按照山西省委統一部署，根據太鋼《關於開展“改革創新、奮發有為”大討論的實施方案》要求

，3月22日，公司黨委召開對標一流述職評議會。太鋼集團黨委書記、董事長高祥明出席會議並講話，他強調，改革創新、奮發有為，領導幹部是關鍵。各級領導幹部尤其是一把手要進一步提高意識
、提升能力，自我加壓，自我革命，刀刃向內
，在對標一流中發現問題、解決問題
，凝聚力量，推動公司全麵預算目標實現，加快推進新時代太鋼高質量發展。

    太鋼集團黨委副書記、副董事長、總經理高建兵代表公司對述職單位進行點評。太鋼集團專職黨委副書記
、副董事長韓瑞平主持會議，公司副總以上領導參加。

    對標一流述職評議是“改革創新
、奮發有為”大討論的規定動作和關鍵步驟，目的就是要以一把手對標一流、奮勇爭先的姿態，營造擔當作為、動真較勁的氛圍，推動公司加快改革轉型，創新發展。會上
，係統創新部
、能源環保部
、采購部
、峨口鐵礦、煉鋼二廠
、不鏽冷軋廠6個ge單dan位wei的de主zhu要yao負fu責ze人ren按an照zhao大da討tao論lun的de有you關guan要yao求qiu，堅jian持chi問wen題ti導dao向xiang，圍wei繞rao對dui標biao一yi流liu進jin行xing了le現xian場chang述shu職zhi，其qi他ta單dan位wei和he部bu門men負fu責ze人ren進jin行xing書shu麵mian述shu職zhi。與yu會hui人ren員yuan對dui述shu職zhi情qing況kuang進jin行xing了le測ce評ping。

    gaoxiangmingzaijianghuazhongzhongdianweiraolingdaoganbutebieshiyibashoulvzhijinzetichuyaoqiu，tazhichu，lingdaoganbushidaiduiwude，jiaosezhongyao，zerenzhongda。yaogaoduzhongshilingdaoganbuyouqishiyibashouzaituidonggongsigaigefazhanzhongdezhongyaozuoyong。gedanweiyibashouyaotongguobencishuzhi，jinyibuliqinggongzuosilu，tigaolvzhinengli，tizhenjingshenzhuangtai
，gaijinsixiangzuofeng，miaozhunpaozaiwomenqianmiandebiaogan，shuliyongyuchaoyuedexinxin，tonglanquanju，zhuzhongxijie，fenfayouwei，ganshichuangye。gejilingdaoganbuyaochongfenfahuishifanhedaidongzuoyong，baochiangyangdouzhi
，yongyudandang
，shanyudandang
，yigemingjiapinmingdejintou，dailingdajiazaigaigechuangxinshangmaichuxinbufa
、在勇於擔當上展現新作為
、在奮力前行中創造新業績。

    高gao祥xiang明ming指zhi出chu
，對dui標biao一yi流liu在zai公gong司si有you很hen好hao的de傳chuan統tong，也ye有you較jiao紮zha實shi的de基ji礎chu，但dan要yao警jing惕ti對dui標biao意yi識shi淡dan化hua，對dui標biao效xiao果guo衰shuai減jian的de傾qing向xiang。領ling導dao幹gan部bu要yao樹shu立li高gao視shi野ye、高境界，向標杆看齊，堅決摒棄“已經不錯了”“沒法對”“不願對”“不敢對”等自滿或畏難情緒，始終保持戰略定力，深刻認識對標的重要意義，堅持在“對真標、真對標”shangxiagongfu
，jihetongxingdui
，yehefeitongxingdui
，jizongxiangdui，yehengxiangdui，buduantuokuanduibiaosilu


，gaijinduibiaofangfa


，tongguoduibiaoyiliu
，zhaodaogemingxingdebanfa。dataolun“六個破除”要求所指向的問題
，每個人都存在，隻是程度不同
，作為領導幹部，不能遮遮掩掩
、不好意思，要以應有的胸懷和境界，堅持問題導向，勇於自我革命，自我加壓
，刀刃向內，正視差距
，在解決問題中前進，為思想解放、觀念轉變和事業發展打開通道。

    高祥明強調，麵對新時代新形勢新任務新挑戰，領導幹部必須增強學習意識，抓緊補短板、強弱項
，提高素質和能力，真正做到政治過硬、本領高強。要切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。要按照“三個比”“三個幹事”“三不”的要求
，比境界、比貢獻、比作風
，激情幹事
、精準幹事
、開拓幹事，不怕得罪人、不回避矛盾

、不給自己留後路
，挑最重的擔子，啃最硬的骨頭，以上率下，以身作則，為廣大幹部和職工群眾做榜樣、當示範，凝聚改革創新力量
，推動新時代太鋼高質量發展
，為全省“兩轉”基礎上全麵拓展新局麵作出更大貢獻
，以優異成績向新中國成立70周年獻禮。

    各分（子）公司、二級單位、業務部門和公司機關各部門正職領導，“兩代表一委員”代表
、勞模先進代表、優秀黨員代表、職工代表參加會議。