本報訊 日前，中國寶武新鋼集團技術中心召開2025年數字化轉型工作推進會，這標誌著2025年新鋼技術中心數字化轉型工作全麵拉開帷幕。會議號召全體幹部職工樹立超前思維，積極擁抱AI（人工智能）、適應變革，落實好數字化轉型各項工作
，助推企業提質增效。

　　據了解，2024年新鋼技術中心先後有鐵礦石煤焦、熔劑機器人、激光切割中心
、衝擊加工中心、全自動拉伸試驗、全自動衝擊試驗等一批智能化自動化檢測設備成功上線，大大降低了原燃料檢測廉潔風險，數字化率由去年初的64.9%提升到目前的82%。2025年，該中心圍繞寶武集團“四化”方向引領和“四有”經營綱領，結合自身在原料檢驗、製造管理、產品研發及工藝技術管理
、產品質量管理
、進廠原燃料及耐輔料質量管理
、體係管理、科技管理等領域展開的一係列數字化轉型工作，確立了主要業務流程上線率100%、紙質單據上線率≥90%
、產銷一體化平台項目進度計劃完成率100%、數據質量指數≥90%
、數智化項目完成率100%、檢測板塊數字化率≥82.5%等六大目標。

　　為實現以上既定目標，該中心將定期召開數字型轉型工作會議，對中心DeepSeek（深度求索）工(gong)作(zuo)進(jin)展(zhan)情(qing)況(kuang)進(jin)行(xing)動(dong)態(tai)掌(zhang)握(wo)，研(yan)究(jiu)部(bu)署(shu)下(xia)一(yi)階(jie)段(duan)工(gong)作(zuo)
，為(wei)領(ling)導(dao)決(jue)策(ce)提(ti)供(gong)依(yi)據(ju)，協(xie)同(tong)推(tui)進(jin)數(shu)字(zi)化(hua)轉(zhuan)型(xing)工(gong)作(zuo)。該(gai)中(zhong)心(xin)將(jiang)加(jia)強(qiang)全(quan)員(yuan)學(xue)習(xi)
，並(bing)對(dui)業(ye)務(wu)流(liu)程(cheng)開(kai)展(zhan)全(quan)麵(mian)梳(shu)理(li)
，確(que)保(bao)每(mei)一(yi)個(ge)業(ye)務(wu)流(liu)程(cheng)的(de)環(huan)節(jie)都(dou)清(qing)晰(xi)明(ming)確(que)、無遺漏

，重點遴選占比70%的主要業務，全力推動主要業務上線。“我們將圍繞技術中心業務需求，推動智能機器人、自動取樣等智能設備的應用，深入研究智能裝備與信息化多場景、多維度融合，推動智能裝備的穩定
、高效應用。”該中心鐵前檢化作業區作業長王嘉琪說道。

　　“當下，要抓好全員學習，推動員工深入理解DeepSeek工作原理、係統學習DeepSeek功能、盡快建立全員AI思維
，深化拓展人工智能大模型在檢測數據智能解析、產品表麵無損檢測、生產全流程動態管控、產品質量診斷評估以及新產品研發創新等核心環節的應用。”該中心負責人介紹。（張俊 楊旺）

　　《中國冶金報》（2025年03月18日 04版四版）