入夏以來,陝鋼集團龍鋼公司煉鐵廠始終秉承“一切為了陝鋼發展、一切為了員工幸福”的理念,把提高員工生活質量和健康需求作為工作的出發點和落腳點,高度重視員工夏季防暑降溫工作,通過增加高溫崗位飲料數量、冷飲花樣、擴大覆蓋麵等多種“冰點操作”,全力確保員工工作舒心、清涼度夏,為夏季生產經營工作注入強心劑。
鏡頭一:環衛工人衛大姐:“謝謝你們,我們一定會做好現場綠化維護。”
時值七月,豔陽高照,熱浪襲人。5號高爐禹龍大道上,一位環衛工人正進行現場保潔,不到10分鍾,衣衫就被汗水浸濕。
“大姐,休息一會,吃個冷飲,清涼一下。”“謝謝你,每天都專門跑這麼遠給我送,我一定會做好禹龍大道的保潔工作,讓這條道路成為咱們新區5號爐最靚的窗口。”“這是應該的,我們是一家人,有著一個共同的目標。”這是該單位送清涼小分隊高溫天氣現場為員工送清涼的一個情景。
為進一步做好夏季防暑降溫工作,該單位全麵落實“一家人共事、一體化管理”的工作理念,將所有協作單位和外協人員的防暑降溫工作也納入區域送清涼範圍,每天組織正式員工進入現場、崗位送冷飲、送清涼,讓外協人員在炎炎夏日也能感受到企業的關愛,營造良好和諧的工作氛圍,時刻為安全生產保駕護航。
鏡頭二:原料工王平:“今年夏天送什麼,要送就送防暑‘大禮包’。”
bizhezaigensuigaidanweiyuanerdangzhibushujishenjincaoxianchangtiaoyanzhong,zaiyicibeiqiyeduiyuangongnongnongdeaiyisuozhenhan。xianchang,meigegangweixianyandedidiandoubaifangyigebaisedeyingjiyaoxiang,fangzhideyaopinbiquniangengjiafengfu,haizengjialerendan、風油精、電解質固體飲料等。恰逢崗位工王平從現場回來,他一邊喝著藿香正氣水,一邊笑著說:“書記,今年夏天不送禮,送禮就要送防暑‘大禮包’!從去年對皮帶走廊密封後,沒有這個,進去點檢一趟,都得出幾身汗,多虧了這些藥品。”……
據悉,今年,該單位一方麵嚴格按照國家政策,按時為員工發放防暑降溫補助、高溫補助等,一方麵增加了茶葉、綠豆等防暑降溫物品種類和數量,讓員工切切實實享受到企業改革發展的紅利。
鏡頭三:倉口工劉亞博:“這個夏日,讓我們身爽、心清涼。”
“今(jin)年(nian)的(de)飲(yin)料(liao)供(gong)應(ying)充(chong)足(zu),按(an)照(zhao)不(bu)同(tong)工(gong)種(zhong)分(fen)標(biao)準(zhun)發(fa)放(fang),大(da)家(jia)在(zai)發(fa)放(fang)過(guo)程(cheng)中(zhong),一(yi)定(ding)不(bu)要(yao)遺(yi)漏(lou)任(ren)何(he)一(yi)個(ge)人(ren)。即(ji)使(shi)遇(yu)到(dao)搶(qiang)檢(jian)修(xiu),至(zhi)少(shao)也(ye)要(yao)保(bao)證(zheng)一(yi)人(ren)一(yi)瓶(ping)。”在飲料分發現場,該單位工會主席楊佳偉對基層防暑降溫管理員這樣說道。
為確保防暑降溫工作落到實處,該單位迅速組建防暑降溫調研小組,提前對各區域現場人員分布進行摸底調研、征集意見,結合崗位工作性質、接觸高溫時長進行分類製定標準,設為一類、二類、三類配送對象,bingyaoqiugezuoyequgenjushengchanshijizhidingfafangguanlibanfa,xihuacuoshi,mingquezerenren,shixingshimingqianfazhi,zaizuoyequneibutuixingyongkongpinghuanqumanpingyinpindefangshilaiyouxiaohuishoubaiselaji。tongshi,針對人體夏日出汗較多、微量元素易流失等,精心挑選補鹽、補水、補能量飲品,受到了廣大員工的一致好評。
“這個夏日,我們不僅甜了嘴巴,爽了身心,幹勁足了,生產指標也突破了,效益工資也升高了。”高爐倉口崗位工劉亞博笑著說道。(王彩琴)