圖為中建鋼構江蘇有限公司邱明輝勞模創新工作室成員合影。

　　2018年榮獲“無錫市勞模工作室”“上海市職工創新工作室”稱號
，2019年榮獲“中國長三角地區勞模創新工作室”稱號，2020年榮獲“廣東省工業係統勞模和工匠人才創新工作室”“江蘇省工人先鋒號” 稱號，2021年榮獲“泰州市技能大師工作室”“江蘇省住房城鄉建設係統示範性勞模創新工作室”稱號，2023年被命名為“江蘇省示範性勞模創新工作室”“泰州市示範性勞模和工匠人才創新工作室優秀團隊”
，2024年被評為全國工人先鋒號；累計取得國家專利32項
，發表論文20餘篇……

　　這些的璀璨成就，都屬於中建鋼構江蘇有限公司在2015年1月份創立的邱明輝勞模創新工作室。

　　該創新工作室設立於中建鋼構華東製造基地，圍繞“鋼結構智能製造”開展科技攻關，推動了車間、項目一線焊接工藝的改進和焊接效益的提升。工作室領銜人邱明輝至今已從事焊接工作25年
，現擔任中建鋼構江蘇有限公司焊培中心主任、首席焊接培訓師。在他的帶領下，邱明輝勞模創新工作室為鋼結構行業培育出滿園桃李
、貢獻了無數創新“金點子”。

　　造就學習能力強、創新能力強、業務素質高的團隊

　　隨著步入工業4.0時(shi)代(dai)
，中(zhong)建(jian)鋼(gang)構(gou)傳(chuan)統(tong)製(zhi)造(zao)方(fang)式(shi)增(zeng)長(chang)趨(qu)勢(shi)放(fang)緩(huan)，轉(zhuan)型(xing)升(sheng)級(ji)迫(po)在(zai)眉(mei)睫(jie)，高(gao)效(xiao)焊(han)接(jie)工(gong)藝(yi)的(de)研(yan)發(fa)成(cheng)為(wei)該(gai)創(chuang)新(xin)工(gong)作(zuo)室(shi)的(de)主(zhu)要(yao)工(gong)作(zuo)任(ren)務(wu)。為(wei)此(ci)
，該(gai)公(gong)司(si)每(mei)年(nian)投(tou)入(ru)200餘萬元科研經費，用於焊接新工藝、新技術
、新設備等方麵的研發。

　　該創新工作室把開展焊接技術創新、方法創新
、實際應用創新作為主要任務，將先進技術
、方法和成果轉化為實際應用的措施，通過“傳幫帶”放大品牌效應，培養出更多的先進人才和管理能手，打造學習能力強、創新能力強


、業務素質高的團隊。

　　該創新工作室定期召開工作會議，及時收集創新的相關信息
，提出合理化建議；每月集中組織工作室成員開展創新活動，樹立創新示範樣板
，圍繞創新課題項目組織一線職工開展交流
、研討
、合理化建議等活動，培養集體凝聚力，形成富有戰鬥力的一線職工創新團隊。

　　近3年，該創新工作室累計承擔國家級課題1項、中建總公司級課題2項

、中建科工重點研發專項課題6項
、住房和城鄉建設部課題2項
，積極在鋼結構行業智能焊接、智能噴塗等自動化加工領域開展課題研究。

　　一枝獨秀不是春，百花齊放春滿園

　　該創新工作室不僅隻注重技術的創新、實際生產問題的解決
，還非常重視焊接人員的培養，每月至少開展一次“焊工技術交流培訓”大講堂，秉持著“三人行，必有吾師”的理念
，積極發掘一線職工中的能人巧匠，讓其登上講台，與眾人分享自己的技術心得，讓大家共同學習
、共同進步。

　　為wei了le保bao證zheng焊han接jie技ji術shu的de有you效xiao傳chuan承cheng，邱qiu明ming輝hui毫hao無wu保bao留liu地di將jiang多duo年nian積ji累lei的de寶bao貴gui經jing驗yan和he焊han接jie技ji能neng傳chuan授shou給gei每mei一yi個ge工gong友you，每mei當dang發fa現xian青qing年nian員yuan工gong在zai工gong作zuo中zhong操cao作zuo不bu當dang時shi
，他ta就jiu立li刻ke上shang前qian及ji時shi糾jiu正zheng。對dui於yu一yi些xie基ji礎chu比bi較jiao差cha
、悟性不高的工友，他更是手把手地教，耐心以對
、言傳身教，幫助他們掌握焊接的竅門，耐心回答大家的提問。在邱明輝的培養下，一車間焊接班的青年員工們迅速成長，婁又軍、尹紅雲

、田永紅等人都在焊接技能比賽中斬獲獎項
，成為獨當一麵的“焊將”。

　　目前，邱明輝勞模創新工作室已發展成為集焊工培訓

、考試取證、焊材複驗、焊評試驗、科研試驗等多功能於一體的焊接管理機構，每年可為公司及行業培養輸送高級焊接人才300餘人、國際焊接檢驗師10餘人。截至目前，該創新工作室累計培訓國標焊工2632名、美標焊工113名、歐標焊工156名。

　　2018年，由邱明輝團隊完成的“超高層建築超厚板複雜鋼結構節點製作技術研究”成果獲“第五屆全國職工優秀技術創新成果優秀獎”，邱明輝本人也獲得了“全國總工會職工技術成果獎”。2019年，邱明輝團隊把目標瞄向了行業最大難題——非標準鋼結構焊接。該團隊在掌握平焊、橫焊、立焊技術的基礎上，相繼攻克角焊縫
、超厚板焊技術難題。為了保障焊縫質量，該團隊還同步研發了配套的焊接模型軟件、視覺化識別和三維模型數字處理、多構件自動快速定位
、焊接程序自動生成等技術，實現了數字模型與實際構件精準匹配定位。攻克了機器人單焊難題後，邱明輝團隊又開始了雙焊
、三焊試驗。2020年
，邱明輝團隊研發的“建築鋼結構機器人焊接智能化關鍵技術與應用”榮獲中國鋼結構協會科學技術獎一等獎，在埃及新首都CBD（行政首都中央商務區）標誌塔
、埃及蘇伊士運河雙翼平旋鐵路大橋等工程中得以應用。

　　該創新工作室還與院校持續保持著聯動，推動公司與江蘇無錫市交通學院簽訂戰略合作協議，共同培養專業技術人才
；與靖江中專學校合作
，以技能大師工作室帶動學員學習先進的焊接技術和加工技術；與東南大學、南京農業大學等高端院校交流，與當代大學生共同進步。