首鋼通鋼公司深化領導人員聯係服務職工群眾活動

2026-04-16 02:01:32

　　近日，首鋼通鋼公司以領導幹部“每月參加一次基層班組會”為主要形式，進一步深化2019年領導人員聯係服務職工群眾活動。

　　活動在L7（含助理）及以上領導人員中展開，通過“四管齊下”，牢固樹立全心全意依靠職工辦企業的思想，引領各級幹部主動下基層、進班組、到崗位，切實把職工最關心、最迫切要解決的問題辦好辦實，密切黨群幹群關係，凝心聚力形成推動通鋼高質量發展的強大合力，力促首鋼及集團公司“兩會”精神落實落地。

　　“四管齊下”即：主動深入基層，聽取意見建議。通鋼公司將領導人員參加班組會，作為暢通職工表達意願，傾聽職工呼聲的有效載體，製定了《2019年領導人員深入基層參加班組會日程表》，要求各級領導人員主動轉作風、下基層，克服各種困難，按時參加活動，認真聽取職工提出的意見建議，主動回應職工所思所想所盼，營造上下同心、幹事創業的良好氛圍。

　　堅持問題導向，幫助解決難題。本著把問題解決在基層，把矛盾化解在基層的原則，堅持問題導向，真正為職工辦實事、解難事、做好事，針對職工現場提出的問題，能馬上解決的，當場給予解決，不能立即解決的，做出明確答複，做好後期問題反饋和跟蹤。

　　結合形勢任務，加強教育引導。將形勢任務宣講有效納入活動中，緊密結合通鋼公司改革創新、生存發展實際，麵對麵、實shi打da實shi向xiang廣guang大da職zhi工gong宣xuan傳chuan當dang前qian麵mian臨lin的de形xing勢shi和he任ren務wu，切qie實shi把ba思si想xiang和he行xing動dong統tong一yi到dao堅jian決jue打da贏ying降jiang本ben增zeng效xiao攻gong堅jian戰zhan上shang來lai，統tong一yi到dao推tui動dong通tong鋼gang高gao質zhi量liang發fa展zhan上shang來lai。

　　注重協調配合，突出問題整改。要通過活動做好問題或意見的收集、彙(hui)總(zong)工(gong)作(zuo)，通(tong)鋼(gang)公(gong)司(si)責(ze)成(cheng)相(xiang)關(guan)部(bu)門(men)對(dui)問(wen)題(ti)進(jin)行(xing)梳(shu)理(li)，列(lie)出(chu)問(wen)題(ti)清(qing)單(dan)，及(ji)時(shi)反(fan)饋(kui)相(xiang)關(guan)單(dan)位(wei)或(huo)部(bu)門(men)落(luo)實(shi)，並(bing)製(zhi)定(ding)具(ju)體(ti)措(cuo)施(shi)及(ji)完(wan)成(cheng)時(shi)限(xian)，確(que)保(bao)問(wen)題(ti)得(de)到(dao)有(you)效(xiao)解(jie)決(jue)。

來源：中國冶金報-中國鋼鐵新聞網

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