中國製造業已經進入高質量發展階段

，打造具有國際競爭力的製造業，是我國提升綜合國力

、jiansheshijieqiangguodebiyouzhilu，erzhihuizhizaoshizhuligaozhiliangfazhandexindongneng。jilinjianlongjinjinbawokejixunmengfazhandemaibo
，jieheweilaifazhanfangxiang，jingguoshiyuzaibuxienulihetansuo，kaichuangleyitiaofuhezishentiaojiandezhinenghuafazhanzhilu，chedishixianyouchuantongzhizaoxiangzhihuizhizaofangshidezhuanxing
，yizuozhihuigangchengyijingjueqi。

　　智慧製造發展意義

　　吉林建龍多年來堅持體係化，精細化管理的發展理念，形成穩產提產、動態經營、智慧製造三位一體的生產經營體係；智慧製造在生產方麵促進企業穩產提產，在經營方麵提供高效的數據支撐，為企業經營決策提供指導依據，實現企業效益最大化。

　　吉林建龍智慧製造的推進目標是打造智慧工廠。一是裝備智能化，即從智能儀表應用、變頻驅動改造
、圖(tu)像(xiang)視(shi)頻(pin)分(fen)析(xi)等(deng)方(fang)麵(mian)進(jin)行(xing)基(ji)礎(chu)建(jian)設(she)。二(er)是(shi)生(sheng)產(chan)自(zi)動(dong)化(hua)
，即(ji)優(you)化(hua)工(gong)序(xu)自(zi)動(dong)控(kong)製(zhi)，開(kai)發(fa)智(zhi)能(neng)管(guan)理(li)工(gong)具(ju)及(ji)係(xi)統(tong)，提(ti)升(sheng)生(sheng)產(chan)效(xiao)率(lv)。三(san)是(shi)管(guan)理(li)信(xin)息(xi)化(hua)
，即(ji)通(tong)過(guo)EMS及ERP固化管理成果，提升內部資源的有效管理。四是決策數字化，即建設智能和專業平台，將暗數據點亮，支撐數據化決策。

　　其在智慧製造方麵的推進思路包括四個方麵：一是頂層設計，管理先行——推行體係化、係統化管理思路，用體係固化管理；6層信息化頂層架構設計，全過程智能規劃，支撐管理決策。二是基礎夯實，智能輔助——通過夯實基礎設施建設
，完善管理體係；全麵信息采集，用智能化手段輔助管理，實現企業管理智能化。三是財務核心，效益優先——智慧製造輔助提升企業核心競爭力，日成本自動關賬，日清日結；高效動態管理
，實現企業效益最大化。四是業務主導，全員參與——以業務需求為導向，IT技術做支撐；全員思想統一、目標一致
，共同參與智慧製造建設。

智慧製造係統架構

　　bansuizhutijianshewancheng，jilinjianlongxinxihuajichujianshequanmianjianchengtouruyunying
，jianlishujuchuanshutongdao
，baozhangshujuliuchangtong，weishujuzidongzhuaqudaxiajianshijichu。

　　吉林建龍工廠建設曆時3年
，於2011年nian順shun利li投tou產chan

，作zuo為wei建jian龍long集ji團tuan新xin建jian鋼gang鐵tie子zi公gong司si

，在zai設she計ji之zhi初chu充chong分fen考kao慮lv了le工gong廠chang自zi動dong化hua布bu局ju
，具ju有you完wan備bei的de網wang絡luo基ji礎chu建jian設she和he能neng夠gou實shi現xian控kong製zhi數shu據ju全quan麵mian采cai集ji的de基ji礎chu儀yi表biao建jian設she，同tong時shi在zai焦jiao化hua、煉鐵、煉鋼、軋鋼領域均采用自動化控製係統輔助生產操作，為後續智慧製造建設打下堅實基礎。

　　➤信息化（2012年-2016年）——管理體係完善

　　2012年~2016年，吉林建龍全麵導入體係化管理，使管理流程固化融合到ERP係統
，同時完成質量
、環境、能源、測量管理體係認證。

　　吉林建龍在管理的道路上不斷自我完善和改進

，先後完成各項體係認證、組織機構優化等
，並通過ERP管理進行體係固化，同時引入EMS係統完善能源管理
，將EMS與ERP係統融合，構築吉林建龍生產經營管理體係。

　　➤數字化（2017年-2019年）——數字化變革“331規劃”

