據悉，力生公司一直以來為馬鋼提供餐飲服務、綠化養護
、廠容保潔
、防暑降溫等後勤保障工作。隨著中國寶武與馬鋼重組深度融合和體製機製調整，其對協力保供單位也提出了更高的要求。2022年
，力生公司上下轉變觀念，積極融入、深度融合寶武生態圈，主動服務

、靠前服務，全力以赴做好後勤保障工作，為攜手共建高質量鋼鐵生態圈做出努力。

　　加大環衛保潔設施投入。該公司配備環衛保潔電動車50輛、電動清掃車14輛、電動高壓衝洗車1輛、大型深度掃吸車1輛，實現環衛清掃全麵機械化；強化灑水降塵工作

，持續開展夜間灑水降塵作業
，開啟霧炮功能，有效遏製道路二次揚塵
；實施全天候收集清運作業模式，清運生活垃圾達4000餘噸；開展環境衛生整治工作
，外排施工遺留各類垃圾38車456餘噸。

　　工作餐提質升級續足新動能。力生公司不斷圍繞工作餐管理改革創新
，先後配合馬鋼對馬鋼的南區共享中心、北區共享中心、焦化新食堂等建設項目進行整體改造建設。其中，南區共享中心食堂如今徹底改變了食堂傳統工作餐“大鍋菜”的de模mo式shi，建jian立li全quan新xin的de美mei食shi廣guang場chang模mo式shi
，結jie合he智zhi慧hui化hua食shi堂tang的de智zhi能neng結jie算suan係xi統tong和he智zhi能neng化hua用yong餐can流liu程cheng，既ji降jiang低di了le用yong工gong成cheng本ben
，又you提ti高gao了le工gong作zuo效xiao率lv和he職zhi工gong滿man意yi度du。

　　職工福利商城滿足新需求。馬鋼職工福利中心平台上線運營1年來，作為一級運維單位
，力生公司在馬鋼集團工會和各主體單位的支持下，在職工節日福利、防暑降溫
、生日福利和消費幫扶等四大類商品的方案設計、商品采購、訂單處理等全流程服務上不斷提效提質，業務範圍不斷拓展。

　　景觀工程建設展現新生態。力生公司完成了包括孟塘園區、港料園區、土渣山節點、煤焦南路節點、碼頭節點

、北區共享服務中心節點、南區焦化節點及馬鋼北廠區大循環線路中的道路綠化的設計、施工工作。值得一提的是
，孟塘園原先是馬鋼二鐵廠高爐循環泵站自然吸水池，水域麵積約2.6萬平方米
，2007年7月份隨原二鐵廠4座(zuo)高(gao)爐(lu)永(yong)久(jiu)停(ting)役(yi)
，自(zi)此(ci)孟(meng)塘(tang)成(cheng)為(wei)區(qu)域(yu)雨(yu)水(shui)的(de)排(pai)水(shui)彙(hui)水(shui)自(zi)然(ran)塘(tang)。長(chang)期(qi)以(yi)來(lai)，河(he)岸(an)成(cheng)為(wei)了(le)周(zhou)邊(bian)居(ju)民(min)的(de)菜(cai)地(di)，加(jia)上(shang)煤(mei)氣(qi)介(jie)質(zhi)等(deng)各(ge)類(lei)管(guan)廊(lang)

，不(bu)僅(jin)環(huan)境(jing)髒(zang)亂(luan)差(cha)，還(hai)存(cun)在(zai)一(yi)定(ding)安(an)全(quan)隱(yin)患(huan)。2022年，力生公司將孟塘園作為重點景觀園區進行了改造提升，進行了專業清淤，並在園區內栽植了香樟
、女貞等植物。如今，孟塘區域已成為河清岸綠、碧波蕩漾的濕地公園，成為吸引市民和遊客的新晉“網紅打卡地”。 （黃韡 劉浩宇）     

　　《中國冶金報》（2023年01月18日 08版八版）