近日，鞍鋼集團攀鋼工程公司建安分公司創建的VR（虛擬現實技術）安(an)全(quan)教(jiao)育(yu)體(ti)驗(yan)館(guan)
，通(tong)過(guo)三(san)維(wei)仿(fang)真(zhen)技(ji)術(shu)，讓(rang)體(ti)驗(yan)者(zhe)逼(bi)真(zhen)地(di)感(gan)受(shou)到(dao)安(an)全(quan)事(shi)故(gu)發(fa)生(sheng)瞬(shun)間(jian)的(de)恐(kong)懼(ju)，起(qi)到(dao)了(le)口(kou)頭(tou)教(jiao)育(yu)無(wu)法(fa)達(da)到(dao)的(de)震(zhen)懾(she)作(zuo)用(yong)。這(zhe)一(yi)新(xin)舉(ju)措(cuo)很(hen)受(shou)職(zhi)工(gong)歡(huan)迎(ying)
，反(fan)響(xiang)良(liang)好(hao)。筆(bi)者(zhe)認(ren)為(wei)，安(an)全(quan)教(jiao)育(yu)這(zhe)一(yi)工(gong)廠(chang)管(guan)理(li)的(de)“老調”也要彈出“新味兒”。

教(jiao)育(yu)質(zhi)量(liang)的(de)提(ti)升(sheng)呼(hu)喚(huan)安(an)全(quan)教(jiao)育(yu)方(fang)式(shi)的(de)創(chuang)新(xin)。開(kai)好(hao)班(ban)前(qian)會(hui)是(shi)目(mu)前(qian)班(ban)組(zu)安(an)全(quan)教(jiao)育(yu)的(de)重(zhong)要(yao)手(shou)段(duan)。然(ran)而(er)
，由(you)於(yu)大(da)部(bu)分(fen)班(ban)組(zu)每(mei)天(tian)的(de)作(zuo)業(ye)內(nei)容(rong)大(da)同(tong)小(xiao)異(yi)
，安(an)全(quan)要(yao)求(qiu)基(ji)本(ben)相(xiang)同(tong)，講(jiang)安(an)全(quan)的(de)人(ren)都(dou)是(shi)班(ban)組(zu)長(chang)，就(jiu)形(xing)成(cheng)了(le)同(tong)一(yi)個(ge)人(ren)針(zhen)對(dui)同(tong)樣(yang)的(de)事(shi)天(tian)天(tian)重(zhong)複(fu)同(tong)樣(yang)的(de)話(hua)的(de)模(mo)式(shi)，員(yuan)工(gong)自(zi)然(ran)會(hui)產(chan)生(sheng)聽(ting)覺(jiao)疲(pi)勞(lao)。班(ban)前(qian)會(hui)安(an)全(quan)教(jiao)育(yu)的(de)質(zhi)量(liang)勢(shi)必(bi)大(da)打(da)折(zhe)扣(kou)。

chuanbofangshidebianhuahuhuananquanjiaoyufangshidechuangxin。guoqu，zhigongjieshouxinxidetujingshao，keyijingxiaxinlaiyuedudaduanwenzixingcailiao。dangxiajinruhulianwangshidai，zhigonggengxihuantongguoshouji
、網絡了解信息，更偏愛短、新、快、精的信息，微信、短視頻等逐漸成為大眾喜愛的傳播方式。鋼企如果還抱著過去的老一套方式開展安全教育
，效果勢必會打折扣。

當然
，要改變安全教育方式，也必須守正創新。教育的核心內容必須緊緊抓住增強安全防範意識
、提高安全技能這個“牛鼻子”，結合實際，因時而變，才能創造出職工喜聞樂見的教育方式。 （楊蕊華）

《中國冶金報》（2019年05月14日 02版二版）