在zai位wei於yu達da州zhou市shi東dong部bu經jing開kai區qu麻ma柳liu鎮zhen的de方fang大da達da鋼gang新xin廠chang區qu，李li浪lang專zhuan注zhu地di看kan著zhe轉zhuan爐lu的de運yun行xing情qing況kuang

，電dian腦nao上shang的de每mei一yi項xiang數shu據ju，他ta早zao已yi爛lan熟shu於yu心xin，自zi從cong達da鋼gang搬ban遷qian升sheng級ji項xiang目mu—煉鋼單元熱負荷試車以來
，李浪全程參與4座100噸轉爐調試，提出16項設備優化方案，成功攻克液壓係統消缺等難題，精煉爐投產期間

，李浪創新LF爐智能精煉模型，通過複合渣係工藝試驗將電極消耗降至0.8kg/t

，為新廠區實現“投產即達產”奠定了技術基礎。

　　“作為四川省100個重大產業項目之一

、達州市‘一號工程’，達鋼搬遷升級項目共有近100個標段，建設工期緊，任務重，我們積極動員青年員工骨幹參與到項目建設中去，在搬遷項目指揮部210名員工中，青年員工占比達到39.5%，他們肯吃苦、能戰鬥，為方大達鋼新廠區順利投產做出了重要貢獻。”方大達鋼團委書記坤福賢介紹。

　　“我們麵臨的都是全新的工作，不僅要熟悉新的工藝流程
，還要完成項目招標
、技術文件審查、階段性工程驗收等一係列工作”，在燒結球團料場項目部員工冉磊看來，參與重大項目建設雖然辛苦
，但也可以讓自己迅速積累經驗、盡快成長起來，“完成每一個重大工作任務，還是很有成就感的”
，冉磊說到。

　　從老廠區到新廠區，40公裏的距離
，不僅是一個企業的蝶變之旅，也是每一名青年員工的成長之路，三年來，他們紮根在達州東部經開區
，戰高溫、鬥嚴寒，曾經白皙的皮膚變得黝黑
，稚嫩的臉龐也變得像是飽經滄桑。

　　龍銳2022年大學畢業後入職方大達鋼
，入職後便馬上參加到搬遷項目建設工作中，他主導並深度參與煤氣發電項目、飽和蒸汽發電項目
、啟動鍋爐項目的建設、設備安裝和調試工作
，將專業理論運用於實踐
，係統梳理技術規範與設計標準，通過“技術參數核驗+現場調試優化+圖紙設計規定”三軌模式，及時發現並整改土建問題、設備安裝誤差
、管(guan)線(xian)布(bu)局(ju)隱(yin)患(huan)等(deng)關(guan)鍵(jian)問(wen)題(ti)
，為(wei)項(xiang)目(mu)建(jian)設(she)提(ti)供(gong)有(you)力(li)保(bao)障(zhang)。經(jing)過(guo)實(shi)踐(jian)的(de)鍛(duan)煉(lian)，龍(long)銳(rui)也(ye)很(hen)快(kuai)成(cheng)長(chang)為(wei)一(yi)名(ming)技(ji)術(shu)骨(gu)幹(gan)，擔(dan)任(ren)了(le)車(che)間(jian)副(fu)主(zhu)任(ren)
，成(cheng)為(wei)目(mu)前(qian)方(fang)大(da)達(da)鋼(gang)最(zui)年(nian)輕(qing)的(de)車(che)間(jian)管(guan)理(li)幹(gan)部(bu)。

　　人才是第一資源
，創新是第一動力

，方大達鋼人力資源部部長薑力介紹，“方大達鋼高度重視青年人才發展，通過搭建多元化成長平台
，讓人才在實幹中唱主角，實現引得來
、留得住
、用得好。”在企業轉型發展的關鍵階段，方大達鋼青年員工以實際行動詮釋了新時代產業工人的責任擔當。

