舉辦首屆職工技術創新專項集體協商技能競賽江蘇常州聚力推動完善企業工資決定機製

2026-04-16 07:36:48

　　日前，江蘇省常州市舉辦首屆職工技術創新專項集體協商技能競賽決賽。經過激烈對決，最終武進區代表隊獲大賽一等獎，熊微、魯錦彪、彭賀分別奪得個人前三名，並獲得“最佳協商員”稱號。

　　本次大賽被列入常州市第十七屆職工職業技能競賽2024年一級競賽項目，分選拔賽和決賽兩個階段。今年6月開始，各轄市（區）總工會、常州經開區總工會，市總工會企工部按照競賽方案組織預賽，通過層層選拔，共有8支代表隊32位選手進入決賽。

　　大賽瞄準“對產業工人薪酬激勵機製相關政策的掌握”“對職工技術創新專項集體合同中協商重點的把握”“協商策略的選擇”“協商技巧的運用”“處理勞動關係的能力水平”等主要內容進行評分，以賽促學、以賽促訓，聚力推動完善企業工資決定機製、構建和諧勞動關係。“nengyoujihuicanjiazheyangdedasai，duizijidechengchangyulilianhenyoubangzhu。jingguocengcengbipin，jinengbangzhuwoquchangbuduan，gengnengrangwogandaoyijianshinengfouxieshangchenggong，xieshangjiqiaofeichangzhongyao，yehenguanjian。” 參賽隊員熊微如是說。

　　常州在全國率先開展工資集體協商，並在實踐中不斷創新探索。2018年，該市又在全國率先試點推行職工技術創新專項集體合同，聚焦技術創新、聚力協商共贏，激發職工創新創造熱情，讓廣大職工共享企業高質量發展成果。6年來，全市已有252家企業推行職工技術創新專項集體合同並取得顯著成效，覆蓋一線職工達15.19萬名，累計創造經濟效益5.78億元，該做法被寫入《江蘇省集體協商條例》，形成了產業工人隊伍建設改革的“常州樣本”。

（吳文龍劉加軍常工宣）

來源：中國冶金報-中國鋼鐵新聞網

編輯：張雨恬

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