首季盈利17.36億元！今年以來，三鋼集團生產經營邁入快車道。

　　截至4月底
，三鋼集團實現營業收入210億元

，比增38%，利稅同比大幅提升，品種鋼、中板

、圓棒等產量均創曆史最好水平

，主要經濟技術指標持續位列全國鋼鐵行業第一方陣。

　　千帆競發，奮楫者先。回望63年(nian)波(bo)瀾(lan)壯(zhuang)闊(kuo)的(de)發(fa)展(zhan)曆(li)程(cheng)，三(san)鋼(gang)集(ji)團(tuan)幾(ji)經(jing)起(qi)伏(fu)，仍(reng)秉(bing)持(chi)奮(fen)發(fa)向(xiang)上(shang)的(de)拚(pin)搏(bo)精(jing)神(shen)，邁(mai)出(chu)改(gai)革(ge)創(chuang)新(xin)的(de)有(you)力(li)步(bu)伐(fa)。進(jin)入(ru)新(xin)時(shi)代(dai)
，三(san)鋼(gang)集(ji)團(tuan)以(yi)新(xin)思(si)想(xiang)新(xin)理(li)念(nian)為(wei)指(zhi)引(yin)，在(zai)綠(lv)色(se)發(fa)展(zhan)、科技創新、轉型升級、精細化管理等方麵積累了許多寶貴經驗，不斷推進企業高質量發展。

　　在三鋼人看來
，企業能取得今天這樣矚目的成績，秘訣就是將黨建緊緊抓在手上，一刻沒放鬆過。“我們始終堅持一條，黨務工作者必須是生產
、行政能手。”冶金控股黨委委員、副總經理範建敏介紹說，“融入生產抓黨建
，抓好黨建促生產，三鋼毫不含糊地落到實處。”的確
，黨群項目部、勞模工作室
、五小工作法、五型班組建設、“三帶三比”等一係列經驗，就是這些生產一線的好手們探索出來的。

　　出業績、出標杆

、出(chu)經(jing)驗(yan)，已(yi)成(cheng)為(wei)三(san)鋼(gang)的(de)亮(liang)麗(li)名(ming)片(pian)。當(dang)前(qian)全(quan)黨(dang)上(shang)下(xia)興(xing)起(qi)黨(dang)史(shi)學(xue)習(xi)教(jiao)育(yu)的(de)熱(re)潮(chao)
，三(san)鋼(gang)人(ren)如(ru)何(he)抓(zhua)好(hao)學(xue)習(xi)
？黨(dang)建(jian)機(ji)製(zhi)如(ru)何(he)發(fa)揮(hui)作(zuo)用(yong)？有(you)哪(na)些(xie)值(zhi)得(de)借(jie)鑒(jian)的(de)做(zuo)法(fa)？帶(dai)著(zhe)這(zhe)些(xie)問(wen)題(ti)，5月20日—22日
，省國資係統黨史學習教育第三巡回指導組走進三鋼，走進工廠車間，走進基層支部，一探其中究竟。

　　No.1 集團黨委抓出速度、廣度、深度

　　三鋼集團現有兩級黨委20個，在崗黨支部135個、黨小組233個、黨員3226人。

　　學xue習xi教jiao育yu以yi來lai，集ji團tuan黨dang委wei迅xun速su部bu署shu

，層ceng層ceng傳chuan遞di學xue習xi動dong力li，將jiang學xue習xi成cheng效xiao作zuo為wei述shu職zhi評ping議yi的de重zhong要yao內nei容rong納na入ru年nian終zhong績ji效xiao考kao核he。以yi上shang率lv下xia帶dai頭tou學xue，將jiang勞lao模mo、金牌工匠、“兩優”黨團員、巾幗標兵等吸收到宣講團中去，打造一支陣容強大的宣講隊伍，推行菜單式點將
，組建黨史宣講團20餘支。分類指導統籌學
，各單位已舉辦集體學習129場次，參加人數達5061人次
，“學習強國”注冊人數達4991人，學員覆蓋率、renjunjifenliangxiangguanjianzhibiaochangqibaochizaisanmingshitongjixuexizuzhidiyiwei。dangshigushiyunxuanjianghuodongcaiyongzaixianzhibohudongdexingshi，xiyinguanzhongsanwanduorenci。zuzhidangyuanqianwangsangangzhanlanguan
、萬壽岩遺址博物館等紅色教學點參觀學習66批次，人數超2500人。

