為引導中央企業實現高質量發展，加快成為具有全球競爭力的世界一流企業，國務院國資委於2019年3月份修訂印發《中央企業負責人經營業績考核辦法》，於2019年4月1日起施行。修訂後的辦法突出高質量發展考核

，涵蓋效益效率、科技創新、結構調整

、國際化經營、保障任務
、風險管控、節能環保等方麵指標，特別是在堅持質量第一、效xiao益yi優you先xian原yuan則ze下xia，突tu出chu科ke技ji創chuang新xin考kao核he引yin導dao
，鼓gu勵li企qi業ye加jia大da研yan發fa投tou入ru，將jiang研yan發fa投tou入ru視shi同tong利li潤run。與yu此ci同tong時shi，突tu出chu世shi界jie一yi流liu對dui標biao考kao核he。強qiang化hua國guo際ji對dui標biao行xing業ye對dui標biao在zai指zhi標biao設she置zhi
、目標設定、考核計分和結果評級的應用。明確對具備條件的企業
，運用國際對標行業對標，確定短板指標納入考核。

　　中央企業負責人業績考核是國資委依法履行出資人職責的重要手段。年度經營業績考核和任期經營業績考核等級分為A、B、C
、D四個級別
，實行“業績升、薪酬升
，業績降
、薪酬降”，被視為央企經營活動的“指揮棒”。

　　值得注意的是，修訂後的辦法規定A級企業根據經營業績考核得分
，結合企業國際對標
、行業對標情況綜合確定，數量從嚴控製。此前，有業界人士曾預計，該辦法實施後獲評A級的央企數量將減少。從國資委公布的2019年度中央企業負責人經營業績考核結果看
，2019年度獲評A級中央企業數量與上年度持平，同為48家，顯示出中央企業硬實力持續增強
，在推進高質量發展
、加快邁向世界一流企業方麵取得了新進展。

　　數據顯示，今年6月份中央企業實現淨利潤1664.8億元，較5月份增加646.3億元，同比增長5%，為今年以來首次實現月度淨利潤正增長。（記者 周雷）