員工“金點子”催生降本新動力

    常態化開展合理化建議征集活動
，讓員工“金點子”催生企業降本增效新動力，方大炭素焙燒廠從中嚐到了甜頭。4月21日從該廠了解到

，一季度該廠合理化建議成果豐碩，共征集到員工“金點子”58項，其中上報公司6項

，焙燒廠內部評審獎勵22項
，共計獎勵4050元。

    該廠廠長陶喜玉介紹說：“開kai展zhan合he理li化hua建jian議yi征zheng集ji活huo動dong，可ke以yi充chong分fen挖wa掘jue員yuan工gong的de智zhi慧hui和he潛qian能neng，進jin一yi步bu增zeng強qiang企qi業ye內nei在zai動dong力li
，這zhe是shi我wo們men根gen據ju企qi業ye發fa展zhan需xu要yao創chuang新xin管guan理li的de具ju體ti體ti現xian。”

    該廠一線員工提出的合理化建議來源於生產實際，著眼於解決生產實際難題、提高工作效率。二車間員工馬峰柏提出：“車間36V照(zhao)明(ming)由(you)以(yi)前(qian)單(dan)個(ge)接(jie)線(xian)柱(zhu)改(gai)為(wei)多(duo)孔(kong)插(cha)座(zuo)後(hou)
，導(dao)致(zhi)負(fu)荷(he)增(zeng)多(duo)
，部(bu)分(fen)變(bian)壓(ya)器(qi)接(jie)線(xian)柱(zhu)過(guo)熱(re)氧(yang)化(hua)，變(bian)壓(ya)器(qi)溫(wen)度(du)較(jiao)高(gao)，影(ying)響(xiang)使(shi)用(yong)壽(shou)命(ming)。建(jian)議(yi)申(shen)報(bao)容(rong)量(liang)較(jiao)高(gao)，安(an)全(quan)節(jie)能(neng)型(xing)變(bian)壓(ya)器(qi)。” 四車間浸漬調溫班長趙康生針對真空泵及管路頻繁堵塞問題提出“真空泵進出口加裝便於拆裝的短接
，同時在短接上端加裝可拆卸盲頭，一旦出現堵塞情況時1-2分鍾即可打開盲頭灌注焦油清洗劑檢修清洗”……類似這樣的“金點子”還(hai)有(you)很(hen)多(duo)，被(bei)車(che)間(jian)采(cai)納(na)後(hou)破(po)解(jie)了(le)生(sheng)產(chan)難(nan)題(ti)

，提(ti)高(gao)了(le)工(gong)作(zuo)效(xiao)率(lv)，收(shou)到(dao)了(le)良(liang)好(hao)效(xiao)果(guo)。該(gai)廠(chang)先(xian)後(hou)出(chu)台(tai)相(xiang)關(guan)激(ji)勵(li)措(cuo)施(shi)
，加(jia)大(da)對(dui)合(he)理(li)化(hua)建(jian)議(yi)的(de)獎(jiang)勵(li)額(e)度(du)，進(jin)一(yi)步(bu)激(ji)發(fa)員(yuan)工(gong)為(wei)企(qi)業(ye)建(jian)言(yan)獻(xian)策(ce)的(de)熱(re)情(qing)，員(yuan)工(gong)的(de)積(ji)極(ji)性(xing)被(bei)充(chong)分(fen)調(tiao)動(dong)了(le)起(qi)來(lai)。

                                （金宏偉）