　　集團黨委注重學用結合，確定12項調研課題，領導幹部帶隊前往分管領域
、掛點單位調研，已形成12份調研報告。紮實開展“我為群眾辦實事”實踐活動，以征集意見、談心談話
、走家入戶等方式
，摸清基層和職工群眾“急難愁盼”的問題，形成調研摸底、建賬定責、精準解決、成效反饋的工作閉環

，梳理立項116個
，惠民活動31項。自1996年以來，集團“群眾路線在鋼城”製度已堅持25年
，主要領導周末和節假日騎著摩托車
，出現在煉鋼、煉鐵、焦化、三化等生產一線崗位上，零距離聽取職工建議，解決存在的問題。集團黨委與三明市委辦機關黨委開展政企結對共建活動
，征求“企業難題”14項，推動問題順利解決。

　　結合“黨旗在基層一線高高飄揚”活動，創建黨員先鋒崗95個、黨員責任區232個，發動2800多名在崗黨員亮身份、踐承諾；開展社會公益
、便民服務活動，組建誌願服務隊31支
，組織“現場管理、青春同行”主題實踐、“喜迎建黨百年
、踐行雷鋒精神”誌願服務等40多場次
，共1200多人次參加；開展“向身邊榜樣”學習活動，大力宣傳周小鈉、張祥遠等優秀共產黨員先進事跡
，發揚勞動精神、勞模精神

、工匠精神，集團上下展現出昂揚向上的精神風貌。

　　No.2 二級黨委和基層支部抓出角度、力度
、溫度

　　煉鋼廠運用“黨群項目部”管理模式開展學習教育。創新創效項目部立足生產管理、指標創新
，開展節能減排攻關；班組建設項目部將學習教育融入班建活動中，提高基層職工“感黨恩
、跟黨走”的意識；崗位明星項目部以身邊人、身邊事為榜樣，帶動普通職工向先進看齊；文體活動項目部開展“學黨史

，慶百年”書畫展、圖片展、“永遠跟黨走”跑走親子家庭日活動等，唱響時代主旋律；技能競賽項目部以“學黨史、賽技能
、促提高”為主題開展活動，激發職工學習熱情，營造比學趕超氛圍，大力弘揚工匠精神。

　　廠黨委把學習教育與落實煉鋼重點任務結合起來
，圍繞十項重點任務，收集梳理生產發展難點問題

，建立辦實事項目清單17項，按照“任務項目化
、項目清單化、清單具體化”的路徑全麵推進落實，努力做到以學促幹、以幹踐行，用心學黨史，用力促發展，多項工作成效顯著。如：持續保持兩項世界紀錄，兩台板坯實現無漏鋼98670爐，其中丁班13年11個月無漏鋼；二煉鋼2#轉爐在全國率先實現了一次煙氣超低排放，1#轉爐和3#轉爐下半年也將同步達成。

　　焦化廠黨委

　　廠黨委實施以“幹部進班組、理論進班組、示範進班組
、廉潔進班組、關懷進班組”為主要內容的“黨建進班組”工程，打造特色黨建工作品牌。各支部利用每周例會，設計“會前十分鍾”支部書記微黨課，班組政治宣傳員開展班前“三分鍾領學”，有力推進黨史學習教育走深走實。通過學習

，引導黨員在“兩個結構優化”工作中走在前
、做表率
，助推煉焦提質增效，提前一個半月完成半年生產任務。

　　廠黨委堅持需求導向
，梳理立項11個辦實事項目。組織黨團青女工為一線員工送清涼飲品和解暑藥；支部書記對施工現場進場人員進行實名製登記、體溫檢測
、防疫知識宣傳普及
、防疫物資調配分放、現場消殺等係列防疫舉措
；開展安全交通知識培訓
，在主要路段增設安全提示牌，在雨天易滑的主幹橋灑鹽和打警示燈；特聘專業健身教練對備煤車間支部進行“普訓”和“特訓”。

　　公司黨委從“轉觀念促學習、抓載體促思考、辦實事促發展”等三個方麵入手
，成立了以黨委書記、支部書記為主要成員的學習教育宣講小組
，相對固定時間為黨史專題學習時間，堅持幹部領學、duozaitixueyudangyuanzixuexiangjiehe，xianshangxianxiaduocuobingju
，tuidongxuexijiaoyuquanmianpukai。kaishedangshixuexiweiketang，guankanhongsejiaoyuweishipin，jiaoliuxuexixinde
，zuzhiquantidangyuanfugutianhuizhicanguanxuexi，jinyibutishengdangyuandangxingxiuyang。

