——記全國五一勞動獎章獲得者、中國寶武馬鋼股份煉鋼爐外精煉高級技師單永剛

圖為單永剛。（馬鋼 供圖）

　　通訊員 黃朝 潘興勝

　　業精於專、精於勤。如果一個人堅定理想和目標
，並為此不懈努力、追求極致
，就一定會有所收獲。正是秉承這一理念，中國寶武馬鋼股份煉鋼爐外精煉高級技師單永剛（現已為技能大師）“幹一行
、專一行”，26年來
，紮根第四鋼軋總廠一線
，在煉鋼爐外精煉領域執著專注、精益求精、追求卓越
，逐漸成為這一領域的“行家裏手”，也光榮地成為了2023年全國五一勞動獎章獲得者。

　　勤思敏行 有效破解行業“卡脖子”難題

　　單永剛致力於煉鋼爐外精煉操作標準化，立足現場，不斷總結
，創造了以單永剛命名的5項爐外精煉操作法，為煉鋼工序大規模高效穩定生產發揮積極作用。

　　近3年，他主持參與申報科研技術攻關20餘項，在保證高質量生產的同時創新高效化生產模式，大幅降低生產成本。他敢於突破傳統工藝，創新冶煉模式，有效破解160公裏動力集中型複興號車體用高耐蝕鋼的高效化生產“卡脖子”難題，經濟指標達國內領先水平
；通過研發降低鋼包頂渣氧化性工藝，渣中全鐵含量穩定控製在≤6%，進入全國先進水平行列，支撐了馬鋼汽車板鑄坯質量提升
；通過在轉爐冶煉過程中采用低成本合金替代工藝，實現年降本增效1500萬元
；通過“提升RH真空槽熱效應 降低轉爐出鋼溫度”“300噸RH爐高效環保低碳鋁鎮靜鋼冶煉工藝研究”等項目的實施，年直接降本增效3000餘萬元。

　　2019年—2021年，單永剛申報了15項發明專利，獲得授權專利8項、公司技術秘密6項，提出的“真空狀態下留碳工藝”獲2021年安徽省重大合理化建議項目獎，“提升 RH 真空槽熱效應 降低轉爐出鋼溫度”獲中國寶武集團崗位創新二等獎，連續2年獲中國寶武集團“金點子”“智多星”稱號，充分體現了他精湛的技能水平和勇於探索的精神。

　　單永剛努力探索，大膽創新爐外精煉工藝
，解決了諸多爐外精煉工藝難題
，取得了多項專利技術成果，實現了煉鋼爐外精煉生產的“量質同升”。

　　單永剛一直致力於生產一線工作

，牽頭對《崗位作業標準》《冶煉鋼種作業指導書》等體係標準進行修訂完善，全身心投入到中、高端品種鋼冶煉和工藝成本優化的工作中，力求做到以最低的成本冶煉出最優質的鋼水。

　　取向矽鋼被譽為“鋼鐵皇冠上的明珠”，其生產對煉鋼工藝控製的要求極其嚴格。單永剛帶領操作團隊探索、借鑒、消化、吸收、創新

，通過固化取向矽鋼冶煉工藝
，實現常態化的冶煉操作生產
，並以自己的名字命名了取向矽鋼操作法。2017年，單永剛通過對降低IF鋼脫碳活度氧指標30%的操作模式進行創新、投入使用真空槽線外化渣工藝，改善了在線化渣環保指標，降低了勞動強度。通過對優化RH爐生產工藝、縮短處理時間開展攻關，為高效化煉鋼
、產能突破900萬噸提供了強有力的支撐。

　　一枝獨秀不是春

，百花齊放春滿園。

　　作為安徽冶金科技職業學院新型技師班特聘教師
，單永剛引領創建“校企合作、工學結合”模式，培養技師30多人，帶出高徒2名。同時
，單永剛通過“單永剛技能大師工作室”
，培養了一大批高技能操作人員
，建立了一支優秀的一線操作團隊
，讓“單永剛技能大師工作室”成為企業技術成果的“孵化器”
、人才培養的“練兵場”
、示範帶動的“大舞台” 。

