為切實規範企業督辦管理工作，進一步提高工作效率
，保證督辦事項的落實,近日
，方大炭素公司舉辦督辦管理知識培訓會，該公司各單位專兼職督辦員
、綜合辦公室相關人員共計30餘人參加培訓。

　　培訓會上，該公司綜合辦公室督辦管理科工作人員結合督辦工作實際，從督辦工作的下達、督辦分類
、督辦工作論證，以及督辦反饋等方麵進行了詳細深入的闡述，重點講解了督辦論證注意事項、督辦反饋時間，以及督辦考核
、督(du)辦(ban)回(hui)複(fu)標(biao)準(zhun)建(jian)議(yi)等(deng)相(xiang)關(guan)內(nei)容(rong)。同(tong)時(shi)就(jiu)日(ri)常(chang)督(du)辦(ban)工(gong)作(zuo)中(zhong)存(cun)在(zai)的(de)問(wen)題(ti)與(yu)培(pei)訓(xun)人(ren)員(yuan)進(jin)行(xing)了(le)認(ren)真(zhen)細(xi)致(zhi)的(de)分(fen)析(xi)和(he)討(tao)論(lun)，提(ti)出(chu)了(le)相(xiang)應(ying)的(de)改(gai)進(jin)措(cuo)施(shi)和(he)整(zheng)改(gai)要(yao)求(qiu)。

　　通過培訓，參訓人員對督辦工作的過程管理有了較為全麵的認識，對督辦指令的下達、論證
、落實

、跟蹤、反饋
、效果評價等有了更深入的了解，對規範督辦管理工作

，切實提高督辦工作在日常管理工作中的服務和監督職能起到了積極的促進作用。