11月10日~11日
，為深入推進全民閱讀，進一步落實“讀好專業書 做好答卷人”的行業倡議
，為文化強國建設搭建更多具有鋼鐵行業特色的文化場景，由中國冶金職工思想政治工作研究會（以下簡稱“冶金政研會”）
、冶金工業出版社聯合發起的“紅色鋼鐵書屋”建設活動花開河北：首鋼京唐的“逸致書屋”
、首鋼礦業的“心靈驛站書屋”與“青年驛站書屋”

、津西股份的“職工書屋”相繼獲贈“紅色鋼鐵書屋”標牌。各企業還分別召開了紅色文化共建座談會。

　　冶金政研會黨支部書記、會長王德春
，冶金工業出版社黨委書記、社長、總編輯陳琢，河北省冶金行業協會黨支部書記


、河he北bei省sheng工gong信xin廳ting原yuan二er級ji巡xun視shi員yuan紀ji永yong健jian
，河he北bei省sheng冶ye金jin行xing業ye協xie會hui執zhi行xing會hui長chang兼jian秘mi書shu長chang遲chi桂gui友you，首shou鋼gang集ji團tuan黨dang委wei宣xuan傳chuan部bu副fu部bu長chang任ren全quan烜hui，首shou鋼gang京jing唐tang公gong司si黨dang委wei書shu記ji
、董事長李明，首鋼京唐公司黨委副書記、工會主席張雲山，首鋼礦業公司黨委書記盧貴軍，首鋼礦業公司黨委副書記、工會主席姚永浦，津西股份黨委書記
、工會主席於利峰，冶金工業出版社黨委委員、副社長馬文歡
，冶金政研會秘書長胡立柱等參加活動。

　　王德春表示，建設“紅色鋼鐵書屋”，不僅是賡續紅色血脈的“鑄魂工程”
，也是鍛造鋼鐵隊伍的“賦能平台”
，更是厚植企業文化的“精神地標”。2025年4月冶金政研會與冶金工業出版社聯合發起“紅色鋼鐵書屋”建設倡議後，得到了鋼鐵企業的熱烈響應與積極踐行。在全行業認真學習黨的二十屆四中全會精神，認真謀劃“十五五”發展之際
，“紅色鋼鐵書屋”也預示著一個嶄新的起點。他希望“紅色鋼鐵書屋”不僅能在鋼鐵企業中穩穩紮根，更能成為推動企業永續繁榮與發展的“精神家園”。為此，冶金政研會願同冶金工業出版社一道為“紅色鋼鐵書屋”後續建設竭誠服務，使“書屋”真正成為滋養職工心靈、培育行業人才、促進企業創新發展的重要平台。

　　陳琢表示，作為“紅色鋼鐵書屋”建設活動的聯合發起方和行業知識服務者，冶金工業出版社的初心始終是服務行業
、傳播知識、促進創新。鋼鐵企業追求的卓越，不僅在於技術與產品
，更在於員工素質與企業文化的塑造。為此
，在支持“紅色鋼鐵書屋”建設與發展過程中
，冶金工業出版社將全力投入資源
，重點在四方麵發力：一yi是shi聚ju焦jiao專zhuan業ye特te色se
，定ding製zhi知zhi識shi服fu務wu。二er是shi傳chuan承cheng企qi業ye精jing神shen，築zhu牢lao紅hong色se根gen基ji。三san是shi豐feng富fu文wen化hua載zai體ti
，賦fu能neng職zhi工gong成cheng長chang。四si是shi共gong建jian長chang效xiao機ji製zhi，樹shu立li行xing業ye典dian範fan。本ben次ci活huo動dong播bo下xia“紅色鋼鐵書屋”的(de)種(zhong)子(zi)，期(qi)待(dai)培(pei)育(yu)出(chu)支(zhi)撐(cheng)企(qi)業(ye)基(ji)業(ye)長(chang)青(qing)的(de)文(wen)化(hua)森(sen)林(lin)。冶(ye)金(jin)工(gong)業(ye)出(chu)版(ban)社(she)願(yuan)作(zuo)辛(xin)勤(qin)園(yuan)丁(ding)，與(yu)企(qi)業(ye)並(bing)肩(jian)攜(xie)手(shou)
，用(yong)一(yi)本(ben)本(ben)好(hao)書(shu)與(yu)精(jing)彩(cai)的(de)活(huo)動(dong)滋(zi)養(yang)每(mei)位(wei)職(zhi)工(gong)，用(yong)文(wen)化(hua)的(de)力(li)量(liang)為(wei)企(qi)業(ye)高(gao)質(zhi)量(liang)發(fa)展(zhan)注(zhu)入(ru)持(chi)久(jiu)動(dong)能(neng)。

