7月29日

，中國鋼鐵工業協會（以下簡稱“中鋼協”）第六屆理事會第三次會議在上海召開
，會議由中鋼協黨委書記、執行會長何文波主持，表決通過《關於選舉副會長的議案》。會上，南鋼黨委書記、董事長黃一新當選中鋼協副會長，增補南鋼為中鋼協副會長單位。

　　黃一新同誌，現任南京鋼鐵聯合有限公司黨委書記
、董事長，南京鋼鐵集團有限公司黨委書記、董事長，南京鋼鐵股份有限公司董事長。黃一新曾先後承擔多項國家863項目並擁有多項發明專利，榮獲國家科技進步二等獎、全國優秀企業家、中國鋼鐵行業勞動模範、全國用戶滿意傑出管理者
、全國兩化融合十大領軍人物、全國供應鏈電子商務領軍旗手
、江蘇省抗擊新冠肺炎疫情先進個人、江蘇省五一創新能手、江蘇省技術能手
、南京市市長質量獎等榮譽稱號。

　　黃一新深耕鋼鐵技術與經營，深諳鋼企戰略與管理，擁有逾30多年包括鋼鐵及相關行業研發、銷售
、運營
、管理的豐富經驗。他是中國鋼鐵轉型發展的先行者、引路人
、拓荒者
，在國內首創“用產銷研”一體化的研發銷售模式，在行業首次創造性提出並踐行 “JIT+C2M”智造新模式，在行業開創性的提出 “雙主業”發展格局並全麵建設鋼鐵和新產業相互賦能的複合產業鏈生態係統，率先在行業推行全員共創、效益共享的“合夥人製”……他是伴隨中國改革開放成長起來的鋼鐵企業家，堅持、擔當、雷厲風行——這是黃一新經營鋼鐵的三種性格；艱苦奮鬥精神、敢為天下先的改革創新精神、新時代企業家精神——這是黃一新打磨鋼鐵的三種精神
；做對的事、難的事、需要時間積累的事是他的人生準則。“製造業特別是高端製造業是一個民族生存之本

，也是綜合國力的根本體現，中國未來的發展還是需要鋼鐵。”黃一新這樣堅信鋼鐵的發展。

　　黃一新為南鋼提出了“創建國際一流受尊重的企業智慧生命體”的企業願景，打造“一體三元五驅動”的發展戰略，立誌成為行業轉型發展的引領者。他帶領南鋼堅持走高效率低成本智造精品鋼路線，“十三五”以來
，南鋼五年的營業收入年複合增長率為27.96%

，利潤總額連續打破曆史紀錄，從2015年虧損到連續五年保持利潤40億元以上水平
，其中2018年利潤達到60億元。公司經濟效益綜合指數

、全員勞動生產率、人均產鋼、人均利稅
、人均利潤等一係列體現企業核心競爭力的重要指標均穩居行業前三，在中國企業500強排名中五年進步75名
，進入了江蘇省十大企業行列（第7名），在南京市製造業中排名第一
，實現了從地方鋼企到行業領跑的多元化產業集團的曆史性跨越。南鋼蟬聯“十大卓越品牌鋼鐵企業”，連續四年在鋼鐵企業競爭力評級中獲評“A+級”(競爭力極強企業)
，在國務院第四次大督查中被評為轉型升級典範。

　　堅持推進運營質量提檔增效，全力推進信息化
、智能化、數字化建設。搭建智能生產係統、智慧決策看板

、南鋼工業互聯網平台2.0等智能化生產運營平台。以客戶為中心，推行全流程智慧銷售服務

，C2M雲商平台
、定製配送、供應鏈金融等增值服務不斷推出
，客戶滿意度與忠誠度不斷提升。推進與戰略客戶及供應商的數據全麵交互、流程串聯，打造開放式產業價值鏈的南鋼生態圈。同時，通過財務體係建設、風險應對能力提升等舉措全係統地提升公司經營質量

