轉變思想，瞄準目標，說好“振心”話

　　轉變思想是不斷前進的動力
，明確目標是完成任務的前提。4月30日，煉鋼廠組織召開了大幹紅五月專題會，提前對5月份各項工作任務進行了安排，明確了5月份的任務目標，要求各級人員要轉變思想
，從樹立全局意識
、提升各項經濟技術指標、持續降低生產成本出發，發揚煉鋼精神，落實各項措施，發揮職能管理作用和車間主體作用，不斷朝著目標邁進，說好“振心”話，圓滿完成5月份各項任務目標。截至目前，鋼坯日平均產量1.28萬噸
，創曆史最好水平。

　　內部挖潛，主動求變，說好“真心”話

　　5月份以來
，一方麵煉鋼廠各職能科室落實“走出辦公室”活動
，深入各班組、現場，了解各職能目前在生產、管理過程中遇到的問題，通力協作解決問題，為生產主體做好服務；另一方麵
，各職能科室按照各自職能，開展表單化管理，相繼形成了煉鋼廠生產經營分析簡報、生產運行分析表等，每天在相應的群裏進行發布，明確當日生產
、成本、降本增效目標完成情況

、存在問題及下一步的措施，為生產服務。通過兩方麵的措施
，形成自上而下
、自下而上的良好氛圍
，說好“真心”話，實現新突破，截至目前，煉鋼廠加工費較計劃降低7.23%。

　　深化對標，找準要點，說好“強心”話

　　進入5月份
，煉鋼廠從內部對標、外部對標雙管齊下
，助力指標
、成本再創佳績。內部對標方麵，煉鋼廠深化內部對標機製
，細化完善各項對標措施，分層級形成相互學習
、相互競爭的良好氛圍。分廠層級
，轉爐與連鑄對標；車間層級
，爐座與爐座對標、連鑄機與連鑄機對標；班組層級，班組與班組對標
，獎勵優勝
、處chu罰fa末mo位wei。此ci外wai，分fen廠chang設she立li對dui標biao指zhi標biao，班ban組zu自zi行xing申shen報bao
，完wan成cheng給gei予yu獎jiang勵li，未wei完wan成cheng進jin行xing處chu罰fa，激ji發fa員yuan工gong活huo力li。外wai部bu對dui標biao方fang麵mian，在zai疫yi情qing管guan控kong期qi間jian
，與yu龍long鋼gang進jin行xing數shu據ju共gong享xiang
，做zuo到dao互hu通tong有you無wu、相互對標，找準降本切入點，實現共同提高。通過深入對標，說好“強心”話
，員工士氣高漲，成本穩步降低，截至目前，5月份第一周煉鋼加工費環比降低12.7%
，第二周煉鋼加工費環比降低14.6%。(黎鵬）