　　吉ji林lin建jian龍long在zai董dong事shi長chang張zhang誌zhi祥xiang指zhi導dao下xia，開kai展zhan智zhi慧hui製zhi造zao整zheng體ti規gui劃hua實shi施shi，利li用yong良liang好hao的de設she備bei基ji礎chu以yi及ji與yu外wai部bu廠chang商shang構gou建jian的de生sheng態tai圈quan，充chong分fen發fa揮hui自zi身shen優you勢shi，謀mou劃hua以yi“3+3+1”（產能提升
、質量提升
、效率提升+人力優化
、成本優化
、能耗優化+安全保障）實施規劃，以解決實際問題
，增強企業綜合實力為原則。

　　2017年~2019年，吉林建龍對智能化管理模式和技術路線進行探索及拓展
，規劃331智慧製造發展目標，全麵實施並完成兩化融合管理體係認證。

　　吉林建龍利用3年時間由點向麵累計推進項目132項，為生產高效穩定
、企業降本增效提供有力支撐。

　　➤數字化轉型（2020年-2021年）——“8+1戰略平台”實施

　　2020年~2022年nian，吉ji林lin建jian龍long規gui劃hua八ba個ge專zhuan業ye平ping台tai及ji一yi個ge決jue策ce平ping台tai，重zhong點dian挖wa掘jue數shu據ju價jia值zhi，利li用yong大da數shu據ju平ping台tai賦fu能neng數shu字zi化hua轉zhuan型xing


，並bing完wan成cheng三san級ji等deng保bao認ren證zheng，保bao障zhang信xin息xi安an全quan。

　　近jin年nian來lai，隨sui著zhe體ti係xi化hua管guan理li的de不bu斷duan完wan善shan
，吉ji林lin建jian龍long清qing晰xi地di意yi識shi到dao數shu據ju管guan理li的de價jia值zhi和he意yi義yi，如ru何he高gao效xiao利li用yong數shu據ju
，挖wa掘jue數shu據ju背bei後hou價jia值zhi，是shi吉ji林lin建jian龍long首shou要yao解jie決jue的de問wen題ti。通tong過guo對dui董dong事shi長chang“管理數字化
，數字責任化”的深刻解讀，吉林建龍規劃了8個專業平台和1個決策平台，將體係化管理思想融入到平台中，盤活數據資產，挖掘數據價值
，讓決策更智慧！

　　➤智能化（未來）——向工業4.0邁進

　　未來，通過人工智能、5G、雲計算
、大數據等ICT技術的創新研發與應用，以建龍信息科技公司為載體，吉林建龍將完善生態建設，加速數字化轉型
，向工業4.0不斷邁進。

　　目前，吉林建龍通過產、學、研、用的不斷深入實踐
，已具備自主研發的能力，能夠向外拓展智慧成果。2021年6月，吉林建龍鋼鐵全資子公司吉林建龍信息科技有限公司正式成立
，預示著吉林建龍智慧製造發展邁上新的台階。

　　建龍信息科技通過不斷的研發與探索，拓寬思路，擴展場景，以智慧製造為主線，打造具有建龍特色的高端產品。

　　建龍科技目前主打產品包括數據平台產品、係xi統tong集ji成cheng產chan品pin和he智zhi能neng裝zhuang備bei產chan品pin三san大da係xi列lie
，後hou續xu將jiang拓tuo展zhan其qi他ta智zhi能neng產chan品pin。一yi是shi業ye務wu主zhu導dao設she計ji的de數shu據ju應ying用yong平ping台tai。二er是shi基ji於yu提ti產chan增zeng效xiao的de控kong製zhi係xi統tong優you化hua。三san是shi服fu務wu現xian場chang的de智zhi能neng裝zhuang備bei創chuang新xin應ying用yong。

　　jianlongkejiyijilinjianlongweigenjudi，zhagenyuci，weijilinjianlongtigongkekaodeyunweibaozhang
，tongshiyuyuanxiaoqixingchengshengtai，kaizhanyijilinjianlongweizhongshijididechuangxinyingyonghechuangxinyanfa。

　　智慧製造收獲與體會

　　在研發投入方麵
，吉林建龍大力發展科技創新，從基礎功能完善、信息化管理拓展到數據價值挖掘，全麵提升智慧製造創新能力和價值。2017~2021年，吉林建龍累計完成318項智慧製造項目
，投入科研資金1.08億元
，累計創效8586萬元
，降低崗位勞動強度64項，人力優化248人，科技創新體製機製持續完善，創新成果不斷湧現。吉林建龍2021年榮獲獎項冶金企業管理現代化創新成果三等獎
、吉林省質量獎
、吉林省科學技術進步三等獎以及2021年度企業標準領跑者稱號。