　　單永剛所從事的爐外精煉專業是現代鋼鐵生產流程中不可缺少的一個獨立工序，對於產品優化、流程穩定運行具有不可替代的重要作用。單永剛通過開展學習

、培pei訓xun，不bu斷duan提ti升sheng團tuan隊dui職zhi業ye道dao德de水shui平ping和he技ji術shu操cao作zuo水shui平ping，推tui動dong低di成cheng本ben潔jie淨jing鋼gang及ji高gao附fu加jia值zhi產chan品pin的de生sheng產chan走zou向xiang成cheng熟shu。單dan永yong剛gang技ji能neng大da師shi工gong作zuo室shi被bei命ming名ming為wei“安徽省技能大師工作室”，正在為奮力打造後勁十足、大而強的新馬鋼
，助力中國寶武成為世界一流偉大企業做出積極貢獻。

　　——記全國五一勞動獎章獲得者、中國寶武新鋼集團煉鐵事業部首席工程師聶紹昌

圖為聶紹昌。（甘誌鴻 攝）

　　通訊員 康怡

　　4月27日
，中華全國總工會召開表彰大會

，來自中國寶武新鋼集團煉鐵事業部的首席工程師——聶紹昌被授予全國五一勞動獎章。這位紮根一線20年的山裏娃，收獲了屬於他的鮮花和掌聲。

　　提起聶紹昌，相信經常關注新鋼集團新媒體平台的讀者都不會陌生。

　　作為江西省優秀共產黨員，“985”大學畢業後的聶紹昌不當“白領”當“藍領”，把配料工、看火工、主控工等幾乎所有一線崗位幹了個遍，在基層大熔爐中成長為技術骨幹，2021年與新進廠大學生分享他的青春故事。

　　作為一名80後，工作僅3年的聶紹昌就被評為2008年“新鋼集團勞動模範”；兩年後，聶紹昌又以優秀的工作業績榮獲2010年“江西省勞動模範”稱號。

　　作為紮根一線的科技工作者，聶紹昌帶領團隊實現作業率和工序能耗全國第一，取得國家專利5項、軟件著作權1項
，全國QC（質量管理）成果一等獎，研發的優化配礦模型為該公司年創效1.89億元。

　　下一線 錘煉“工匠心”

　　2005年
，聶紹昌剛到新鋼時
，廠裏非常看重這名“985”大學畢業的高材生，並想讓他直接到技術科工作。聶紹昌卻主動請纓到生產一線倒班，跟工人師傅們一起鏟料、挖料鬥。在基層的7年裏
，他幹過配料工、看火工、主控工……幾乎將燒結工序所有一線崗位幹了個遍。

　　2007年
，聶紹昌參與新鋼三期技改燒結項目投建工作
；2011年，他又以項目部日常負責人的身份
，參與了8號高爐異地大修燒結項目。

　　項目建設期間
，聶紹昌以廠為家，白天在一線現場奔波
，對施工進度和質量進行監督；晚上召開項目協調會
，研討、協調工程中出現的問題，會後還要留下來研究圖紙，“5+2”“白+黑”的模式持續了整整一年。他先後發現問題352個

，提出整改意見196條，創造了全國同類型燒結機項目建成最快和達產達標用時最短的紀錄。

　　2008年，新鋼首台投建的大型燒結機出現環冷機頻發停機故障和雙煙道溫控不平衡問題
，並引發了一係列生產異常的情況。大學畢業才2年多的聶紹昌連續觀察記錄了48個小時
，終於找出了問題症結所在，並迅速摸索研發出了一套平衡穩定的操作方法，實現燒結生產恒定機速和料比。該操作法年創效268萬元，也被新鋼集團評為“先進操作法”。

　　經過多年的基層曆練
，聶紹昌開始從事作業區管理崗位工作。聶紹昌領銜成立“聶紹昌勞模創新工作室”，聯合不同崗位和工種的職工組成一支攻堅團隊
，獲得國家專利5項
，相繼完成技術創新10餘項
，個人也被評為新餘市“十大傑出青年”。

　　他帶領團隊

，實現設備作業率和工序能耗兩項指標全國第一，“降低2×360平方米燒結機煤氣單耗”項目獲全國QC成果一等獎。2017年，聶紹昌帶領團隊解決了被行業稱為世界難題的生石灰消化除塵環保問題，他也在同年被評為江西省“青創先鋒技能之星”。