　　“近(jin)兩(liang)年(nian)來(lai)，我(wo)們(men)麵(mian)臨(lin)確(que)保(bao)老(lao)廠(chang)區(qu)生(sheng)產(chan)穩(wen)定(ding)順(shun)行(xing)和(he)新(xin)廠(chang)區(qu)按(an)期(qi)達(da)產(chan)達(da)效(xiao)兩(liang)個(ge)大(da)局(ju)
，在(zai)嚴(yan)峻(jun)複(fu)雜(za)的(de)行(xing)業(ye)形(xing)勢(shi)下(xia)
，降(jiang)本(ben)增(zeng)效(xiao)又(you)是(shi)關(guan)鍵(jian)中(zhong)的(de)關(guan)鍵(jian)
，我(wo)們(men)充(chong)分(fen)動(dong)員(yuan)青(qing)年(nian)員(yuan)工(gong)發(fa)揮(hui)積(ji)極(ji)性(xing)和(he)創(chuang)造(zao)性(xing)，立(li)足(zu)崗(gang)位(wei)建(jian)新(xin)功(gong)，於(yu)細(xi)節(jie)處(chu)見(jian)真(zhen)章(zhang)
，取(qu)得(de)了(le)良(liang)好(hao)的(de)成(cheng)效(xiao)
，”方大達鋼黨群工作部副部長曹立介紹，“青年員工積極參與公司組織的小改小革和合理化建議活動
，實現創效100餘萬元。”

　　檢(jian)測(ce)部(bu)青(qing)年(nian)員(yuan)工(gong)劉(liu)真(zhen)真(zhen)每(mei)天(tian)重(zhong)複(fu)同(tong)樣(yang)的(de)檢(jian)測(ce)工(gong)作(zuo)
，她(ta)通(tong)過(guo)對(dui)檢(jian)測(ce)流(liu)程(cheng)和(he)方(fang)法(fa)的(de)細(xi)心(xin)觀(guan)察(cha)與(yu)總(zong)結(jie)，提(ti)出(chu)關(guan)於(yu)鈉(na)離(li)子(zi)電(dian)極(ji)保(bao)護(hu)液(ye)配(pei)製(zhi)的(de)建(jian)議(yi)，通(tong)過(guo)測(ce)定(ding)鍋(guo)爐(lu)水(shui)中(zhong)的(de)鈉(na)離(li)子(zi)含(han)量(liang)，發(fa)現(xian)部(bu)分(fen)鍋(guo)爐(lu)水(shui)的(de)鈉(na)含(han)量(liang)較(jiao)低(di)，能(neng)滿(man)足(zu)電(dian)極(ji)保(bao)護(hu)液(ye)的(de)要(yao)求(qiu)，將(jiang)這(zhe)部(bu)分(fen)鈉(na)含(han)量(liang)較(jiao)低(di)的(de)鍋(guo)爐(lu)水(shui)收(shou)集(ji)起(qi)來(lai)，用(yong)於(yu)電(dian)極(ji)保(bao)護(hu)液(ye)的(de)配(pei)製(zhi)
，能(neng)有(you)效(xiao)保(bao)護(hu)電(dian)極(ji)，節(jie)約(yue)成(cheng)本(ben)。“雖然是很細微的一項改進，但是做出來為公司創造了效益，也是對我個人價值的肯定。”劉真真謙虛地表示。

　　近年來
，方大達鋼團委在把握時代機遇、勇yong擔dan時shi代dai使shi命ming
，積ji極ji融rong入ru成cheng渝yu地di區qu雙shuang城cheng經jing濟ji圈quan建jian設she和he萬wan達da開kai統tong籌chou發fa展zhan大da局ju
，團tuan結jie帶dai領ling青qing年nian員yuan工gong在zai平ping凡fan的de崗gang位wei上shang建jian功gong立li業ye
，構gou成cheng了le宏hong大da敘xu事shi下xia一yi個ge個ge值zhi得de銘ming記ji的de平ping凡fan個ge體ti。2025年7月2日，共青團四川省委公布2025年“四川青年五四獎”表(biao)彰(zhang)名(ming)單(dan)

，方(fang)大(da)達(da)鋼(gang)團(tuan)委(wei)獲(huo)四(si)川(chuan)省(sheng)五(wu)四(si)紅(hong)旗(qi)團(tuan)委(wei)榮(rong)譽(yu)，正(zheng)是(shi)對(dui)這(zhe)一(yi)集(ji)體(ti)的(de)高(gao)度(du)肯(ken)定(ding)，也(ye)激(ji)勵(li)著(zhe)達(da)鋼(gang)青(qing)年(nian)在(zai)新(xin)時(shi)代(dai)治(zhi)蜀(shu)興(xing)川(chuan)火(huo)熱(re)實(shi)踐(jian)中(zhong)再(zai)立(li)新(xin)功(gong)、再創佳績！（張楨幹 王俊怡）