　　在人才培養方麵
，吉林建龍積極踐行以人為本的理念，通過多維度、全方麵的規劃

，以“項目鍛煉+內外訓”相結合的方式，提升專業人員組織能力和技術水平，累計培養高端人才52人。

　　在項目建設方麵，吉林建龍以專業工作室為基本單元，以課題和專案為抓手
， 融入金融、綠色低碳、數字化、智能化等轉型期的基因
，重點加強精細化管理，針對項目建設積累寶貴經驗，逐步培養具有強大創新能力的專業人員隊伍。

　　在外部培訓方麵，本著積極開擴視野
、拓寬認知範圍、強化專業技能水平的態度，吉林建龍與西門子、施耐德
、和利時等多家國內外知名企業展開全麵技術交流
，旨在通過培訓讓專業人員更加深入了解控製係統硬件架構
、係統組成、編程邏輯與工程實例

，在提升專業技能水平的同時打造良好的“學習型團隊”。

　　在內部培訓方麵，吉林建龍分組對RabbitMQ、SpringBoot框架、Vuedengzhuliuqianyanjishuzhishizhankaiyantaoxuexi，bingduixuexidaodezhishijinxinggongxiang，tongguoneibuxianghupeixundefangshi
，shidezhenggeyanfatuanduidounenggoushulianyunyongqianyanjishujinxingxiangmukaifa。

　　如何推進鋼鐵企業智慧製造建設發展，是現階段所有鋼企麵臨的一項發展問題，吉林建龍在推進智慧製造發展有以下四方麵優勢：

　　一(yi)是(shi)領(ling)導(dao)支(zhi)持(chi)。智(zhi)慧(hui)製(zhi)造(zao)是(shi)一(yi)把(ba)手(shou)工(gong)程(cheng)
，是(shi)企(qi)業(ye)優(you)化(hua)管(guan)理(li)的(de)有(you)效(xiao)手(shou)段(duan)，通(tong)過(guo)建(jian)立(li)以(yi)一(yi)把(ba)手(shou)為(wei)組(zu)長(chang)的(de)智(zhi)慧(hui)製(zhi)造(zao)推(tui)進(jin)組(zu)織(zhi)，增(zeng)強(qiang)全(quan)員(yuan)的(de)智(zhi)慧(hui)製(zhi)造(zao)意(yi)識(shi)，提(ti)供(gong)必(bi)要(yao)的(de)管(guan)理(li)
、技術、資金支持
，保障智慧製造穩步推進。

　　二是基礎保障。良好的信息化基礎是保障，吉林建龍在建廠之初就充分考慮工廠自動化布局，底層數據采集率在90%以上，工序網絡全覆蓋實現互聯互通
，為自動控製及遠程操作提供支撐，數據不落地。

　　三是人才保障。智慧製造工作順利開展得益於IT和ET的深度融合，主體生產部門和職能部門的團隊協作，形成合力將項目快速攻關落地
，逐步培養具有強大創新能力的智造團隊。

　　四是政府扶持。吉林建龍在智慧製造方麵得到了政府的大力扶持和指導
，匹配資源並提供政策資金支持。政府多次組織專家培訓
、現場指導
，為吉林建龍數字化轉型提出寶貴意見。

　　在(zai)世(shi)紀(ji)疫(yi)情(qing)衝(chong)擊(ji)下(xia)，外(wai)部(bu)環(huan)境(jing)更(geng)趨(qu)複(fu)雜(za)嚴(yan)峻(jun)和(he)不(bu)確(que)定(ding)。對(dui)吉(ji)林(lin)建(jian)龍(long)而(er)言(yan)，這(zhe)既(ji)是(shi)挑(tiao)戰(zhan)又(you)是(shi)機(ji)遇(yu)
，吉(ji)林(lin)建(jian)龍(long)將(jiang)繼(ji)續(xu)履(lv)行(xing)企(qi)業(ye)社(she)會(hui)責(ze)任(ren)，紮(zha)實(shi)做(zuo)好(hao)穩(wen)定(ding)保(bao)障(zhang)工(gong)作(zuo)；以加大數字化、提升智能化、深入數智化為目標

，並且在政府支持下，堅定不移向數智化企業、創新型企業轉型，努力打造國內具有一定影響力的智慧製造創新基地
，全麵開啟從“智慧鋼城”領域步入高質量發展道路的新篇章！