　　對煉鐵事業部而言，優化配礦
、原料降本是重要的法寶。根據不同鋼材品種需求，煉鐵事業部將4條配料燒結生產線分成4個等級進行配礦。作為煉鐵事業部首席工程師，聶紹昌帶領團隊研發出優化配礦模型
，年創效約1.89億元。這支當之無愧的科技創新“夢之隊”，在2020年與人民英雄張伯禮院士一同獲評為第三批100個“全國示範性勞模和工匠人才創新工作室”。

　　學編程 點亮“智造夢”

　　“鋼鐵行業需要‘大腦’，信息化智能化浪潮也許未拍打進大多數人心裏，但我明白科技能帶來翻天覆地的變化，就必須去做。”聶紹昌說。

　　從讀大學開始，聶紹昌就對“鋼鐵工業+人工智能”有了濃厚的興趣。編程、數學模型、數據挖掘、專家係統……聶紹昌順利通過國家C語言編程

、網絡技術和國家軟考程序員等考試，學習了C、C++等7種語言。

　　2019年
，聶紹昌參加工信部全國工業App大賽
，從200多支隊伍中成功殺入全國30強
，也是30強中唯一的個人代表。

　　在複賽中
，他根據組委會要求臨時組成“江西逐夢隊”。這個“草根團隊”在聶紹昌的帶領下，一路過關斬將，先後戰勝同濟大學
、哈工大、東北大學和清華大學國家計算機集成製造係統（CIMS）工程技術研究中心等團隊，斬獲三等獎，並榮獲唯一“人氣作品獎”。

　　——記全國五一勞動獎章獲得者
、鞍鋼眾元產業綠源科技公司微粉分公司副經理劉麗娜

圖為劉麗娜。（鞍鋼 供圖）

　　通訊員 葉舟

　　4月26日清晨，筆者走進鞍鋼眾元產業綠源科技公司微粉分公司，見到了一大早便忙得“腳不沾地”的2023年全國五一勞動獎章獲得者、鞍鋼眾元產業綠源科技公司微粉分公司副經理劉麗娜。

　　在她的電腦桌麵上
，一個名為“高活性礦渣粉關鍵製備技術研發報告”的(de)文(wen)件(jian)夾(jia)被(bei)放(fang)在(zai)醒(xing)目(mu)位(wei)置(zhi)。打(da)開(kai)一(yi)看(kan)
，正(zheng)是(shi)前(qian)段(duan)時(shi)間(jian)劉(liu)麗(li)娜(na)和(he)同(tong)事(shi)們(men)全(quan)力(li)攻(gong)關(guan)的(de)新(xin)產(chan)品(pin)資(zi)料(liao)。如(ru)今(jin)，種(zhong)高(gao)活(huo)性(xing)礦(kuang)渣(zha)粉(fen)已(yi)經(jing)在(zai)生(sheng)產(chan)線(xian)上(shang)進(jin)行(xing)了(le)多(duo)次(ci)實(shi)驗(yan)
，企(qi)業(ye)有(you)望(wang)從(cong)廢(fei)棄(qi)的(de)高(gao)爐(lu)礦(kuang)渣(zha)中(zhong)挖(wa)掘(jue)出(chu)更(geng)大(da)的(de)商(shang)機(ji)。

　　事實上，為了擦亮鞍鋼礦渣粉品牌，這朵“鋼鐵玫瑰”已經在渣山上奮鬥了22年。

　　2001年，劉麗娜進入當時的礦渣開發公司工作。當時
，該公司正組織籌建全國第一條高爐渣微粉生產線。

　　畢(bi)業(ye)實(shi)習(xi)期(qi)滿(man)的(de)劉(liu)麗(li)娜(na)
，因(yin)表(biao)現(xian)突(tu)出(chu)被(bei)選(xuan)拔(ba)到(dao)生(sheng)產(chan)線(xian)籌(chou)備(bei)組(zu)，分(fen)管(guan)軟(ruan)件(jian)編(bian)程(cheng)。因(yin)為(wei)是(shi)全(quan)國(guo)第(di)一(yi)條(tiao)高(gao)爐(lu)渣(zha)微(wei)粉(fen)生(sheng)產(chan)線(xian)，其(qi)軟(ruan)件(jian)編(bian)程(cheng)沒(mei)有(you)現(xian)成(cheng)的(de)經(jing)驗(yan)可(ke)以(yi)借(jie)鑒(jian)。

　　mianduitiaozhan，zuoweifenguanfuzerendeliulinameiyoutuisuo，tayimiantiaodongdajiadejijixing
，yimiancanyudaobianchengdeshizhanzhonglai。taxianyilejieguoneiwaishebeigongyiweitupokou，zhayuedaliangwaiwenziliao
，xuxinqingjiaogongyijishurenyuan，bingdaoxianchangshidikancha。tongshi，tarenzhenzhayueshejiyuanjishebeifangtuzhi，jishifaxianleshebeizidongkongzhiyingjianjiruanjianshejidelouxiang
，bimianleyoucidaozhigongqijiangbeiyanhou1個月所造成的損失。

