今年以來
，陝鋼龍鋼公司黨委深入學習習近平總書記係列講話精神，全麵落實陝鋼集團“125448”發展戰略，以“紀念建國70周年、建黨98周年、‘不忘初心 牢記使命’主題教育”等工作要求為契機

，各層各級圍繞生產經營中心
，通過抓幹部作風、抓員工素質
、抓環境提升、抓後勤保障，不斷推動企業軟實力全麵發展。 

　　幹部隊伍——改作風、強能力 

　　該單位黨政領導定目標，做表率，逢會講作風，認真抓作風，嚴格探實效，通過運行“黨建領航、班子引領、幹部走在前列”工作機製
，推行“幹部能上能下”製度體係
，讓想幹事、能幹事、會幹事、幹成事的幹部走上管理崗位，始終堅持抓住重點難點和關鍵領域，突出問題導向，研究管用措施
，以嚴密的製度、嚴厲的約束、嚴格的監督，確保管好關鍵人、管到關鍵處、管住關鍵事、管在關鍵時，促使幹部依法依規、擔當作為。 

　　員工素質——重培養、促提升 

　　龍long鋼gang公gong司si加jia強qiang職zhi工gong素su質zhi培pei養yang，推tui出chu青qing年nian幹gan部bu培pei訓xun計ji劃hua，邀yao請qing西xi北bei大da學xue教jiao授shou指zhi導dao授shou課ke
，與yu西xi安an建jian築zhu科ke技ji大da學xue溝gou通tong交jiao流liu，通tong過guo校xiao企qi合he作zuo，實shi現xian學xue校xiao、學生

、企業“三贏”局麵。在生活區及生產區各主幹道多處設置核心價值觀及中華傳統美德宣傳欄，持續開展兩不一自覺、六個一
、文明禮貌月、道德大講堂等活動
，持續加強日常不文明行為監督曝光，並大力推動“好人推薦”工作。目前，共開展企業文化培訓80餘次，湧現文明新風個人8人，陝煤最美員工2人

，鋼城先鋒205人，員工素質從“形”到“質”發生了飛躍式轉變。 

　　環境提升——高標準、改觀感 

　　該公司以“四季常綠 四季有花”“打造園林式工廠”為環境提升目標要求

，一直堅持“見縫插綠、破硬植綠、創意增綠”工作方針，以“精細施工、精心管護、精品養護”嚴格施工維護
，以“綠化、美化、亮化”打造AAA級旅遊景區專屬品牌，對全公司所有人行道
、主幹道、建築牆麵、格柵等采用“一鏟、二清、三衝”人機配合作業模式進行衝洗，對各建築露天房頂雜物進行徹底清理。以“高標準、嚴要求

、重過程、嚴考核、求實效”紮實推進環境綜合整治五項重點工作，初步實現“人在畫中 畫在景中”的觀感效果。