截至目前

，在黨員創新工作室的帶動下，該公司先後完成了21個變電所集控工作,構建了一體化電力監控平台，實現變配電所無人值守與遠程集中控製；改造42號變電所交、直流供電係統，順利實現“五遙”功能（遠程調試、遠程脈衝信號、遠程可視、遠程信號傳輸
、遠程設備遙控），完成遠方斷路器手車、接地刀閘及軌道機器人等設備的聯動調試
，徹底解決了遠程控製難題
，為建設智慧礦山做出了貢獻。

　　為提高黨員隊伍整體素質，該車間黨總支把創建學習型黨組織作為黨建工作重點
，通過“三會一課”、專題培訓等方式開展支部黨員學習教育活動。為了保證學習效果，該車間黨總支充分利用內部信息平台，定期線上推送學習計劃和內容；領導積極參加基層支部學習，與基層黨員廣泛開展談心談話，麵對麵交流、輔導；通過開展參觀紅色教育基地
、觀看紅色教育電影、讀一部紅色故事書、為群眾辦一件實事等主題活動

，激發黨員愛崗敬業、樂於奉獻的工作積極性。

　　該車間黨總支充分結合職工年齡結構和崗位實際所需，強化職工崗位技能提升工作。在人才培養、技術培訓等方麵，該車間黨總支為職工構建情景實訓模式，建立礦山電力集控、電力運維實訓站
，電力人才孵化站，為公司全麵提升工作質量輸送專業技術人才。同時，麵對年齡結構差異，該車間黨總支通過開展“以老帶新、 以新促老”幫扶活動，以“黨員+N”的結對互學互助等活動方式

，形成經驗和創新融合對接
，提高了生產管理質量，提升了工作效率。

　　該車間供水
、供電黨支部在輸送保供品牌建設中

，實施線上

、線下相結合的設備維護
、檢修管理
，通過集控大屏觀察
、手機微信聯係、現(xian)場(chang)巡(xun)檢(jian)等(deng)方(fang)式(shi)，對(dui)設(she)備(bei)進(jin)行(xing)全(quan)方(fang)位(wei)監(jian)控(kong)檢(jian)查(zha)。供(gong)電(dian)黨(dang)支(zhi)部(bu)為(wei)保(bao)障(zhang)供(gong)電(dian)安(an)全(quan)，利(li)用(yong)手(shou)機(ji)通(tong)知(zhi)和(he)大(da)屏(ping)設(she)備(bei)狀(zhuang)態(tai)動(dong)態(tai)看(kan)板(ban)
，實(shi)時(shi)查(zha)看(kan)變(bian)電(dian)站(zhan)運(yun)行(xing)情(qing)況(kuang)，做(zuo)到(dao)24小時供電
，並及時響應通訊線路的檢修保障工作。供水黨支部對泵站、河he道dao及ji尾wei礦kuang庫ku等deng重zhong要yao區qu域yu實shi行xing黨dang員yuan責ze任ren區qu域yu分fen工gong製zhi，推tui行xing標biao準zhun化hua崗gang位wei操cao作zuo和he過guo程cheng檢jian查zha製zhi度du，對dui影ying響xiang安an全quan生sheng產chan的de問wen題ti
，不bu斷duan改gai進jin完wan善shan，從cong根gen源yuan上shang解jie決jue實shi際ji問wen題ti，為wei“凹山湖”蓄積優質的水資源提供保證。   （陳蘭印）