　　回首過往，劉麗娜感慨地告訴筆者，那是一段令她終生難忘的日子。白天
，她依據調試計劃一絲不苟地組織現場人員調試；到了晚上，她還要和其他編程人員一起總結當天調試中出現的問題。那段時間，劉麗娜常常做夢都是在現場組織調試。

　　2002年8月28ri
，liulinadaizhewubijidongdexinqinganxialezhujiqidonganniu，gaoluzhaweifenshengchanxianyicixingrefuheshichechenggong。zaigaoluzhaweifenshengchanxiantouchanhoudeshijinianjian
，angangxianhouzaianshangangtieanshanquyuhebayuquanjidijianshele5條微粉生產線。

　　身為這5條生產線的調試總指揮
，劉麗娜以頑強的毅力、高度的敬業精神和出色的工作能力，為所有生產線快速達產達標貢獻了力量。如今，鞍鋼集團已擁有年產410萬噸冶金渣粉磨大型基地。

　　多年來，劉麗娜還心係企業的發展
，把培養技術人才視為自己義不容辭的職責。

　　“劉姐對我們從來都是毫無保留。她最高興見到的就是徒弟在技術上取得成就。”提(ti)起(qi)師(shi)父(fu)劉(liu)麗(li)娜(na)，幾(ji)個(ge)徒(tu)弟(di)都(dou)是(shi)讚(zan)不(bu)絕(jue)口(kou)。劉(liu)麗(li)娜(na)手(shou)把(ba)手(shou)地(di)將(jiang)自(zi)己(ji)的(de)技(ji)術(shu)和(he)工(gong)作(zuo)經(jing)驗(yan)毫(hao)無(wu)保(bao)留(liu)地(di)傳(chuan)授(shou)給(gei)徒(tu)弟(di)，還(hai)積(ji)極(ji)組(zu)織(zhi)他(ta)們(men)參(can)與(yu)攻(gong)關(guan)項(xiang)目(mu)，給(gei)他(ta)們(men)創(chuang)造(zao)鍛(duan)煉(lian)的(de)機(ji)會(hui)、提供施展的舞台。如今，劉麗娜的4個徒弟全部成長為該公司的骨幹力量。

　　贈zeng人ren玫mei瑰gui

，手shou有you餘yu香xiang。在zai劉liu麗li娜na看kan來lai
，這zhe種zhong精jing神shen，是shi她ta從cong一yi代dai又you一yi代dai鞍an鋼gang人ren的de傳chuan承cheng當dang中zhong得de到dao的de。時shi至zhi今jin日ri，她ta還hai記ji得de有you一yi次ci，她ta向xiang單dan位wei的de老lao前qian輩bei請qing教jiao一yi個ge專zhuan業ye問wen題ti
，那na位wei老lao前qian輩bei回hui到dao家jia中zhong，翻fan遍bian相xiang關guan的de專zhuan業ye書shu籍ji找zhao到dao了le解jie決jue方fang法fa，然ran後hou又you仔zai仔zai細xi細xi地di將jiang方fang法fa告gao訴su她ta。

　　2016年nian
，綠lv源yuan科ke技ji公gong司si成cheng立li了le以yi劉liu麗li娜na名ming字zi命ming名ming的de創chuang新xin工gong作zuo室shi。多duo年nian來lai，劉liu麗li娜na利li用yong創chuang新xin工gong作zuo室shi這zhe個ge平ping台tai吸xi引yin並bing帶dai領ling更geng多duo的de職zhi工gong立li足zu崗gang位wei創chuang新xin創chuang效xiao。2022年，該工作室被評為遼寧省職工創新工作室。