　　公司黨委排查梳理11個職工關心問題，製定13條措施，指定責任科室和責任人限期完成。迅速成立3支黨員先鋒隊、突擊隊和1支愛心動力黨員誌願者服務隊，劃分15個黨員責任區，設崗定責
，促進黨建工作做到五個“百分百”

，即支部“三會一課”按時開展100%
，發展黨員質量合格100%
，職工談心談話100%，黨員接受監督100%，完成中心工作100%。

　　煉鋼廠維修黨支部

　　支部采用“線上+線下”學習形式
，利用廠區大屏幕，循環滾動播出各類抗疫精神、大慶精神黨史圖片、張維為《這就是中國》、黨史100講(jiang)等(deng)相(xiang)關(guan)內(nei)容(rong)
，宣(xuan)講(jiang)到(dao)崗(gang)位(wei)，讓(rang)黨(dang)史(shi)學(xue)習(xi)融(rong)入(ru)一(yi)線(xian)。同(tong)時(shi)以(yi)微(wei)信(xin)小(xiao)課(ke)堂(tang)的(de)形(xing)式(shi)開(kai)展(zhan)線(xian)上(shang)黨(dang)史(shi)知(zhi)識(shi)競(jing)賽(sai)答(da)題(ti)活(huo)動(dong)
，進(jin)一(yi)步(bu)檢(jian)驗(yan)黨(dang)員(yuan)學(xue)習(xi)效(xiao)果(guo)。

　　支部充分利用“黨建+”載體，發揮“穩控尖兵”黨員突擊隊
、“天車衛士”黨員突擊隊及“董繼錢”黨員先鋒崗的作用。生產檢修方麵，設備管理與維護質量大大提升
，設備完好率由2017年的97.63%提升到目前的99.85%
，更換備件作業時間大幅縮減；安全生產方麵，引入危險源辨識機製

，通過采取檢修能量介質有效隔斷
、車間各級安全檢查等措施，車間安全事故發生率大大降低；5S現場管理方麵，帶頭清理各項死角，解決職工關心問題
，如：停車難（優化新建停車棚）、洗衣難（建設各類洗衣房）等

，得到幹部職工的廣泛好評。

　　棒材廠圓棒黨支部

　　支部采用“零存整取”形式開展黨史學習教育
，每天“學習強國”
、每周“指尖課堂”、每月專題黨課，創新形式利用好碎片時間，確保學習效果。在每日廠區班前會上，除了安排布置當班任務
，“黨史百年天天讀”已成為黨員的必修課。開展黨員“三帶三比”活動（黨員帶項目、黨員帶指標
、黨員帶徒弟；比工作業績、比工作質量
、比工作效率）、組織黨員誌願者服務隊，針對生產中的難題、難事，集中黨員骨幹現場整改
，有效促進生產指標大幅提升。3月、4月連續兩月圓棒產量創新高，4月成材率達到96.76%
，比曆史最好成績提高0.19%。

　　支部著力解決好職工生產生活中的“急難愁盼”問題。對職工休息室進行整體提升改造，完善配套設施，新建職工淋浴間等。開展“四必談”“五必訪”活動，針對職工生病住院、職工二孩學位緊張等問題，及時進行家訪

，做好心理疏導，不讓職工帶著包袱上崗。

　　縱觀三鋼集團黨史學習教育的開展情況，可以概括為“抓得緊、學得真、改得實、幹得好”
，與生產經營相互促進、相得益彰。離開三鋼之際，當談論起印象最深的是什麼時
，大家不約而同地說
，是每一個支部在介紹黨建工作時爭先恐後、自信滿滿的勁頭
，是每一個管理者對未來堅定從容、充滿希望的目光，是每一個職工自然流露的心齊、氣順、幹勁足的麵貌。在這裏，我們看到了“支部建在連隊上”的傳承
，看到了“身份亮在崗位上”的自信
，看到了“黨旗飄在一線上”的擔當。三鋼的黨群幹部有自豪感、有成就感、有榮譽感
，更有壓力和動力推動企業高質量發展。“黨建工作與生產經營雙促進
、雙豐收”不是一句口號，在這裏，我們找到了鮮活的例證。

　　櫛風沐雨，百煉成鋼。從曆史中走來的三鋼人，踏出了一條雄渾豪邁的黨建引領發展之路。如今，打造“千億三鋼”dehongweilantuyixuxuzhankai，womenxiangxin，sangangrenyidingnenggoucongdangshixuexihedangdejianshezhongjiqupinbofenjindeliliang，yishenglizhedezitaiquyingjiexindetiaozhan，zaizhuxindehuihuang。