研究，破解黨建工作遇到的熱點、難點問題，各基層黨委對政工人才隊伍建設
、“黨建+”工作模式、宣傳機製運行、作風改進等6個(ge)黨(dang)建(jian)課(ke)題(ti)進(jin)行(xing)深(shen)入(ru)研(yan)究(jiu)實(shi)踐(jian)，公(gong)司(si)黨(dang)委(wei)對(dui)幹(gan)部(bu)契(qi)約(yue)化(hua)管(guan)理(li)機(ji)製(zhi)進(jin)行(xing)專(zhuan)題(ti)研(yan)究(jiu)
，探(tan)索(suo)出(chu)引(yin)進(jin)職(zhi)業(ye)經(jing)理(li)人(ren)的(de)契(qi)約(yue)化(hua)幹(gan)部(bu)管(guan)理(li)新(xin)模(mo)式(shi)，並(bing)應(ying)用(yong)於(yu)公(gong)司(si)管(guan)理(li)層(ceng)
、技術層及二級單位等關鍵崗位，該課題榮獲陝鋼集團黨建課題研究二等獎，公司黨委“黨建領航”對標項目榮獲集團二等獎， 

　　實幹圓夢，激發創業動力。要求幹部主動作為，親力親為
，真抓實幹，補短板、強弱項、解難題、破瓶頸，牢牢把握生產經營主動權，許多製約公司發展的重點難點工作在作風建設的引領下壓茬推進
，激發“正向疊加、反向補正”協同效應。企業生產經營成效顯著，產量實現曆史突破，綜合成材率、入爐焦比達國內先進水平
，固燃消耗等關鍵指標實現新突破；順利通過省級安全雙重預防機製試點單位驗收、成為我省第一家五星級現場企業
；被國家工信部評為“綠色工廠”，實現安全、環保目標。公司“抓作風、做表率、保落實”工作實踐得到陝煤集團高度關注，將其推薦為陝西省《新時代思想政治工作創新案例》，並榮獲陝鋼集團對標管理實踐項目二等獎。 

　　貼近職工  黨建工作由虛變實 

　　心係職工辦實事。在對綏德縣西直溝村的精準扶貧工作中
，公司建項目、育產業，各級領導常調研
、勤指導，派駐幹部找項目、尋合作
、跑資金，得到當地政府及老百姓的高度評價。公司黨政為職工承諾的“十件實事”高效落實

，93輛通勤車
、7條線路
、24小時全天候運行；勞保服四季四衣，實現了穿一
、洗一、備一；“智慧工會”上線運行；食堂品質大幅提升；更衣櫃配到崗位；防暑降溫細致到位；“班組小藥箱”規範管理；“一季一賽事”活力紛呈，使龍鋼職工實現“快樂工作、體麵生活”

，真正讓職工群眾“讚成不讚成，高興不高興，歡迎不歡迎，擁護不擁護”成為檢驗幹部作風成效的試金石。 

　　wenmingchuangjiantisuyang。gongsidangweiyiquanguowenmingdanweichuangjianweimubiao，jiangjiaqiangshehuizhuyihexinjiazhiguanzaigangchengzuoweisixiangzhengzhigongzuoluodidezhuashou，tongguokaizhandaodedajiangtang、“兩不一自覺”、不文明行為專項整治、“六個一”、誌願者勸導、“三優”
、“三風”、“五個一”為標準的文明創建活動，打造一支向上向善、訓練有素、爭先創優、令行禁止的員工隊伍
，文明鋼城創建成效顯著。各類先進層出不窮
，遍布公司各個角落
、各個層麵，基本形成了“群星璀璨 照耀鋼城”的格局。 

　　全天候、全方位的思想政治工作收到了“潤物細無聲”的實際效果。新時代要有新作為，新起點邁向新征程。新的起點

，擺在公司麵前的責任更重大
、任務更艱巨、挑tiao戰zhan更geng嚴yan峻jun
，龍long鋼gang公gong司si全quan體ti黨dang員yuan幹gan部bu和he廣guang大da職zhi工gong將jiang緊jin緊jin圍wei繞rao年nian度du目mu標biao不bu鬆song勁jin
，以yi驕jiao人ren的de業ye績ji向xiang各ge級ji組zu織zhi交jiao一yi份fen滿man意yi的de考kao卷juan，真zhen正zheng把ba政zheng治zhi優you勢shi轉zhuan化hua為wei企qi業ye核he心xin競jing爭zheng力li，奮fen力li譜pu寫xie新xin時shi代dai追zhui趕gan超chao越yue新xin篇pian章zhang。（王鳳俠）