2025年5月12日上午
，中信泰富特鋼集團股份有限公司召開幹部大會。中信泰富黨委副書記、總裁，中信泰富特鋼黨委書記、董事長錢剛出席會議並作重要講話。會議由中信泰富特鋼黨委副書記、工會主席郟靜洪主持。

　　會上，中信泰富黨委組織部宣讀幹部任職決定：羅元東同誌任中信泰富特鋼集團股份有限公司黨委副書記、總裁。

　　羅元東作表態發言。他首先感謝組織的培養和各級領導同事的信任支持，表示將勤勉履職、紮實工作、擔當作為，堅決不辜負組織和各級領導以及廣大幹部職工的重托，並做四個方麵表態：

　　一是堅決提高站位，帶頭強化責任擔當
，牢記組織的重托和群眾的期盼，積極為企業謀發展，為職工謀幸福
；

　　二是錘煉過硬作風，以身作則率先垂範，貫徹落實好中信集團“三辦精神”，為中信泰富特鋼高質量發展不懈奮鬥；

　　三是牢記職責使命，認真貫徹各項部署，緊緊圍繞建設世界一流企業的目標要求，狠抓落實
，促進特鋼集團創新發展；

　　四是弘揚清風正氣
，嚴格做到廉潔自律
，堅決遵守黨紀國法，以實幹擔當推動黨風廉政建設走深走實。

　　錢qian剛gang在zai講jiang話hua中zhong指zhi出chu，本ben次ci幹gan部bu任ren命ming，體ti現xian了le中zhong信xin集ji團tuan對dui中zhong信xin泰tai富fu和he中zhong信xin泰tai富fu特te鋼gang事shi業ye的de關guan心xin，也ye彰zhang顯xian了le中zhong信xin泰tai富fu對dui中zhong信xin泰tai富fu特te鋼gang梯ti隊dui建jian設she的de重zhong視shi，希xi望wang羅luo元yuan東dong同tong誌zhi不bu負fu組zu織zhi重zhong托tuo、發揚特鋼精神
、團結幹部職工，為特鋼打造高韌性企業作出更多貢獻。同時，他向中信泰富特鋼管理團隊和幹部職工們提出五點要求：

　　一是大力弘揚黨建引領發展的優良傳統，以更高的政治站位，持續用好紅色資源、強化示範引領
，為企業經營提供更可靠的保障；

　　ershizijiaozengqiangkenanfenjindefazhanxinxin
，mianduifuzayanjundeguojixingshi，zaibaochiweijiyishidetongshi，zengqiangxinxin，yaozhunquebawofazhandeyoulitiaojian，buduanzengqiangxinxin，maodingqiyefazhanmubiaoruiyijinqu；

　　三是牢牢把握高質量發展的首要任務，緊緊圍繞科技創新和經濟效益兩大主題，全方位提升產品檔次
，縱深推進企業高端化、智能化、綠色化。全力以赴將“兩個極致”落到實處，不斷提升企業盈利能力和成本競爭力；

　　四是奮力開創改革發展的全新局麵，積極貫徹落實中信集團全麵深化改革任務部署，以特鋼板塊融合、文化升級、管理變革、國際化布局、“十五五”規劃編製等戰略性舉措為抓手，主動創新求變，為企業更深層次改革與長遠發展貢獻智慧

；

　　五(wu)是(shi)主(zhu)動(dong)擔(dan)當(dang)人(ren)才(cai)培(pei)養(yang)的(de)曆(li)史(shi)使(shi)命(ming)，中(zhong)信(xin)泰(tai)富(fu)特(te)鋼(gang)要(yao)在(zai)各(ge)個(ge)領(ling)域(yu)加(jia)快(kuai)培(pei)養(yang)後(hou)備(bei)人(ren)才(cai)隊(dui)伍(wu)，提(ti)升(sheng)年(nian)輕(qing)幹(gan)部(bu)占(zhan)比(bi)，打(da)通(tong)跨(kua)專(zhuan)業(ye)人(ren)才(cai)交(jiao)流(liu)通(tong)道(dao)。廣(guang)大(da)幹(gan)部(bu)既(ji)要(yao)保(bao)持(chi)學(xue)習(xi)、提升自我
，還要提升格局、引進人才，更要傳授經驗
、培養優秀青年幹部。

　　最後，他表示，相信中信泰富特鋼在進一步健全班子配置後一定能夠在打造高韌性企業
、實現高質量發展的道路上走得更穩、更遠，為中信集團作出新的更大貢獻！