為加快年輕幹部培養
，進一步提高公司年輕骨幹的項目管理理念和能力水平，12月16日

，中國五冶集團廣州建設發展有限公司舉辦了年輕骨幹專題培訓會
，來自各係統
、各部門、各項目的43名年輕骨幹參加。公司黨總支書記
、總經理丁川同誌作專題授課。

　　本次培訓以項目“一體化建設”、“穿透式管理“為主題，培訓前
，人力資源部組織各位學員從調研案例

、當前問題、合理化建議等方麵進行了課前學習準備。培訓中，丁川指出，“一體化建設”、“穿透式管理”是公司基於當前市場競爭形勢下實現項目“最優、亮點、滿意”的基本方式。結合學員代表的交流發言
，丁川結合公司當前的管理現狀，就“一體化建設”、“穿透式管理”從理念上
、作風上、各環節、各崗位落實執行上進行了講授。

　　課堂最後，丁川鼓勵公司年輕骨幹要“學”字當先、實幹擔當
、在推動公司高質量發展中貢獻力量彰顯價值。要求全體人員對“一體化建設”、“穿透式管理”要進一步學習、對標、落實

，對施工工藝、質量
、安全等工作規範
、標準，要進一步係統地、針(zhen)對(dui)性(xing)地(di)學(xue)習(xi)，做(zuo)到(dao)了(le)然(ran)於(yu)心(xin)。要(yao)求(qiu)年(nian)輕(qing)骨(gu)幹(gan)要(yao)提(ti)高(gao)站(zhan)位(wei)，把(ba)幹(gan)好(hao)現(xian)場(chang)作(zuo)為(wei)公(gong)司(si)發(fa)展(zhan)的(de)基(ji)礎(chu)，每(mei)一(yi)個(ge)項(xiang)目(mu)都(dou)要(yao)完(wan)美(mei)履(lv)約(yue)，實(shi)現(xian)現(xian)場(chang)循(xun)環(huan)市(shi)場(chang)的(de)良(liang)好(hao)局(ju)麵(mian)。

　　本次培訓加深了公司年輕骨幹對項目“一體化”、“穿透式”管理出發點的認識
，拓展了思維。從思想認識
、格局站位、實踐行動上進一步得到“補鈣”

、“充電”。