方大特鋼正以紅色引領，以實際行動用黨建文化為企業“強根鑄魂”，以示範先行者
、創新實踐者、卓越引領的昂揚姿態迎接新時代發展的春天。

　　“要聽習主席的話；跟黨走……”醒目標語在生產區隨處可見；每名黨員佩戴黨徽上崗，每季度組織黨章考試
；邀請全國人大代表溫菲宣講全國兩會精神；每個基層支部建立了黨團活動室……這裏弘揚的是“黨建為魂”的企業文化，用黨建思想指導工作實踐。

　　2009年(nian)，企(qi)業(ye)改(gai)製(zhi)重(zhong)組(zu)加(jia)入(ru)遼(liao)寧(ning)方(fang)大(da)集(ji)團(tuan)。方(fang)大(da)特(te)鋼(gang)由(you)國(guo)企(qi)轉(zhuan)為(wei)民(min)企(qi)，黨(dang)建(jian)工(gong)作(zuo)不(bu)僅(jin)沒(mei)有(you)削(xue)弱(ruo)，反(fan)而(er)得(de)到(dao)了(le)進(jin)一(yi)步(bu)加(jia)強(qiang)。他(ta)們(men)創(chuang)造(zao)性(xing)地(di)傳(chuan)承(cheng)國(guo)企(qi)文(wen)化(hua)的(de)優(you)良(liang)傳(chuan)統(tong)，迅(xun)速(su)導(dao)入(ru)方(fang)大(da)集(ji)團(tuan)“黨建為魂”企業文化
，黨建文化的融合和落地，成為引領企業健康發展的不竭動力。

　　如今，當你走近方大特鋼生產區，呈現在眼前的是一片紅火的景象：煉鐵、煉鋼、軋鋼生產線熱火朝天；生產勞動競賽如火如荼
；森林生態旅遊式工廠建設更是令人耳目一新……

　　方大特鋼董事長謝飛鳴對此介紹道：“方大特鋼的黨建
，始終以生產經營為中心。‘黨建為魂’的企業文化可以彌補現代企業製度不足，點燃了公司發展引擎，成為企業凝心聚力、引領發展的製勝法寶！”

　　黨建強，企業強。作為一家大型民營企業，黨建工作在方大特鋼的快速發展中發揮了不可替代的作用。2010年—2018年，方大特鋼連續9年企業始終保持逆勢盈利的良好發展態勢，噸鋼材利潤
、銷售利潤率、淨資產收益率等盈利的指標連續多年名列前茅，綜合競爭實力躋身於鋼鐵行業前列。

　　“開展好宣傳學習，讓黨員時刻牢記使命
，履行好黨員職責，是我們黨建工作的立足點與出發點。”說起黨建工作心得，方大特鋼一名機關黨支部書記感慨道。

　　公司設立黨委
、下設二級單位黨組織23個、基層黨支部47個……黨組織是“紅色引擎”，激勵著黨員們的“紅色細胞”。據統計，方大特鋼在職黨員達1418名

，約占員工總數的四分之一，有黨員基層班組覆蓋率達95%以上，這股“紅色力量”成為助力企業發展
、員工進步的新動能。

　　在甘榮剛勞模創新工作室，省勞模甘榮剛正在悉心傳授青工羅宏偉，指導其“練兵”。“作出榜樣，帶好頭
，盡全力傳授技術、做好傳幫帶工作，才能不辜負企業的關心”甘榮剛認為。

　　在方大特鋼煉鋼廠冶煉爐前，全國勞模唐建正指導員工操作，看火


、搖爐
、合金……對於堅守在爐前一線崗位二十三年的他來說
，這些操作步驟早已爛熟於心。“冶煉車間就是我的黨員責任區，必須當好員工表率。”唐建如是說。

　　……

　　一名黨員，一麵旗幟。為發揮黨員的先鋒模範作用，公司要求每位黨員“亮身份
、作表率、樹形象”，通過設立“黨員責任區”
，讓黨員帶頭抓好區域內的思想教育
、安全管理、科技攻關等工作，並履行好職責，當好群眾表率。三年來
，黨員負責參與提出的“小改小革”項目及合理化建議成果共計4000多項，累計創造經濟效益近1億元。

　　方大特鋼“黨建為魂”企業文化建設的實踐
，彰顯了文化的助推力，取得了企業主要技術經濟指標、企業盈利能力及員工收入、對社會的貢獻、企業知名度、五大曆史性突破。與此同時，還湧現了一批如全國勞動模範塗仁輝、唐建
，全省勞模甘榮剛
、鮑文戩、李鳳元等黨員先進模範典型。企業被授予“全國模範職工之家”“科學發展觀研究基地”“全國企業黨建工作先進單位”和“江西省企業文化建設示範單位”。