本報通訊員 廖雲環 記者 孟祥林

　　鞍鋼集團攀鋼西昌鋼釩有限公司（以下簡稱攀鋼西昌鋼釩）煉鋼廠連鑄作業區澆鋼大班現有職工103人
，主要從事大板坯連鑄澆鑄、切割、精整工作。2018年，他們以“苛求
、精準
、協同
、高效”的汽車板文化理念為準繩
，大力開展技術創新、創效，被鞍鋼集團

、攀鋼集團評為先進班組。2019年第一季度，他們又以生產110.17萬噸連鑄坯，鑄坯綜合合格率99.6%的成績再次刷新曆史紀錄。

　　“我們在班組建設中
，一直都倡導工匠精神，把對工作的專注執著、持續改進、精益求精、精雕細琢的文化情懷始終貫穿於班組日常事務中，把平凡的事做到極致。”該大班班長劉關洪說道。

　　嚴管理 打造優秀班組

　　在該公司，該大班以嚴格管理著稱。該大班本著“影響就是事故”的理念，抓牢每一個環節，堅持當班班後核算產量
、質量、成本完成情況，對出現指標不達標
、人(ren)員(yuan)違(wei)章(zhang)等(deng)情(qing)況(kuang)的(de)都(dou)必(bi)須(xu)在(zai)下(xia)班(ban)後(hou)認(ren)真(zhen)分(fen)析(xi)原(yuan)因(yin)，製(zhi)訂(ding)詳(xiang)細(xi)的(de)對(dui)策(ce)，並(bing)嚴(yan)格(ge)落(luo)實(shi)考(kao)核(he)，旨(zhi)在(zai)讓(rang)廠(chang)部(bu)和(he)作(zuo)業(ye)區(qu)的(de)各(ge)項(xiang)規(gui)章(zhang)製(zhi)度(du)在(zai)班(ban)組(zu)落(luo)地(di)生(sheng)根(gen)
，促(cu)進(jin)職(zhi)工(gong)自(zi)覺(jiao)養(yang)成(cheng)“團結協作、步調一致”的團隊精神。截至目前，該大班已實現了連續4年無人身

、設備傷害事故。

　　該大班充分利用生產交流QQ群、微信群



、短信等交流媒介，把生產中發生的連鑄坯質量異常情況
、zaixianshebeiguzhangdengxinxilijitongguojiaoliuqunfankuichulai，yifangmianranggegebanzuzhigongduiyichangqingkuangyousuolejiezhangwo，lingyifangmianyeyouliyujianxiuweihurenyuanjinxingchuli。ruyushebeijianxiudengqingkuang
，douwubitiqianyitianzaigoutongqunneitongzhitingjidejutishijian
、作業內容、停機時長等信息，讓班組職工提前做好停機準備，保證停機準時
，檢修按計劃進行
，及時恢複生產。

　　賽指標 激發勞動激情

　　為激發每名職工的勞動熱情
，該大班組結合實際情況，開展勞動競賽活動，讓每位職工都有展現才華的舞台。長期開展“查
、找
、提、獻”活動
，通過廣泛發動職工查問題、找隱患、提建議、獻良策，解決影響生產穩定順行的瓶頸。

　　近日，為了減少澆注過程中鋼水二次氧化
，降低鋼水中的夾雜物含量，提高連鑄坯的實物質量，該大班職工提出了30餘項合理化建議。例如，他們將傳統的鋼包長水口“懸掛式”開澆改為“埋入式”開澆的建議被采納實施後
，取得了很好的效果。

　　為了提高職工勞動積極性
，該大班分年

、分季度
、分月、分fen日ri分fen解jie各ge項xiang生sheng產chan技ji術shu指zhi標biao，並bing及ji時shi把ba指zhi標biao完wan成cheng情qing況kuang上shang牆qiang公gong示shi
，納na入ru績ji效xiao考kao核he
，讓rang大da家jia知zhi道dao幹gan好hao幹gan壞huai就jiu是shi不bu一yi樣yang，鼓gu勵li大da家jia在zai對dui比bi中zhong不bu斷duan超chao越yue
，在zai超chao越yue中zhong不bu斷duan創chuang新xin。

　　傳幫帶 播撒匠心種子

　　“班組是培養工匠精神的沃土

，讓工匠精神在班組落地生根是時代的需要。作為一名鞍鋼工匠、老lao勞lao模mo，我wo要yao帶dai動dong工gong友you們men把ba工gong匠jiang精jing神shen融rong入ru崗gang位wei實shi踐jian，融rong入ru班ban組zu工gong作zuo的de每mei一yi個ge細xi節jie，盡jin職zhi盡jin責ze盡jin力li，做zuo工gong匠jiang精jing神shen的de傳chuan播bo者zhe，質zhi量liang提ti升sheng的de促cu進jin者zhe，讓rang工gong匠jiang精jing神shen為wei攀pan鋼gang大da板ban坯pi連lian鑄zhu發fa展zhan再zai添tian新xin動dong能neng。”劉關洪表示。

　　該大班很多職工都是從攀鋼釩連鑄調過來的老職工
，他們都有很強的理論基礎、操作經驗和優良傳統。針對新入職青工業務技能不熟練

、工作經驗欠缺的情況
，該大班針對每個青工的實際情況

，分別製訂了相關培養計劃，指定實際操作、理論指導師父。一方麵
，讓他們盡快熟悉生產現場設備和操作
；另一方麵，在理論師傅的指導下，了盡快解連鑄工藝理論，幫助他們盡快學習、掌握大包澆鋼、中包澆鋼、中控、切割4大崗位業務技能。

　　在潛移默化中，匠心種子就在傳幫帶、師帶徒中萌芽、生根
，一個人人都能規範操作的優秀班組也就水到渠成。

　　《中國冶金報》（2019年05月07日 03版三版）