日前，《方大特鋼工會創新企業安全文化建設促進企業生產安全持續穩定》案例獲評江西省工會重點工作創新案例。

　　近年來，方大特鋼牢固樹立安全發展理念，不斷強化安全生產責任體係建設
，依法履行各級安全生產職責
，積極開展“反違章
、除隱患
、強教育
、保安全”專項活動，幹部員工自覺履行安全生產管理職責
，有效確保了企業安全責任體係的有效運行
；堅持開展安全警示教育，新入職員工、轉崗返崗員工、安全違章違紀員工均需接受安全教育，使“安全第一”的思想入腦入心；持續開展安全培訓

，建立有安全綜合培訓基地，各單位
、車間、班組分層級組織開展相關安全專業知識培訓及安全應急預案演練
，增強員工事故預防和自我防護能力，從而實現本質安全；定期組織開展應急預案
、緊(jin)急(ji)疏(shu)散(san)演(yan)練(lian)，在(zai)演(yan)練(lian)中(zhong)檢(jian)驗(yan)預(yu)案(an)的(de)實(shi)用(yong)性(xing)和(he)有(you)效(xiao)性(xing)，進(jin)一(yi)步(bu)提(ti)高(gao)幹(gan)部(bu)員(yuan)工(gong)應(ying)急(ji)處(chu)置(zhi)能(neng)力(li)和(he)緊(jin)急(ji)避(bi)險(xian)自(zi)我(wo)保(bao)護(hu)意(yi)識(shi)
，達(da)到(dao)有(you)效(xiao)應(ying)對(dui)各(ge)類(lei)突(tu)發(fa)事(shi)件(jian)的(de)目(mu)的(de)。

　　同(tong)時(shi)，方(fang)大(da)特(te)鋼(gang)工(gong)會(hui)也(ye)以(yi)安(an)康(kang)杯(bei)競(jing)賽(sai)活(huo)動(dong)為(wei)載(zai)體(ti)，積(ji)極(ji)開(kai)展(zhan)群(qun)眾(zhong)性(xing)安(an)全(quan)生(sheng)產(chan)教(jiao)育(yu)活(huo)動(dong)
，協(xie)調(tiao)解(jie)決(jue)員(yuan)工(gong)群(qun)眾(zhong)在(zai)職(zhi)業(ye)安(an)全(quan)健(jian)康(kang)方(fang)麵(mian)遇(yu)到(dao)的(de)問(wen)題(ti)
，切(qie)實(shi)保(bao)障(zhang)員(yuan)工(gong)群(qun)眾(zhong)的(de)生(sheng)命(ming)安(an)全(quan)和(he)健(jian)康(kang)權(quan)益(yi)；積極推進公司安全文化建設，有針對性地開展宣傳培訓、操作演練、親情教育
、人員行為觀察等活動，形成上下齊心
、知行合一的安全文化
；開展“三個一”活動，即開展一次“人人講安全、個個會應急——暢通生命通道”為主題的安全文化櫥窗宣傳展示活動、開展一次高溫中暑應急預案演練或高溫中暑急救知識培訓、開展一次基層工會勞動保護理論研討論文征集活動
，增強員工勞動保護監督意識；加強班組安全標準化建設，開展安全管理標準化示範班組創建，提高班組安全能力、規範班組安全行為、杜絕班組“三違”現象，打造“危險預知、隱患可控、機製有效
、事故為零”的本質安全型班組，進而實現職業健康安全管理目標。

　　《方大特鋼工會創新企業安全文化建設促進企業生產安全持續穩定》案例通過對企業安全生產責任體係建設、安全警示教育、安全培訓、應急預案演練
，以及安全管理標準化示範班組創建等方麵的工作進行介紹，得到評審專家們的認可
，認為該案例注重問題導向
、目標導向、效果導向，具有較強示範作用和推廣價值，獲評江西省工會重點工作創新案例。（張宇亮）