3月14日下午，在江西新鋼公司第三行政服務區二樓，新鋼公司數智化部舉辦2022年公司職代會精神及勞模先進事跡分享會
，來自該部各個車間班組的100名幹部職工聆聽了形勢報告會。

　　2月中旬以來
，新鋼公司數智化部將形勢任務宣貫教育作為統一思想認識、紮實推進工作的“強心劑”，緊密結合生產維護工作實際
，認真開展公司職代會精神宣貫，激發“數智新鋼、三有新鋼”建設的熱情
，促進數智化部各項工作平穩推進。

　　xinganggongsishuzhihuabuchuangxinxingshirenwuxuanguanzaiti，baxingshirenwuxuanguanyulaomoxianjinshijifenxiangxiangjiehe，xingshirenwuxuanguanxianjinshijifenxiangyushijigongzuoxiangjiehe。zaixuanguanbaogaohuishang
，gaibudangweishujidanrenxuanjiangyuan，jinxinggongsizhidaihuijingshenxuanjiang，yongtongsuyidongdeyuyan，xiangjicengganbuyuangongjiangmingmubiao，講實措施
，講清責任，擺明困難和挑戰，激勵大家勇挑重擔，增強信心，為三極新鋼、數智新鋼、雙基管理貢獻力量。2021年集團公司牢固“強黨建”的根本點，夯實“保增長”的支撐點，緊抓“三極新鋼”的建設，找準“數智新鋼”的突破點
，營收邁上千億大關，再創建廠以來最好水平，績效繼續保持行業第一方陣。2022年公司強化黨建引領，全麵對標找差、推進雙基管理、加快數字化轉型
，站在勝利實現“轉型升級衝千億”的全新起點上，全體幹部職工要進一步振奮精神， 砥礪奮進
，打造“三極新鋼、數智新鋼”，建設三有家園，奮力走好轉型升級高質量發展之路

，為全麵建設社會主義現代化江西作出新鋼新貢獻，為黨的二十大勝利召開獻禮！

　　xuanguanbaogaohuihou
，gaibugongsilaomogongxiaoliangjiuzijixianjinshijiyuguangdazhigongfenxiang
，gongxiaoliangcongyimingputongdeyibiaogongchengchangweizidonghuakongzhixitongzhuanjia，tadailingbanzuchengyuanweiraozhiyueshengchandejishunanti，kaizhanjishugongguanda200餘項
，冷軋酸軋線故障時間由最初的每月2300分鍾減少到220分鍾

，其中“新鋼公司冷軋酸軋自動化控製技術改進與創新”項目獲新鋼公司科技進步一等獎，國家實用新型專利2項，為公司創效1000多萬元。在他的帶領下
，班組先後獲得全國青年安全生產示範崗、全國鋼鐵行業先進集體、全國青年文明號國家級榮譽稱號。2021 年他累計加班816小時，開展“聚焦三極

、對標找差”攻關活動27項
，創效220萬元，多次參加江西省振興杯技能大賽獲優異成績
，榮獲江西省、新鋼公司青年崗位技術能手稱號。

　　為讓全體職工接受宣貫的教育
，該部利用微信、內部網發布宣貫學習內容
，通過多形式學習討論，幹部員工們結合實際談想法、說體會，為生產維護、基建技改、雙基管理工作建言獻策

，紛紛表示要以嚴細求實的工作態度
、開kai拓tuo創chuang新xin的de擔dan當dang精jing神shen，立li足zu本ben職zhi，紮zha實shi工gong作zuo，圓yuan滿man完wan成cheng各ge項xiang工gong作zuo任ren務wu，為wei新xin鋼gang公gong司si數shu智zhi化hua部bu的de發fa展zhan做zuo出chu新xin的de貢gong獻xian，以yi優you異yi的de成cheng績ji迎ying接jie黨dang的de二er十shi大da召zhao開kai。（嚴小斌）