“微微”是秋天裏每片落葉。

　　“微微”是彩虹裏每滴雨點。

　　“微微”他很渺小卻從不疲倦。

　　“微微”是陝鋼集團龍鋼公司太多太多的平凡。

　　“微微”就是我們崗位上的每一個人。

　　近期，這首網絡紅歌“微微”唱出了人生百態
，備受大家的喜愛和傳唱…

　　“微微”的名字叫“兵頭將尾”。

　　“鉤鉤作業標準化、安全作業我來保……”陝鋼集團龍鋼公司儲運中心行車一班班前會上
，班長馬俊虎正帶領大家進行班前宣誓。“班組安全絕不是班組長跟安全員的事，需要每個人來捍衛。”

　　為了調動班組成員安全管理主動性
，馬俊虎想盡了各種辦法。一方麵他創新安全教育形式
，改變以往的宣教式講解
，采取安全漫畫、事故分析和圖表展示的方法，讓安全管理理念深入人心
；另一方麵設立班組安全“不放心人”排查台賬，將排查出的安全“不放心人”備案
，通過交流談心
、培訓學習和“一對一”幫扶等措施，力促班組安全目標實現。

　　每次班前會
，他都及時傳達各級管理人員關於安全生產的指示精神，向作業區彙報當班人員情況，安排生產重點。作為生產一線的“兵頭將尾”，負責三十多名成員的安全、工作和生活，馬俊虎的工作有著諸多不易，可他卻甘之如飴，他說“隻有班組人員的小家‘安’”，才能有我們企業大家的‘全’”。

　　“微微”的名字叫“政工人員”。

　　“每一朵花都有不同的花期，堅持澆水、施肥、除草，靜待花開，總能綻放。”從對政工工作的向往到成長為一名“老政工”
，潘想開用了10年時間。

　　都說政工工作很辛苦，她卻說政工工作很快樂。2010年，大學畢業的她加入陝鋼集團龍鋼公司。入職之初
，看著報紙上刊登的各種文章和一段段精心製作的視頻，她對宣傳工作“一見鍾情”

，從事宣傳工作便成為她的夢想，終於在努力2年後她成為一名基層政工員。

　　無數個夜晚，她加班加點，撰寫稿件
；不管現場環境如何，為了能拍到最好的鏡頭，她或蹲著、或跪著、或趴著，各種角度和姿勢試了個遍。她說“能在夢想的地方綻放青春，是我最大的幸福。”她從不談工作的難與苦
，隻是和這鋼城的無數個“微微”一樣，選擇了數年如一日的堅守。

　　“微微”的名字叫“設備醫生”。

　　秋雨後的鋼城讓人感到陣陣涼意。在陝鋼集團龍鋼公司鐵運線上，10餘名職工正忙得熱火朝天。進入秋冬季節，鋼軌熱脹冷縮容易引發“三折”現象，給行車安全帶來隱患。為了確保入冬前的線路安全，張永新帶領一班人員正在排除最後一項隱患。

　　“今天的任務就是要利用240分鍾的‘天窗’時間，對牽出線曲線側磨嚴重的9根鋼軌上下股進行調換。”線路班長張永新說。

　　8時
，開工命令下達。“換軌施工時間緊、任務重


，大家一定要注意安全！”作業長黃茂軍一邊穿梭在人群中盯控施工質量
，一邊大聲提醒大家注意安全防護。

　　隨後，線路維修工們拿起撬棍集結在一側鋸軌點，一字排開
，紮穩馬步
，將撬棍牢牢插入軌底。“聽我指揮，一起使勁！一二、一二……”在張永新的指揮下，25米長的舊鋼軌被一點一點撬動
，翻出線路。雖然瑟瑟秋風陣陣涼
，但作業現場
，大家卻幹勁十足
、汗流浹背，整齊嘹亮的號子聲與金屬的碰撞聲此起彼伏。

　　雖然沒有突出的業績、靚麗的外表，可他們卻有“責任重於泰山”的擔當，有“愛企如家”的情懷和“甘於奉獻”的境界，他們在崗位上綻放的微微光芒就是我們對“主人翁精神”的最好詮釋。（張坤妮）