1月20日
，廣東韶鋼鬆山股份有限公司（以下簡稱“韶鋼”）召開一屆三次職代會暨2022年度工作會議。黨委書記、董事長解旗作重要講話，黨委副書記
、高級副總裁（主持工作）李國權作工作報告。會議號召韶鋼全體職工，要更加緊密團結在以習近平同誌為核心的黨中央周圍，不忘初心、牢記使命
，始終秉承“擔當
、專注、爭先”的(de)精(jing)神(shen)特(te)質(zhi)
，銳(rui)意(yi)進(jin)取(qu)，不(bu)負(fu)當(dang)下(xia)
，積(ji)極(ji)投(tou)身(shen)融(rong)入(ru)新(xin)時(shi)代(dai)，奮(fen)進(jin)高(gao)質(zhi)量(liang)發(fa)展(zhan)新(xin)征(zheng)程(cheng)，為(wei)打(da)造(zao)以(yi)鋼(gang)鐵(tie)為(wei)價(jia)值(zhi)載(zai)體(ti)的(de)高(gao)科(ke)技(ji)企(qi)業(ye)，成(cheng)為(wei)備(bei)受(shou)尊(zun)重(zhong)的(de)上(shang)市(shi)公(gong)司(si)
，為(wei)推(tui)動(dong)中(zhong)國(guo)寶(bao)武(wu)建(jian)成(cheng)強(qiang)國(guo)重企和世界一流偉大企業目標持續奮鬥
，以新的優異成績迎接黨的二十大勝利召開。

　　圖為韶鋼智慧中心

　　本次會議采用主會場和視頻分會場的形式召開，現場嚴格落實好測體溫、戴口罩等防疫措施。

　　李國權作了題為《去除活套、生態共建，追求公司極致效率；綠色發展、智慧智造，推動精品生產轉型》的工作報告，對2021年工作進行總體回顧
，對當前形勢進行分析
，對2022年的總體工作進行了部署。

　　報告指出，2021年是中國共產黨百年華誕，是韶鋼構建“十四五”發展新藍圖，堅定不移貫徹新發展理念的一年。麵對錯綜複雜的外部市場
、政策變化，以及局部多點散發的輸入性關聯疫情，公司上下齊心、深挖潛力，延續了良好的發展態勢
，各項經營指標取得了長足進步，經營業績再創佳績，持續為集團公司奮力創建“世界一流鋼鐵企業”的宏偉目標貢獻了韶鋼力量。

　　2022nianshiyingjiezhongguogongchandangershidashenglizhaokaidezhongyaoyinian，shizhongguobaowujuezhanjueshengguoqigaigesannianxingdong，dazaoshijieyiliuweidaqiyexinzhengchengdezhongyaoyinian。mianduifuzayanjundeneiwaibuhuanjing
，baogaoqiangtiaoyaoshenkerenshixianjieduandexinbianhua，wenzhongqiujin，wenzhongtizhi
，zai“穩”的基礎上提升核心競爭力。

　　圖為特軋廠高三線生產場景

　　2022年公司經營工作的總體指導思想是：以yi習xi近jin平ping新xin時shi代dai中zhong國guo特te色se社she會hui主zhu義yi思si想xiang為wei指zhi導dao，全quan麵mian貫guan徹che落luo實shi黨dang的de十shi九jiu大da和he十shi九jiu屆jie曆li次ci全quan會hui精jing神shen，弘hong揚yang偉wei大da建jian黨dang精jing神shen
，踐jian行xing寶bao武wu集ji團tuan和he中zhong南nan鋼gang鐵tie的de戰zhan略lve部bu署shu，始shi終zhong堅jian持chi三san個ge不bu動dong搖yao工gong作zuo主zhu線xian，堅jian持chi綠lv色se、智慧、精品三輪驅動發展
，聚焦2022年“去除活套、生態共建
，追求公司極致效率

；綠色發展、智慧智造
，推動精品生產轉型”的年度經營方針，深化全麵對標找差
，推動綠色低碳發展，加快推進智慧製造、精品轉型
、數字運營，構建韶鋼高效極致經營的生態圈，持續提升全方位、全流程體係能力，實現規模效益向產品效益轉型

，致力打造成為以鋼鐵為價值載體的高科技企業，成為備受尊重的上市公司。

　　2022年十大重點工作：一是夯實安全生產管理基礎，提升安全管理體係保障能力

；二是加快超低排放A級企業建設，打造綠色低碳新韶鋼；三是聚焦精益生產管理，發揮生產極致效能；四是堅持特色精品戰略，用品牌贏得高效益
；五是深入對標找差挖潛，強化全麵預算管理；六是持續推動智慧韶鋼建設
，依托產業園激發新優勢；七是依靠體係雙輪驅動
，深化基層基礎管理

