fendoubennengkeyileibiweizhiyexiguan，dantabixiguangengshenke。tongguoxiguanxijie，womenkeyitoushiyimingshanganglongganggongsiliangangrennaizhiyigequntidefenjinshenghuoheaiqiqinghuai。meiyizhongfendoubenneng，qishidoushiyizhongpingehesuzhi，richanggongzuozhongtixiandeshizhongchengdandang、本領技能過硬，管理中體現的是反應快速、應對自如。即使在生產經營形勢發生變化，在人生閱曆不斷豐富的情況下，這種奮鬥本能往往仍具有很強的現實意義。

　　時刻保持奮鬥姿態

　　他叫賀增平，中共黨員， 44歲，現為龍鋼公司煉鋼廠副廠長（主持工作）。自1995nianjinrulonggangyilai，hezengpingjiufenzhanzailiangangyixian
，taruiyijinqu，dadanchuangxin，pingzheqieerbushedezhizhezhuiqiu
，yibubuchengchangweiliangangjishudedaitourenhezhongcengguanliduiwuzhongdebiaoganrenwu。hezengpingrenwei，ganjiuyaoganchugeyangzi，zuojiuyaozuochubiaolv。jinnianqianwugeyue
，liangangchangtieshuidanhao、石灰單耗、渣料單耗、新區120噸轉爐鐵水單耗、鋼鐵料消耗分別較2018年降低14.7kg/t、4.4kg/t、22.8kg/t、27.5kg/t、1.1kg/t，鋼水合格率達到99.96%，廢鋼比達到23%，多項指標刷新曆史紀錄。這一切

，凝聚了他和所有煉鋼人的心血、汗水與共同努力。賀增平說，我們的工作本能並不是簡單的完成任務，而是對這份事業的強烈的專注和熱愛——無論在任何困難麵前，我們都在時刻保持自己的“奮鬥姿態”。

　　極端負責修煉初心

　　無論在什麼崗位上，無論生產組織遇到什麼困難，賀增平所熱愛企業、reailiangangdechuxincongweigaibian。jishiyanhankushu
，jishifengshuangyuxue，tameitianzongshidiyigelaidaochangli，shenrudaoshengchanyixian，qingtingjicengyuangongdexinsheng
，lejieshiqing
，weitamenjiejueyinanwenti。zaiyangeyaoqiuzijidetongshi
，hezengpingqiangtiaozuiduodejiushi：各級管理人員要深入一線，與職工打成一片

，主動作為，積極幫助一線解決問題，做好服務。通過進一步規範管理人員勞動紀律、會議紀律
，逢會必講作風
，強化幹部履職管理等措施
，鍛造一支作風過硬
、敢於擔當的團隊。今年以來，賀增平健全分廠安全目標管理體係，營造嚴格的安全管理氛圍
；對dui標biao學xue習xi，實shi施shi指zhi標biao表biao單dan式shi目mu標biao管guan理li，明ming確que目mu標biao，落luo實shi責ze任ren，利li用yong績ji效xiao考kao核he調tiao動dong各ge級ji人ren員yuan幹gan事shi創chuang業ye的de積ji極ji性xing。團tuan隊dui的de作zuo風feng和he績ji效xiao起qi來lai了le，大da家jia的de幹gan勁jin更geng足zu了le。一yi路lu走zou來lai，“極端負責”的作風成為煉鋼工作的風向標
，這種作風已經成為煉鋼人的本能。

　　敢於亮劍追夢前行

　　2019年以來，煉鋼廠在各項指標不斷提升的同時，賀增平告誡團隊人員：把ba眼yan光guang瞄miao準zhun全quan國guo先xian進jin企qi業ye

，積ji極ji查zha找zhao不bu足zu。為wei此ci，他ta帶dai領ling幹gan部bu職zhi工gong進jin一yi步bu完wan善shan煉lian鋼gang工gong序xu標biao準zhun，認ren真zhen梳shu理li各ge工gong序xu消xiao耗hao，強qiang化hua過guo程cheng操cao作zuo，細xi化hua過guo程cheng控kong製zhi，量liang化hua攻gong關guan措cuo施shi
，通tong過guo改gai進jin操cao作zuo
、提高質量、優化流程
、嚴肅考核，不斷降成本增效益。5月份
，該單位新區鐵水單耗、渣料單耗等多項指標均創曆史最好水平。

　　煉鋼廠新班子組建以來，賀增平帶領著他的團隊

，先後開展了自動化煉鋼“投彈”係統
、行車安全監控等自動化攻關改造，為公司智能化發展奠定基礎。同時
，持續強化五支人才隊伍建設,建(jian)立(li)了(le)內(nei)部(bu)後(hou)備(bei)人(ren)才(cai)庫(ku)，大(da)膽(dan)啟(qi)用(yong)年(nian)輕(qing)幹(gan)部(bu)
，並(bing)對(dui)新(xin)入(ru)職(zhi)大(da)學(xue)生(sheng)推(tui)行(xing)正(zheng)向(xiang)激(ji)勵(li)政(zheng)策(ce)。對(dui)於(yu)這(zhe)個(ge)班(ban)子(zi)而(er)言(yan)，思(si)考(kao)的(de)不(bu)僅(jin)僅(jin)是(shi)如(ru)何(he)煉(lian)好(hao)鋼(gang)
，更(geng)要(yao)為(wei)企(qi)業(ye)的(de)發(fa)展(zhan)播(bo)種(zhong)下(xia)希(xi)望(wang)的(de)種(zhong)子(zi)。全(quan)體(ti)幹(gan)部(bu)職(zhi)工(gong)已(yi)將(jiang)“對企忠誠

、低耗高產
、追趕超越”的(de)奮(fen)鬥(dou)情(qing)懷(huai)深(shen)深(shen)植(zhi)根(gen)於(yu)腦(nao)海(hai)，融(rong)入(ru)到(dao)血(xue)脈(mai)。站(zhan)在(zai)新(xin)時(shi)代(dai)的(de)曆(li)史(shi)坐(zuo)標(biao)上(shang)
，煉(lian)鋼(gang)廠(chang)正(zheng)瞄(miao)準(zhun)全(quan)年(nian)追(zhui)趕(gan)超(chao)越(yue)目(mu)標(biao)
，在(zai)集(ji)團(tuan)和(he)公(gong)司(si)黨(dang)政(zheng)的(de)堅(jian)強(qiang)領(ling)導(dao)下(xia)，振(zhen)奮(fen)精(jing)神(shen)、挺膺前行

、久久為功
，堅決扛起企業賦予的使命重托，答好時代考卷，書寫煉鋼新篇。