　　最近，得知自己獲得全國五一勞動獎章的消息時
，劉麗娜激動的心情難以言表：“這不是我一個人的榮譽，這是鞍鋼的榮譽，是鞍鋼培養了我，成就了我。”

　　——記全國五一勞動獎章獲得者、首鋼京唐公司軋製工程技術高級工程師徐芳

 

圖為徐芳。（張書浩 攝）

　　通訊員 李舒白 張書浩

　　平凡因付出而精彩，不凡因堅守而芬芳。徐芳
，全國五一巾幗標兵、五一勞動獎章獲得者，首鋼京唐公司軋製工程技術高級工程師，是軋鋼生產線上的一名技術員。

　　入職14年來
，她先後經曆了首鋼京唐2條熱連軋生產線的建設與達產
，在品種開發與拓展、設(she)備(bei)升(sheng)級(ji)改(gai)造(zao)等(deng)方(fang)麵(mian)發(fa)揮(hui)了(le)積(ji)極(ji)的(de)主(zhu)導(dao)作(zuo)用(yong)。這(zhe)些(xie)可(ke)貴(gui)的(de)經(jing)驗(yan)都(dou)蘊(yun)藏(zang)在(zai)她(ta)嬌(jiao)小(xiao)的(de)身(shen)軀(qu)中(zhong)，支(zhi)撐(cheng)著(zhe)她(ta)先(xian)後(hou)解(jie)決(jue)了(le)多(duo)項(xiang)令(ling)人(ren)束(shu)手(shou)無(wu)策(ce)的(de)問(wen)題(ti)
，並(bing)獲(huo)得(de)了(le)許(xu)多(duo)榮(rong)譽(yu)與(yu)成(cheng)果(guo)。

　　在當前的市場環境下
，鋼板的品種規格不斷朝著更高強度
、更薄
、更寬的方向拓展
，軋製的穩定性必須持續改進。

　　如何進一步增強軋製穩定性
？更高要求的設備功能精度是基礎，過程控製更是其中的關鍵。進一步剖析，模型設定精度、板形過程控製、活套控製等控製環節都是研究的重點。

　　說(shuo)幹(gan)就(jiu)幹(gan)，由(you)模(mo)型(xing)與(yu)工(gong)藝(yi)專(zhuan)業(ye)人(ren)員(yuan)組(zu)成(cheng)的(de)攻(gong)關(guan)團(tuan)隊(dui)應(ying)運(yun)而(er)生(sheng)。在(zai)現(xian)場(chang)跟(gen)蹤(zong)調(tiao)查(zha)過(guo)程(cheng)中(zhong)
，徐(xu)芳(fang)發(fa)現(xian)前(qian)期(qi)為(wei)提(ti)高(gao)機(ji)架(jia)穿(chuan)帶(dai)穩(wen)定(ding)性(xing)采(cai)取(qu)的(de)活(huo)套(tao)拉(la)套(tao)控(kong)製(zhi)方(fang)式(shi)會(hui)對(dui)模(mo)型(xing)設(she)定(ding)帶(dai)來(lai)不(bu)良(liang)影(ying)響(xiang)

，拉(la)套(tao)帶(dai)來(lai)的(de)活(huo)套(tao)大(da)張(zhang)力(li)在(zai)特(te)定(ding)工(gong)況(kuang)下(xia)會(hui)誘(you)導(dao)模(mo)型(xing)自(zi)學(xue)習(xi)方(fang)向(xiang)“跑偏”。在連續批量軋製中，哪怕每卷參數變化隻有1%
，累lei計ji產chan生sheng的de影ying響xiang都dou是shi巨ju大da的de。為wei此ci，徐xu芳fang團tuan隊dui展zhan開kai了le研yan究jiu和he實shi驗yan，通tong過guo不bu斷duan的de分fen析xi研yan究jiu與yu模mo型xing解jie析xi，在zai原yuan有you的de模mo型xing程cheng序xu中zhong開kai發fa了le基ji於yu活huo套tao大da張zhang力li的de精jing軋zha自zi學xue習xi功gong能neng，有you效xiao地di糾jiu正zheng了le自zi學xue習xi的de方fang向xiang。