　　紀永健表示，以“傳承、賦能、融合、致遠”為核心的紅色書屋創建，喚醒了鋼鐵職工好讀書
、讀好書的“學習密碼”，打da造zao了le知zhi識shi共gong享xiang與yu技ji能neng提ti升sheng的de學xue習xi平ping台tai

，融rong合he了le黨dang建jian與yu業ye務wu的de優you勢shi互hu補bu
，為wei鋼gang鐵tie行xing業ye企qi業ye的de高gao質zhi量liang發fa展zhan注zhu入ru源yuan源yuan不bu斷duan的de思si想xiang活huo力li和he文wen化hua動dong能neng，意yi義yi重zhong大da。

　　建好用好書屋，三家企業率先垂範

　　作為鋼鐵行業底蘊深厚的企業，首鋼始終將文化建設與企業發展同頻共振。自“紅色鋼鐵書屋”建設倡議提出以來
，首鋼集團黨委宣傳部迅速響應，將書屋建設納入“一引領兩融合”qunzhongxingzhutishijianhuodong，tongchoutuijinjicengdanweixianyouziyuanpanhuoshengji。congyingjiansheshiwanshandaofuwugongnengyouhua
，congzangshujiegoutiaozhengdaotesehuodongcehua
，shouganggedanweijingzhunduibiao“建設參考標準”，最終
，首鋼股份、首鋼京唐、首鋼礦業
、首鋼長鋼4家單位的5個書屋成功入選，此次首批掛牌的首鋼京唐
、首鋼礦業“紅色鋼鐵書屋”更是凝聚了首鋼文化建設的深厚積澱。

　　任全烜對首鋼京唐、首鋼礦業“紅色鋼鐵書屋”的建設發展提出三點希望：一是“建好用活”書屋，常態化開展特色活動
，讓書屋“活起來
、火起來”，成為職工願來常來的“精神家園”。二是深化書屋價值，立足首鋼特色
，打造傳承首鋼精神的“紅色課堂”、職工鑽研業務的“技術平台”，為首鋼高質量發展添力賦能。三是深化書香企業建設

，主動踐行“全民閱讀”戰略，讓工業文化與書香氣息同頻共振
，為“書香首鋼”建設注入“鋼鐵力量”。

　　在首鋼京唐，李明表示，“紅色鋼鐵書屋”是對公司長期以來堅持文化引領、建設“書香京唐”的充分肯定，更是對未來深化黨建和思想政治工作
、提升全員綜合素質的巨大鼓舞。下一步，首鋼京唐將繼續深入學習貫徹黨的二十屆四中全會精神，更加堅定文化自信
，以“紅色鋼鐵書屋”為重要支點
，以讀書帶動人
、引導人、感染人，築牢精神根基，提升學習能力和技術能力，探索文化賦能企業高質量發展的新路徑、新模式
，引導廣大幹部職工以更加飽滿的熱情、更加昂揚的鬥誌、更加過硬的本領
，投身建設世界一流企業的偉大實踐
，為實現鋼鐵強國夢
、文化強國夢作出新的、更大貢獻。