；八是圍繞營銷能力指數，加強采購銷售渠道能力建設；九是審視流程剔除“活套”，促進區域鋼鐵高質量發展
；十是關心關愛服務員工，增強員工幸福感獲得感。

圖為煉鋼廠兌鐵水

　　會上，審議了相關報告，審議通過了相關決議。

　　為進一步弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神
，鼓舞激勵廣大職工爭做新時代的奮鬥者、追夢人，會上還對公司2021年度最佳員工進行了表彰。

　　解旗在會上作了《“不負當下 共謀未來”打造以鋼鐵為價值載體的高科技企業成為備受尊重的上市公司》重要講話。他指出
，2021年是中國共產黨百年華誕

，回hui顧gu一yi年nian來lai的de發fa展zhan，我wo們men再zai一yi次ci交jiao出chu了le一yi份fen高gao質zhi量liang的de滿man意yi答da卷juan。這zhe些xie成cheng績ji的de取qu得de，是shi在zai寶bao武wu集ji團tuan和he中zhong南nan鋼gang鐵tie的de正zheng確que領ling導dao下xia，廣guang大da幹gan部bu員yuan工gong辛xin勤qin付fu出chu、努力拚搏的結果。他代表公司向奮戰在各條戰線上的全體員工致以崇高的敬意！對一直以來關心和支持公司發展的廣大員工家屬致以誠摯的問候和衷心的感謝！

　　解旗zhichu

，womenzhengchuzaiyigezhanxindeshidai，yigeweidadeshidai，yigeshunxiwanbiandeshidai，huimianlinhenduotiaozhan
，yehuiyouhenduojiyu。jiuruhezuohaojinnianjijinhouyiduanshiqidegongzuo
，解旗提出四點要求：

　　一要認清形勢，增強危機感責任感使命感。中央明確今年經濟工作的總基調是“穩字當頭

、穩中求進”
，“穩字當頭”是我們工作的出發點，但核心是穩增長。在“雙碳”背景下

，鋼鐵產能產量“雙控”不可逆轉
，未來鋼鐵行業朝著減量發展已成必然趨勢。在2022年多重挑戰的形勢下，我們該怎麼直麵挑戰
，躬身破局？我們該如何尋求韶鋼穩定發展的路徑？各級領導幹部
、廣大員工要樹立強烈的危機感責任感使命感。

　　二要不負當下，築牢企業發展核心競爭力。外部形勢瞬息萬變，我們左右不了，但我們可以做好自己,唯有做最好的自己才能得以生存。核心競爭力是企業成敗的關鍵,一個沒有核心競爭力的企業是難以在激烈的市場競爭中取得優勢、站穩腳跟的。要從產品、服務
、成本、效率、創新、文化等六個方麵全麵提升韶鋼的核心競爭力。

　　三要共謀未來，開啟高質量發展新篇章。共謀未來，要不懼未來。共謀未來，未來依然可期。一方麵我們要毫不動搖地堅持“綠色、智慧、精品”的發展路徑，始終朝著打造以鋼鐵為價值載體的高科技企業這一既定目標，矢誌前行、不懈奮鬥。另一方麵我們要心懷“國之大者”
，致力成為備受尊重的上市公司，通過強化規範、擔當、責任，提升行業競爭力和社會影響力，譜寫韶鋼高質量發展新篇章。

　　四要合力共為，彙聚幹事創業強大力量。空談誤國、實幹興邦。夢想的實現需要每一個員工腳踏實地的奮鬥和堅持，我們要瞄準目標，抓重點、補短板、強弱項，以最好的自己
、最好的韶鋼，推動新時代高質量發展。要堅持黨建引領
，為公司高質量發展強根鑄魂；強化人才培養，為高質量發展夯實人才基石；主動擔當作為，為高質量發展貢獻智慧力量。

　　解旗強調，時盛歲新更顯奮鬥本色，不負當下造就美好未來!要yao高gao舉ju習xi近jin平ping新xin時shi代dai中zhong國guo特te色se社she會hui主zhu義yi思si想xiang偉wei大da旗qi幟zhi，在zai寶bao武wu集ji團tuan和he中zhong南nan鋼gang鐵tie黨dang委wei的de堅jian強qiang領ling導dao下xia，一yi起qi做zuo努nu力li奔ben跑pao的de追zhui夢meng人ren，以yi協xie同tong奮fen進jin、一往無前的精神麵貌，以隻爭朝夕、攻堅克難的務實作風，以銳意進取、開拓創新的奮鬥姿態
，加快推進韶鋼高質量
、跨越式發展
，奮力將韶鋼打造成為以鋼鐵為價值載體的高科技企業，成為倍受尊重的上市公司
，以優異的成績向黨的二十大獻禮!

　　　　　                                                                                                                （陳立新  鄧偉雄）