　　此外
，她在不斷消化解析現有模型程序中，先後開發了雙線性的變形抗力自學習插值計算策略
、穿帶速度補償自學習功能等10餘項改進功能或控製策略
，築牢軋製穩定性根基，提升了京唐1580熱軋產線管線鋼的生產能力，實現摻氫管線鋼X52MS批量穩定生產，應用於我國首條長距離、高壓力（6.3MPa）摻氫管道項目——內蒙古包頭臨河輸氣管線，成為國內首家實現高鋼級輸氫管線鋼批量生產的企業，為我國長距離


、高壓輸氫管道工程應用奠定基礎。

　　自主改善勇突破

　　高gao速su鋼gang軋zha輥gun良liang好hao的de耐nai磨mo性xing讓rang它ta在zai精jing軋zha機ji組zu的de應ying用yong越yue來lai越yue廣guang泛fan，特te殊shu的de使shi用yong特te點dian也ye衍yan生sheng出chu了le新xin的de板ban形xing問wen題ti。板ban形xing控kong製zhi係xi統tong該gai如ru何he適shi應ying新xin的de工gong藝yi環huan境jing，成cheng為wei眼yan下xia的de關guan鍵jian問wen題ti。

　　徐xu芳fang苦ku思si許xu久jiu不bu得de解jie答da，翻fan書shu和he尋xun找zhao以yi前qian的de經jing驗yan也ye毫hao無wu進jin展zhan
，隻zhi能neng求qiu助zhu行xing業ye專zhuan家jia。在zai專zhuan家jia的de指zhi導dao下xia，她ta對dui軋zha輥gun在zai線xian磨mo損sun和he熱re膨peng脹zhang有you了le更geng深shen入ru的de理li解jie。隨sui著zhe對dui二er級ji非fei控kong係xi統tong及ji模mo型xing係xi統tong的de深shen入ru解jie析xi，她ta先xian是shi開kai發fa出chu在zai線xian軋zha輥gun局ju部bu磨mo損sun預yu測ce與yu評ping估gu功gong能neng，改gai善shan軋zha輥gun局ju部bu由you磨mo損sun帶dai來lai的de不bu良liang缺que陷xian；jiezhe，youkaifalegaosugangzhagunzhongfushangjidechushigunxingdeyubaosuanfa，bingjiangqiqianruzaixianguochengkongzhixitongzhong，xingchengyizhengtaogengwanshandegaosugangzhagunbanxingkongzhimoxingyuyingyongjishukongzhixitong，youxiaojiejuelegaosugangzhagunzhongfushangjishi，zhagunchushigunxingyucebuzhundaozhidebanxingkongzhibuwendingwenti，zaiguoneiwaishoucishixiangaosugangzhagunchushigunxingdeyucegongneng。

　　注重分享傳幫帶

　　徐芳把生產一線當作學習和進步的前沿陣地，從技術轉化、技術改進到技術創新，每一步都有她努力的汗水。

　　yifangmian
，tazaijiejuewentideguochengzhongbuduanzongjiejileishengchanjingyan，canyuwanchengduogekejixiangmu，fabiaoduopianzhuanyelunwenbingbeishouquanlefamingzhuanli，xianhouhuodeshougangkejijiang、唐山市科技獎、河北省冶金科技獎等


，獲得首鋼模範黨員
、首鋼之星，首都市民學習之星等榮譽。

　　另一方麵，在人才培養過程中
，徐芳結合崗位和員工自身性格特點因材施教。在現場工作時
，她注重言傳身教，把專業技術
、業務技能傳遞給員工，又通過“問題回頭看”的形式進行工作總結，糾正錯誤並加深印象。她先後培養了李興波、王元嵩、徐誌恒3個徒弟。如今，她的3個徒弟已能獨立承擔專業工作，在各自的崗位上發揮著重要作用。徐芳還是“王文廣創新工作室”骨幹成員之一，她積極參與工作室各類培訓和課題攻關改善，工作室至今申報專利56項

，獲授權21項、受理30餘項。其中，“帶鋼卷取溫度控製方法、裝置及帶鋼加工係統”還獲得韓國和日本的發明專利授權
，為首鋼京唐熱軋工序的創新發展注入了活力。

　　徐芳說：“麵對當前的新形勢
、新挑戰

，要以永不懈怠的精神和一往無前的奮鬥姿態，砥礪前行，主動作為，為首鋼和京唐公司的發展貢獻智慧和力量。”正是她這種一往無前的做法和精神，支撐著她在工作和生活中不斷向前，在產線上綻放屬於她的巾幗芳華。