　　在首鋼礦業
，盧貴軍指出，“紅色鋼鐵書屋”不僅是閱讀空間，更是思想陣地、成長平台和文化窗口。圍繞書屋後續建設與運行，首鋼礦業將重點做好四方麵工作：一是以“傳承”築牢信仰之基。要將把書屋打造為賡續紅色血脈、弘揚“首鋼精神”、傳承“礦山傳統”的重要陣地，講好礦山故事，凝聚奮進力量。二是以“賦能”構築成長平台。優化圖書資源、豐富活動形式，推動讀書學習與技能提升
、崗位實踐深度融合，讓書屋真正成為職工成長的“加油站”。三是以“融合”推動融合互促。將“紅色鋼鐵書屋”融入到生產經營，成為職工賦能提升的載體。四是以“致遠”凝聚奮進合力。建好用好“紅色鋼鐵書屋”，使其成為思想的充電站
、創新的策源地、文化的展示窗。

　　津西股份作為一家優秀的民營鋼鐵企業積極推進“紅色鋼鐵書屋”落地。於利峰表示
，紅色基因是企業攻堅克難、行穩致遠的精神密碼，文化賦能是鋼鐵產業轉型升級、高質量發展的核心動力。未來，津西股份將以“紅色鋼鐵書屋”為載體，紮實做好三方麵工作：一是突出“紅色引領”，精選黨史國史、黨建理論、英模事跡等紅色讀物
，讓書屋成為黨員幹部堅定理想信念、錘煉黨性修養的“充電站”；二是緊扣“鋼鐵特色”，收錄鋼鐵技術、行業動態、管理經驗等專業圖書，讓書屋成為員工提升專業技能、破解生產難題的“練兵場”；三是堅持“開放共享”，常態化開展讀書分享
、主題研討、技能交流等活動，讓書屋成為凝聚團隊精神、激發創新活力的“連心橋”。

　　在首鋼京唐、首鋼礦業和津西股份
，與會領導共同為“紅色鋼鐵書屋”揭牌，並實地調研書屋建設成果。各書屋規劃科學、功能完善
，藏書涵蓋紅色經典

、專業冶金、文學藝術及生活科普等多個門類，實現了思想性
、專業性與實用性的有機融合
，營造出濃鬱書香和厚重文化氛圍。活動中，冶金工業出版社還向各企業贈送了一批涵蓋黨建理論
、行業前沿與科技創新等領域的精品圖書，進一步豐富了書屋的知識資源。

　　在各企業舉行的紅色文化共建座談會上

，與會領導圍繞“‘十五五’時期文化賦能企業高質量發展”這一主題展開深入交流。大家就如何使“紅色鋼鐵書屋”更好融入中心工作

、推動黨建與業務深度融合、激發職工創新潛能等關鍵議題各抒己見、暢談思路，現場討論熱烈，凝聚了以文化軟實力助推企業發展的共識。

　　“紅色鋼鐵書屋”建設活動是本著節約、充分利用現有條件的原則。此次“紅色鋼鐵書屋”在3家企業率先落地，既是對前期工作的肯定
，也為進一步傳承紅色精神
、厚植文化根基
、凝聚發展共識提供了重要契機。站在“十四五”與“十五五”交彙的曆史節點，企業將以“紅色鋼鐵書屋”為(wei)新(xin)起(qi)點(dian)，著(zhe)力(li)推(tui)動(dong)紅(hong)色(se)基(ji)因(yin)融(rong)入(ru)鋼(gang)鐵(tie)血(xue)脈(mai)，讓(rang)書(shu)香(xiang)氣(qi)息(xi)浸(jin)潤(run)生(sheng)產(chan)一(yi)線(xian)，為(wei)高(gao)質(zhi)量(liang)發(fa)展(zhan)注(zhu)入(ru)持(chi)久(jiu)而(er)深(shen)厚(hou)的(de)文(wen)化(hua)動(dong)力(li)，切(qie)實(shi)把(ba)這(zhe)一(yi)凝(ning)聚(ju)紅(hong)色(se)基(ji)因(yin)、文化靈魂與企業精神的重要載體傳承好、發揚好、運用好。