本報訊 5月23日，根據遼寧省人力資源和社會保障廳《關於2022年第二批博士後科研工作站新設站備案情況的通知》
，中冶北方（大連）工程技術有限公司經單位申報、資格審核、全quan國guo博bo士shi後hou管guan委wei會hui辦ban公gong室shi核he查zha
，成cheng功gong獲huo批pi設she立li博bo士shi後hou科ke研yan工gong作zuo站zhan，可ke開kai展zhan博bo士shi後hou招zhao收shou培pei養yang工gong作zuo。這zhe也ye標biao誌zhi著zhe中zhong冶ye北bei方fang在zai高gao端duan人ren才cai培pei養yang平ping台tai和he科ke研yan平ping台tai建jian設she上shang取qu得de又you一yi重zhong大da突tu破po。

　　博士後科研工作站是高端技術人才與企業之間的橋梁，是產
、學、研相結合的新路子，工作站的設立將大大推動中冶北方高層次創新人才培養工作，也為中冶北方引進博士人才、嫁接科研資源創造良好條件。近年來，中冶北方持續深耕鐵前領域，深度融合“綠色發展”戰略，圍繞核心技術不斷擴大科技成果集群，積極與國內高校建立長期技術合作關係，同時在科研人才引進、內部技術人才培養和打造技術攻關團隊方麵不斷取得新成效。中冶北方現手握“氫基燃料多品種球團生產關鍵技術”“金屬礦業及冶金建設行業碳排放測算評價體係”等一係列具有良好科技成果產業化應用前景的研究課題，堅持厚積“軟實力”和“硬支撐”
，力促形成個體人才發展和企業發展“雙向奔赴”、互促共進的局麵

，也為此次獲批設立博士後科研工作站奠定了堅實基礎。

　　多年來，中冶北方始終高度重視人才培養和科技創新工作
，切實將“人才強企”作為公司發展的核心競爭力
，“引育”並舉，不斷強化人才頂層設計。下一步，中冶北方將精心謀劃、認真組織，全方位、多duo層ceng次ci加jia快kuai推tui進jin博bo士shi後hou科ke研yan工gong作zuo站zhan建jian設she工gong作zuo
，依yi托tuo平ping台tai優you勢shi，吸xi納na具ju有you博bo士shi學xue位wei的de科ke研yan人ren員yuan

，致zhi力li於yu引yin進jin培pei養yang公gong司si科ke研yan發fa展zhan需xu要yao的de複fu合he型xing、戰略型和創新型博士後人才隊伍，為公司高質量發展提供有力的人才保障和智力支撐，加速擴容公司“綠色化、智能化、低碳化、高效化”技術儲備庫
，助推公司創新能力再上新台階
，為實現中冶集團“一創兩最五強”奮鬥目標貢獻力量。同時
，中冶北方將借力博士後科研工作站，形成“聚才效應”
，為讓更多高素質人才紮根遼寧
、服務遼寧發揮國企優勢，並在新時代東北全麵振興背景下，形成企業發展與責任擔當同頻共振的發展格局。 （北方）   

　　《中國冶金報》（2023年06月20日 05版五版）