，實現了從傳統製造到智能製造
、智慧經營的曆史性跨越。

　　jianchijiakuaizhuanxingshengjibufa，huijuneiwaibuziyuanchenglixinchanyetouzijituan，kaichuangleduoyuanfazhandexinjumian。jujiaochanyelianshangxiayoujizhanlvexinxingxingye，tuozhanxinchanyebantu；聚焦裂變式發展，集中優勢資源推動新材料、垂直電商
、智能製造、環保產業等重點板塊快速成長
；聚焦內部優勢平台
，挖掘存量子公司的價值潛能
，培育增量平台的成長潛力，其中金恒科技
、鋼(gang)寶(bao)股(gu)份(fen)已(yi)完(wan)成(cheng)新(xin)三(san)板(ban)掛(gua)牌(pai)。新(xin)產(chan)業(ye)規(gui)模(mo)快(kuai)速(su)擴(kuo)張(zhang)
，盈(ying)利(li)能(neng)力(li)穩(wen)步(bu)增(zeng)長(chang)
，為(wei)公(gong)司(si)實(shi)現(xian)效(xiao)益(yi)目(mu)標(biao)作(zuo)出(chu)了(le)重(zhong)要(yao)貢(gong)獻(xian)，實(shi)現(xian)了(le)從(cong)單(dan)一(yi)發(fa)展(zhan)到(dao)雙(shuang)輪(lun)驅(qu)動(dong)的(de)曆(li)史(shi)性(xing)跨(kua)越(yue)。

　　堅持提高政治站位，積極踐行五大新發展理念

，堅持生態優先
、綠色發展。完善了公司三級創新體係，創新成果成績斐然

，實現了從跟隨性創新到係統創新變革
、科創引領的曆史性跨越。持續推進共創共享實踐

，通過提高職工收入
、成立退休職工協會、豐富職工文體生活、幫扶困難群體等一係列舉措
，廣大幹部職工獲得感、幸福感、榮譽感顯著增強，創業幹事士氣空前高漲。實現了從單兵作戰到共創、共贏、共享、共融的曆史性跨越。持續加大環保投入，積極創建工業旅遊示範區。“十三五”
，投入80多億元實施環保治理和節能改造項目100餘項，建成了一批具有國際先進水平的節能降耗、環保治理設施，廠區環境質量大幅提升。

　　不忘初心
，公益前行。持續回饋社會、聚力同心，積極捐資捐物
，為疫情防控
、脫(tuo)貧(pin)攻(gong)堅(jian)貢(gong)獻(xian)硬(ying)核(he)力(li)量(liang)。黃(huang)一(yi)新(xin)把(ba)持(chi)之(zhi)以(yi)恒(heng)做(zuo)精(jing)品(pin)鋼(gang)鐵(tie)的(de)情(qing)懷(huai)融(rong)入(ru)到(dao)公(gong)益(yi)事(shi)業(ye)，以(yi)新(xin)時(shi)代(dai)企(qi)業(ye)家(jia)精(jing)神(shen)擔(dan)當(dang)社(she)會(hui)責(ze)任(ren)。南(nan)鋼(gang)資(zi)助(zhu)安(an)徽(hui)金(jin)寨(zhai)革(ge)命(ming)老(lao)區(qu)修(xiu)築(zhu)一(yi)條(tiao)山(shan)區(qu)公(gong)路(lu)——同心路，學生上學、村民出行可減少繞行3.5公裏山路。積極推進“健康暖心”鄉村醫生精準扶貧項目，為該項目選派出17名優秀人才駐點幫扶；捐贈總價值約733萬元的農村生活垃圾收運處置設備，助力武山縣改善人居環境
、打造美麗鄉村。積極響應黨和國家以“共同體”“一盤棋”的理念打贏疫情防控阻擊戰的號召
，第一時間向社會捐贈1000萬元疫情防控資金，累計向南京市、江北新區和周邊社區捐贈口罩、防護服、護目鏡
、測溫槍等防疫物資8.6萬件
，向武漢市捐贈醫用口罩
、防護服等防疫物資15.2萬件，向海外政府
、合作夥伴及國內外用戶捐贈口罩等防疫物資9.7萬件。在黃一新帶領下南鋼幹部員工抗疫捐款62萬餘元，南鋼獲得全國鋼鐵行業“抗疫英雄企業”、全省“戰疫最美蘇企”等榮譽
，黃一新榮獲江蘇省抗擊新冠肺炎疫情先進個人稱號。